因工作需要,陸良縣工業(yè)信息化和科技局需面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名并擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位人數(shù)
陸良縣工業(yè)信息化和科技局招聘公益性崗位3人,主要從事單位輔助性工作,工業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
所招聘人員要求符合公益性崗位管理?xiàng)l件,聘用后納入公益性崗位管理。
公益性崗位人員類(lèi)別:1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;2.零就業(yè)家庭人員;3.正在享受低保人員;4.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(咨詢電話:0874-6082327,聯(lián)系人:資老師)。
三、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)本職工作,具有為人民服務(wù)的精神,遵紀(jì)守法,廉潔奉公、服從安排。
(二)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1993年2月14日以后出生),已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。
(三)具備一定文字寫(xiě)作能力,可熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作使用WPS(OFFICE)系列軟件,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(四)身體健康,吃苦耐勞,能滿足出差、下鄉(xiāng)等工作要求,具有良好的道德品質(zhì)。
(五)有下列情形之一的人員,不受理報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,以及曾受過(guò)行政處罰的人員;
2.有違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
3.失信被執(zhí)行人,近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.被相關(guān)單位開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同的人員;
5.其他不宜應(yīng)聘人員。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月15日至3月1日(上8:30-11:30、下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn):陸良縣工業(yè)信息化和科技局四樓人事科(陸良縣朝陽(yáng)西街85號(hào)),聯(lián)系電話:0874——6063665。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.提供材料:報(bào)名時(shí)須提供以下材料:(1)《陸良縣公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記審核表》(見(jiàn)附件);(2)畢業(yè)證書(shū)、身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,以上證明需提供原件及1份復(fù)印件(零就業(yè)家庭人員需提供戶口簿)。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息的,一經(jīng)核實(shí),取消面試或聘用資格。
五、資格審核
招聘單位會(huì)同陸良縣勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心進(jìn)行資格審核。
六、組織面試
面試由招聘單位自行組織,根據(jù)報(bào)名情況、資格審核情況,結(jié)合崗位需要,綜合分析學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷等情況確定面試人員,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢、政審及聘用
通過(guò)面試的人員需進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的,再?gòu)钠渌麉⒓用嬖嚨娜藛T中遞補(bǔ)。
體檢合格的擬聘用人員報(bào)陸良縣勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心,按照有關(guān)規(guī)定公示后辦理聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律要求
(一)報(bào)名人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,取消聘用資格。
(二)報(bào)名后保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由其本人負(fù)責(zé)。
(三)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時(shí)中止或取消其聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月,合同期限為3年,合同期內(nèi)按規(guī)定繳納五大保險(xiǎn)。
(二)扣除社會(huì)保險(xiǎn)月實(shí)發(fā)工資:試用期2000元,試用期后2500元。
(三)本公告由陸良縣工業(yè)信息化和科技局負(fù)責(zé)解釋。
附件:陸良縣公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記審核表.docx
陸良縣工業(yè)信息化和科技局
2023年2月14日