青草青草久热精品视频在线观看,91精品国产免费入口,国产欧美亚洲精品,欧洲综合色,欧美日韩一本大道香蕉欧美,久热国产vs视频在线观看,天天色天天做

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 貴港事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2022年廣西貴港桂平市事業(yè)單位招聘公告【226人】

時(shí)間:2022-11-23 09:38:53 點(diǎn)擊:

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大引才力度,及時(shí)補(bǔ)充我市事業(yè)單位工作人員,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào))等文件精神,我市決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員226名(綜合類68名、衛(wèi)生類158名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

面向大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,且符合崗位報(bào)考條件的人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(三)符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位資格條件;

(四)符合崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件。

各崗位具體招聘條件,詳見《2022年下半年桂平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。

(六)下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;

4.被辭退未滿5年的公職人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.桂平市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含納入事業(yè)單位人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師);

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。

本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2022年11月27日,其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算,除有明確規(guī)定外,截止日期為2022年7月31日。

三、網(wǎng)上報(bào)名

本次公開招聘考試使用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái),實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證。

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年11月28日8:00-12月2日17:00。

(二)報(bào)名方式和要求

1.報(bào)名方式。登錄桂平人才網(wǎng)(https://gp.gxrc.com/)

鏈接“2022年下半年桂平市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)報(bào)名。

2.填報(bào)要求。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使

用的有效居民身份證信息必須一致。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確(尤其是學(xué)歷、專業(yè)、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、家庭成員信息和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編情況),因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假,惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,將按有關(guān)規(guī)定處理。

3.專業(yè)相同舉證。報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)相近的,但所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱有差異的,資格審查單位應(yīng)根據(jù)報(bào)考人員提交的核心課程80%以上相同,即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。報(bào)考人員在報(bào)名期間自行舉證(附件3)。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(附件2)。

(三)網(wǎng)上資格審查

1.資格審查時(shí)間:2022年11月28日8:00—12月4日18:00;

2.資格審查方式。采取網(wǎng)上審查的方式,依據(jù)本公告和《計(jì)劃表》公布的招聘崗位資格條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,由招聘單位和主管部門對(duì)本部門及所屬事業(yè)單位的資格審查工作。

報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名當(dāng)日起24小時(shí)內(nèi),資格審查單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)填報(bào)的信息進(jìn)行審查,提出審查意見。報(bào)考申請(qǐng)確認(rèn)并通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;對(duì)符合報(bào)考資格條件的,資格審查單位不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,資格審查單位須說明原因并通過報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)反饋給報(bào)考人員。招聘單位或主管部門網(wǎng)上資格審查把關(guān)不嚴(yán),造成失誤或產(chǎn)生不良后果的,由招聘單位和主管部門承擔(dān)全部責(zé)任。

招聘崗位資格條件,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考人員直接與《計(jì)劃表》所列的電話聯(lián)系。

3.查詢資格審查情況。報(bào)考人員在資格審查期間應(yīng)不定期登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查情況,及時(shí)按照?qǐng)?bào)名流程辦理有關(guān)事項(xiàng)。報(bào)名信息確認(rèn)前或未通過資格審查的,報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位,但12月2日17:00以后不能再改報(bào)其它職位。

4.特別提示。在報(bào)名期限最后1天報(bào)考的人員,會(huì)面臨因不能通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位機(jī)會(huì)。因此,請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),盡早誠信報(bào)名,以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員,因不能通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。

(四)打印報(bào)名登記表和筆試準(zhǔn)考證

打印時(shí)間:2022年12月7日至2022年12月16日10:00。

通過資格審查的報(bào)考人員,從報(bào)名系統(tǒng)上下載報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證并使用激光或噴墨打印機(jī)(A4紙)自行打印,嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)打印。筆試準(zhǔn)考證照片必須與報(bào)名系統(tǒng)照片一致,自貼照片無效。

報(bào)考免筆試、考核招聘崗位的考生,必須于2022年12月16

日10:00前將報(bào)名登記表下載留存,以備資格審查、面試考核時(shí)使用。

四、筆試

(一)筆試人選確定

報(bào)名結(jié)束后,經(jīng)資格審核通過并報(bào)名成功的考生均進(jìn)入筆試。若崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例1:3,且確需開考的,需經(jīng)桂平市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考,開考崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加筆試。

(二)筆試時(shí)間

2022年12月17日(星期六)上午9:00-10:00

(三)筆試地點(diǎn)及考試規(guī)則要求

筆試地點(diǎn)及考試規(guī)則要求:詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。考試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試,兩證缺一不可,請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守。

(四)筆試科目及方式

1.綜合類崗位的考試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)。

2.衛(wèi)生類崗位的考試內(nèi)容為衛(wèi)生醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試均采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試由桂平市組織人社部門組織實(shí)施。筆試結(jié)束后由桂平市組織人社部門根據(jù)職位數(shù)情況,統(tǒng)一劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一招聘程序。

(五)成績查詢

2022年12月23日-27日考生可登錄“報(bào)名系統(tǒng)”查詢筆試成績。

五、面試

(一)確定面試入圍人選

2022年12月28日公布入圍面試名單。根據(jù)筆試合格成績按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定入圍面試人選,面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的,一同確定為面試人選。

筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位,筆試后合格人員再減少,及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例,又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的,由招聘單位及主管部門出具是否開考意見報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,才能確定入圍面試人選。

(二)面試資格審查

入圍面試資格審查時(shí)間為2023年1月3、4日。

確定入圍面試人選(含免筆試招聘崗位的報(bào)考人員),提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí),涉及報(bào)考資格的,取消面試資格并記入個(gè)人誠信檔案。資格審查必須攜帶以下材料:

1.打印《2022年下半年桂平市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》并親筆簽名。

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位要求的其他有關(guān)證件。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明(凡是在面試資格審查期間沒有提供的取消面試資格)。

4.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的,可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或其他有效證明),但必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)證書,否則取消聘用資格。

5.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告。

以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審核,或是出現(xiàn)未通過資格審核,或是自愿放棄面試資格人員的,按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)由招聘單位或其主管機(jī)關(guān)電話或短信通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的,取消遞補(bǔ)資格,由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)面試公告發(fā)布時(shí)間

2023年1月上旬發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后,在桂平市人民政府門戶網(wǎng)站、桂平市人才網(wǎng)(https://gp.gxrc.com/)發(fā)布面試公告。

(四)面試方式

本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

(五)面試的組織

1.由桂平市組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。

2.面試分值滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入考核程序。

3.面試考官的組成。每個(gè)考場面試考官由7人組成(含主考官)。由面試組織機(jī)關(guān)建立考官庫,開考前隨機(jī)抽取考官、考場。

4.面試考生實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證(免筆試的考生攜帶報(bào)名登記表)驗(yàn)證進(jìn)入候考室,按編組抽簽確定崗位及出場順序。

5.面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。

六、招聘總成績的計(jì)算辦法

筆試與面試合格成績權(quán)重按5:5比例確定?偝煽=筆試成績×(50%)+面試成績×(50%)。

七、考核

根據(jù)同一崗位考生的總成績,從高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定考核人選。總成績出現(xiàn)并列時(shí),按面試成績高的確定考核人選;再次出現(xiàn)并列時(shí),以面試中“綜合分析能力”要素分高者進(jìn)入考核。考核工作由招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

八、體檢

體檢工作由市組織人社部門及招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

九、公示和聘用

(一)招聘單位根據(jù)考生的筆試成績、面試成績、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在桂平市人民政府門戶網(wǎng)站公示,公式期為7日。公示結(jié)果不影響聘用的,招聘單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。

(三)事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員,實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)擬聘人員公示結(jié)束后,出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、防疫要求

在考試組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定,如疫情防控有新要求,將在桂平市人才網(wǎng)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行?荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,各級(jí)組織人社部門、各招聘單位及主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件、工作程序、時(shí)間要求規(guī)范操作,堅(jiān)持原則、照章辦事,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾,接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,確?荚囌衅腹ぷ黜樌M(jìn)行。

十二、其他

(一)面試公告發(fā)布前,考生書面自愿放棄面試資格的,按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員;面試公告發(fā)布后,再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

(二)因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或個(gè)人書面提出自愿放棄的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知,考生提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格,且不再遞補(bǔ)人員。

(四)報(bào)考免筆試崗位的考生,崗位報(bào)名人數(shù)超過20人的,需參加本次統(tǒng)一筆試篩選。

(五)直接考核招聘崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的崗位可采取直接考核方式進(jìn)行;報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過2:1以上的崗位應(yīng)采用專業(yè)測試(筆試)或面試(實(shí)操)的方式進(jìn)行,主要對(duì)報(bào)考人員履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)(或技能)素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測評(píng)。根據(jù)每個(gè)崗位報(bào)考人員的專業(yè)測試(筆試)或面試(實(shí)操)的成績從高分到低分的順序按1:1確定考核人選。具體方式和程序,由用人單位和主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定,并在考核前另行公告。

招聘政策咨詢電話:0775-3325216

附件1:2022年下半年桂平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

附件3:專業(yè)核心課程相同舉證審批表.doc

桂平市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
事業(yè)單位招聘面試真題
最新更新文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(m.yufengm.com) © 2022 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)