國(guó)家級(jí)阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)開(kāi)區(qū)”)是阿拉爾市人民政府派出機(jī)構(gòu),位于新疆維吾爾自治區(qū)阿拉爾市。經(jīng)開(kāi)區(qū)招商局是經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)部門(mén),前期受疫情影響,第四輪招聘工作未能如期實(shí)施,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,決定招聘聘任制工作人員12名,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;
4.有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析、解決問(wèn)題的能力;
5.符合招聘崗位所需資格條件;
6.年齡要求詳見(jiàn)《職位表》,各職位年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月13日;
7.學(xué)歷要求詳見(jiàn)《職位表》。此次招考要求的學(xué)歷是經(jīng)國(guó)家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政部門(mén)或自治區(qū)和兵團(tuán)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)印認(rèn)可的學(xué)歷;
8.具備擬報(bào)考職位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中,認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧的;
2.受刑事處罰、黨政紀(jì)處分的人員;
3.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;
4.曾被開(kāi)除公職的人員;
5.約定服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
二、招考程序
發(fā)布招考簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1.發(fā)布招考簡(jiǎn)章時(shí)間:2022年12月12日。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年12月13日至12月22日。
3.面試時(shí)間:2022年12月24日。
4.體檢時(shí)間:2022年12月25日至12月26日。
5.考察時(shí)間:2022年12月27日至12月28日。
6.公示時(shí)間:2022年12月29日至2023年1月5日。
三、報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,阿拉爾市本地人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合招考條件自愿報(bào)名的人員,攜帶報(bào)考材料到阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(創(chuàng)業(yè)大道與創(chuàng)新大道交匯處往北150米)三樓302室報(bào)名,聯(lián)系電話:17609978278、0997-4688626。
2.郵箱報(bào)名,非阿拉爾市本地人員均采取郵箱報(bào)名。報(bào)考人員于限定時(shí)間內(nèi)將全部報(bào)名材料掃描件打包后(用報(bào)名崗位+姓名命名)發(fā)送至以下郵箱:827035518@qq.com。以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不予受理。
四、資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,并貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的,或有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
按照?qǐng)?bào)名崗位資格條件,報(bào)考人員報(bào)考分中心主任及以下崗位根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)及職業(yè)傾向最多可報(bào)考2個(gè)崗位。報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名表》,提供身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求的相關(guān)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明;機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的,須提供其組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明等有關(guān)材料,同時(shí)需明確個(gè)人檔案所在單位,確保后期檔案能調(diào)動(dòng)至經(jīng)開(kāi)區(qū)。
阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)現(xiàn)有在崗人員可不受相關(guān)資格條件限制,參與公開(kāi)選拔。
五、面試安排
1.根據(jù)報(bào)名、資格審查情況,由經(jīng)開(kāi)區(qū)招商局審核研究確定面試人員,具體以電話通知為準(zhǔn)。
2.面試方式為現(xiàn)場(chǎng)面試和線上面試。
3.面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,擇優(yōu)錄取,不合格者不予錄用。
4.面試合格人員,按程序進(jìn)行體檢、考察、公示、聘任等環(huán)節(jié)。
六、薪酬待遇
根據(jù)關(guān)于印發(fā)《阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商中心薪酬激勵(lì)分配實(shí)施方案(試行)》的通知(師市黨辦發(fā)〔2019〕6號(hào)),薪酬體系包括基本薪酬、季度薪酬、年度薪酬和大項(xiàng)目薪酬四部分,年度薪酬和大項(xiàng)目薪酬統(tǒng)稱(chēng)為業(yè)績(jī)薪酬。堅(jiān)持以崗定薪、按績(jī)定酬、上不封頂。
聘任期間,按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
七、其它事項(xiàng)
(一)本次報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用。
(二)被確定錄用的人員,由經(jīng)開(kāi)區(qū)招商局辦理聘任手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。聘任人員試用期滿(mǎn),由經(jīng)開(kāi)區(qū)招商局進(jìn)行考核,合格者正式聘任;不合格者予以解聘。
(三)請(qǐng)考生務(wù)必按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),屆時(shí)不參加者,視為自動(dòng)放棄。
(四)本《招聘簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化的,以阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)等公告為準(zhǔn),將不再另行通知。
阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商局
2022年12月12日