因?qū)嶋H工作需要，無錫高新區(qū)(新吳區(qū))應(yīng)急管理局決定面向社會公開招聘編外工作員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的意識。
2.思想素質(zhì)好，奉獻(xiàn)意識強，有良好的合作意識和團隊精神。
3.身體健康，遵紀(jì)守法，具有較強的組織觀念。
4.有下列情況者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分等不適宜從事該工作的。
三、招聘崗位
現(xiàn)場管理5名
崗位要求：
1.年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生);
2.本科及以上學(xué)歷，安全生產(chǎn)類、法律類、機械工程類、機電控制類專業(yè)，具有安全生產(chǎn)和應(yīng)急減災(zāi)專業(yè)水平和實踐經(jīng)驗。
3.具有助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格。
4.有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級以上的專業(yè)技術(shù)職稱或注冊安全工程師職業(yè)資格，有副高及以上職稱的放寬到40周歲。
四、招聘程序
1.報名渠道：采取網(wǎng)絡(luò)報名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報名通道(www.nchr.com.cn)進(jìn)行報名，填寫《應(yīng)聘登記表》(附件)上傳，在線投遞報名。
2.報名時間：2023年2月10日-2023年2月20日(中午12點截止)。
3.咨詢電話：85227741、85281919
五、資格初審
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
六、適崗能力評價
適崗能力評價。通過適崗能力評價和專業(yè)知識考核對考生進(jìn)行評估，原則上按照1：3的開考比例，如崗位報名人數(shù)達(dá)不到開考比例，可適當(dāng)降低開考比例。
七、復(fù)審和面試
考生需按崗位要求提供個人資格證明，需提供免冠2寸近照1張，《應(yīng)聘登記表》，身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、資格證書或職稱證書等，以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。時間、地點和相關(guān)要求，另行通知。
八、確定聘用人員
(一)體檢：根據(jù)綜合成績比例確定體檢人員名單。按照有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進(jìn)行體檢，體檢時間另行通知。
(二)政審：對體檢合格人員由相關(guān)部門進(jìn)行政審。
(三)因體檢、考察不合格或考生放棄情況的，組織方可按照擇優(yōu)選擇視情況決定是否依次遞補，無合適人選的崗位可空缺。
九、辦理聘用手續(xù)
(一)被錄用人員為派遣性質(zhì)，人員確定后，由無錫高新區(qū)(新吳區(qū))應(yīng)急管理局委托第三方公司與其簽訂勞動合同并進(jìn)行管理。
(二)按照國家勞動合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以定崗;考核不合格者予以解聘。管理公司按照勞動法相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險一金。
十、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及移動電話，因聯(lián)系方式填寫錯誤而導(dǎo)致一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均不與本次考試直接相關(guān)。提醒廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
無錫高新區(qū)(新吳區(qū))應(yīng)急管理局
2023年2月10日