因衛(wèi)生健康工作實(shí)際需要，為加快推進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好2022年部分市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊急招引專業(yè)技術(shù)人員工作，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃聘用99人。
（一）招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《烏蘭察布市2022年部分市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊急招引專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。
（二）本次公開(kāi)招聘崗位所要求的專業(yè)名稱依據(jù)教育部頒布的高校研究生、本科、�？颇夸浽O(shè)置。招聘專業(yè)審核以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核，不允許應(yīng)聘人員以第二學(xué)位報(bào)考。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年12月13日至2004年12月13日期間出生）；另有規(guī)定的，以《崗位需求表》為準(zhǔn)；
7.按照《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)），自2017年起入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且取得學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的非全日制研究生具有同樣報(bào)考資格；
面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類(lèi)別要求相一致。報(bào)名時(shí)，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。
8.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2023年7月31日；執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證取得時(shí)間截止到2022年12月31日；
9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件；
（三）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.在烏蘭察布市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的列編招聘、引進(jìn)人員及備案制管理人員）；
4.2017—2022年在烏蘭察布市醫(yī)療衛(wèi)生單位辦理聘用手續(xù)后自行辭職的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.在讀普通高校�？啤⒈究�、研究生（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名和資格初審
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站（http://www.wmpta.org.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年12月20日9:00至12月21日17:00。
3.每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠(chéng)信承諾書(shū)并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布的《烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名操作流程圖文說(shuō)明》進(jìn)行操作，下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對(duì)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理，檢驗(yàn)合格后上傳。應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），否則將不予審查通過(guò)。
4.招聘崗位所設(shè)專業(yè)依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)置，專業(yè)審查以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的為準(zhǔn)（不允許以第二學(xué)位專業(yè)報(bào)名應(yīng)聘）。
5.報(bào)名期間應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)查詢各崗位報(bào)名人數(shù)。
6.應(yīng)聘人員必須填寫(xiě)是否服從調(diào)劑，未填寫(xiě)視為不服從調(diào)劑。
7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填報(bào)每一項(xiàng)信息準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交審核”（不提交審核不進(jìn)入審核流程），提交后無(wú)法修改信息。應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通，因本人預(yù)留信息錯(cuò)誤造成未聘后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
8.本次招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，務(wù)必打印《報(bào)名登記表》一式三份，用于后續(xù)環(huán)節(jié)使用（特別提醒：資格審查環(huán)節(jié)必須使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》，應(yīng)聘人員務(wù)必提前打印并妥善保存，逾期將無(wú)法打�。�。
（二）資格初審
1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.資格初審時(shí)間：2022年12月20日9:00至12月21日18:00。
3.打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2022年12月22日9:00至12月24日18:00。
4.應(yīng)聘人員須登陸烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，審核狀態(tài)是否變化為“已通過(guò)”，所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》（一式三份）。
5.應(yīng)聘人員對(duì)《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向市衛(wèi)健委咨詢（咨詢電話：0474-8324039）。
四、招聘方式
本次招聘將根據(jù)各崗位應(yīng)聘報(bào)名情況確定是否進(jìn)行筆試或直接進(jìn)行復(fù)審、面試。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名和資格初審情況，確定進(jìn)入筆試、面試、直接考核人員范圍，具體名單將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站（http://www.wmpta.org.cn）。
（1）對(duì)于報(bào)考崗位審核通過(guò)人數(shù)未超過(guò)1：3比例的，直接進(jìn)入復(fù)審、面試環(huán)節(jié)；報(bào)考崗位審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)1：3開(kāi)考比例的，進(jìn)行筆試后按照1：3比例確定進(jìn)入復(fù)審、面試人選。
（2）對(duì)于博士研究生報(bào)考的，經(jīng)考核、體檢合格后，按所報(bào)考崗位直接聘用，不進(jìn)行筆試、面試。
（3）與博士研究生報(bào)考同一崗位的人員在審核結(jié)束后可以調(diào)整至其它學(xué)歷、專業(yè)符合要求的崗位，與該崗位人員一同參加考試。
五、考試
（一）考試不指定教材，實(shí)行百分制。考試采取“云招聘”方式線上進(jìn)行。答題文字、語(yǔ)種采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，不按照要求作答的，按零分處理�？忌诩彝ㄟ^(guò)自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”，同時(shí)使用移動(dòng)端設(shè)備下載并登錄移動(dòng)端“智試通”，通過(guò)電腦端答題、移動(dòng)端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試。
（二）考試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站（http://www.wmpta.org.cn）。
（三）考試總成績(jī)按筆試60%、面試40%加權(quán)計(jì)算，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，直接面試的只計(jì)面試成績(jī)。應(yīng)聘人員考試成績(jī)及面試合格分?jǐn)?shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。
（四）對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）考試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出本崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》、規(guī)培合格證的，優(yōu)先考核聘用；其他人員采取加試（加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。
（六）進(jìn)入考核、體檢人員名單，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。
六、考核與體檢
（一）考核。市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。對(duì)應(yīng)聘人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求，通過(guò)審閱應(yīng)聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考核不合格的，取消聘用資格。
（二）體檢。體檢由市衛(wèi)健委組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消其聘用資格，
七、聘用和調(diào)劑
（一）公示和聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照干部管理權(quán)限規(guī)定，將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案花名冊(cè)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局備案。
2.擬聘用人員未能在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消其聘用資格。
3.擬聘用人員在發(fā)出聘用通知后不按時(shí)報(bào)到、不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄。
4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。
（二）調(diào)劑
1.因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄、考核不合格、體檢不合格、未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證或?qū)W位證、應(yīng)聘人員不按時(shí)報(bào)到或不簽定聘用合同等情形造成崗位缺額的，以及不同單位的同一專業(yè)要求的招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，可從參加考試并在《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)“服從調(diào)劑”的應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。
2.對(duì)于需要調(diào)劑的擬聘用人員，按照崗位要求專業(yè)依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑過(guò)程中，對(duì)于同一崗位考試總成績(jī)并列的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》、規(guī)培合格證的，優(yōu)先考核聘用；其他人員采取加試以確定調(diào)劑選擇順序。被調(diào)劑人員只允許調(diào)劑一次。
3.需要調(diào)劑的擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加調(diào)劑的，視為自動(dòng)放棄聘用，由此造成崗位缺額的，不再進(jìn)行調(diào)劑。
八、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段及試用期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。五年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。試用期滿辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)后的人員五年內(nèi)不得辦理辭職手續(xù)。
（二）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
（三）本次烏蘭察布市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)程序、步驟、要求等，可能因公共衛(wèi)生工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
（四）本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間要保持預(yù)留電話通訊暢通，對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將通過(guò)預(yù)留電話號(hào)碼進(jìn)行通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0474-8324039、8303202（烏蘭察布市衛(wèi)健委）
監(jiān)督電話：0474-8303193（烏蘭察布市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）
報(bào)名電腦技術(shù)支持電話：0474-8246513（烏蘭察布市人事考試中心）
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：
工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。
附件1：《烏蘭察布市2022年部分市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊急招引專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》.xlsx
烏蘭察布市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年12月13日