根據(jù)醫(yī)院工作實際，經(jīng)院部研究決定，擬公開招聘護理專業(yè)技術人員6名。
一、招聘原則
堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃
崗位招聘人數(shù)專業(yè)學歷/學位崗位要求
護理6護理學普校大專及以上護士資格證書
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)，無違法違紀記錄，品行端正。
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康，有良好的服務理念和奉獻精神。
3.全日制普校大專及以上學歷。
4.年齡要求:30周歲以下，即為1992年01月09日以后出生（含）。
5.符合招聘崗位要求的其它條件。
四、報名要求
（一）報名方式：采用現(xiàn)場報名方式
（二）報名地址：淮南市第二人民醫(yī)院門診樓3樓政工科
（三）報名時間：2023年01月09日至2023年01月16日，上午8：00-11:30，下午14:30-17︰00（休息日除外），逾期不予補報。
（四）報名提交材料：
1.一寸免冠證件照2張；
2.本人身份證原件及復印件;
3.畢業(yè)證原件及復印件；
4.護士資格證原件及復印件；
5.學信網(wǎng)學籍在線驗證報告。
五、筆試考核
筆試范圍：專業(yè)理論知識。時間、地點另行通知。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
六、面試
采取半結構化面試方式進行，主要考查應聘人員有關的實際工作能力、綜合素質等，滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試的具體事宜另行通知。
七、錄用方式
采用筆試和面試相結合的方式。在筆試人員中原則上按1:3比例從高分到低分確定面試人選，若筆試人數(shù)不足開考比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
八、綜合成績計算方法
1、專業(yè)理論知識筆試成績占考試總成績的比例為50%，面試成績占總成績的比例為50%。
2、綜合成績低于60分的考生不予錄用，筆試、面試中有作弊行為的不予錄用，并納入征信記錄。
九、體檢
招聘體檢由我院統(tǒng)一組織實施。根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢費考生自理。體檢不合格者不予錄用。
十、考察
體檢合格人員為考察對象�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩鶕?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，對考察合格的人員進行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。
十一、簽約聘用及待遇
對考察合格者，由院部確定擬聘用人員名單，在淮南市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天無異議后，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。
工資及福利待遇參照院內(nèi)同類聘用制人員工資及福利待遇。
十二、相關事宜
本《公告》由淮南市第二人民醫(yī)院負責解釋。本次招聘工作相關信息，請登陸淮南市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢。
咨詢電話：0554-5611288
淮南市第二人民醫(yī)院
2023年01月09日