為深入實施人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化公立醫(yī)院人才隊伍結構，根據業(yè)務發(fā)展需要，鄒城市公立醫(yī)院公開引進急需緊缺人才�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、引進數量及范圍
（一）引進數量：
120名（具體崗位需求見附件1）。
（二）引進范圍：
面向2023年應屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期（2021-2022年）內未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。我市事業(yè)單位在編人員以及實行總量控制備案管理人員不得應聘。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；
（六）博士研究生40周歲以下（1982年2月14日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1987年2月14日以后出生）；
（七）具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應屆高校畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除團籍、黨籍的人員、被開除公職的人員、被單位辭退、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報名，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員所持學歷不符合從業(yè)資格要求，不能取得從業(yè)資格的，不得報名。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
三、引進程序
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2023年2月20日9:00－2月22日16:00
查詢時間：2023年2月20日11:00－2月23日16:00
報名網站：鄒城市人民政府網站（http://www.zoucheng.gov.cn）或鄒城市衛(wèi)生健康局網站（/col/col24061/）
報名人員登錄報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在2023年2月22日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2、單位初審
初審時間：2023年2月20日9:00－2月23日16:00
引才單位指定專人負責資格初審，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回報名人員進行補充。網上報名期間，提供咨詢服務。
3、打印表格
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2023年2月24日16:00前，下載打印《2023年鄒城市公立醫(yī)院引進急需緊缺人才報名登記表》《應聘2023年鄒城市公立醫(yī)院引進急需緊缺人才誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應留存報名人員的報名信息。
（二）資格審查
現(xiàn)場資格審查由引才單位及主管部門共同組織實施。
現(xiàn)場資格審查時間：2023年2月25日（8:30-15:00）
現(xiàn)場資格審查地點：鄒城市第六中學（護駕山路1299號）
報名人員未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。
報名人員提供以下材料原件及復印件：
（1）《2023年鄒城市公立醫(yī)院引進急需緊缺人才報名登記表》；
（2）《應聘2023年鄒城市公立醫(yī)院引進急需緊缺人才誠信承諾書》；
（3）有效期內的二代身份證；
（4）國家承認的學歷學位證書，同時提供有效期內的學信網學歷證書電子注冊備案表（尚未取得學歷學位證書的2023年應屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；
（5）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應屆高校畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》；
（6）國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供規(guī)定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾，對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任；
（7）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查部門根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消報名或聘用資格。
（三）考試
面談、面試時間：2023年2月26日（按照資格審查合格人數確定具體面試、面談時間安排）
地點：詳見面試（面談）通知書
考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。面談結果作為進入面試范圍的資格條件，不計入面試成績。面談、面試根據崗位實際，可采取靈活形式進行。面試滿分為100分，合格分數線為70分。
面試（面談）由引才單位及主管部門共同組織實施，面談結果、面試成績在網站向社會公布。
（四）考察體檢
根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢�？疾�、體檢工作由引才單位及主管部門共同組織實施。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，同時考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)<普通高等學校招生體檢工作指導意見>的通知執(zhí)行》(教學〔2003〕3號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。
博士研究生的報名按有關政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關手續(xù)。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格人員進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次人才引進約定最低服務年限，最低服務年限為5年（含試用期）。
本次招聘人員為公立醫(yī)院總量控制備案制工作人員，公開招聘結果報市編制、人社等部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關規(guī)定管理。
四、其他
1、此次人才引進工作的有關通知、公告、公示將在鄒城市人民政府網站或鄒城市衛(wèi)生健康局網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因考生本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
政策咨詢電話：0537-5117336
崗位咨詢電話：見《崗位匯總表》
附件1：2023年鄒城市公立醫(yī)院引進急需緊缺人才崗位匯總表.xlsx
鄒城市衛(wèi)生健康局
2023年2月14日