為充分發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用，根據(jù)《鄂爾多斯市委、市人民政府印發(fā)〈鄂爾多斯市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策〉的通知》（鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào)）和《鄂爾多斯市人民政府關(guān)于印發(fā)深入落實(shí)“科技興蒙”行動(dòng)以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案的通知》（鄂府發(fā)〔2021〕61號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法〉的通知》（鄂人社發(fā)〔2021〕216號(hào)）文件精神，經(jīng)市公安局研究、有關(guān)部門(mén)批復(fù)同意,決定公開(kāi)引進(jìn)高層次人才1名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃及條件
（一）引進(jìn)計(jì)劃
鄂爾多斯市公安局所屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次人才1名。具體信息和要求詳見(jiàn)《鄂爾多斯市公安局所屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次人才崗位目錄》（附件1）。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.取得國(guó)民教育序列博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外博士研究生學(xué)位（含2022年12月31日以前的博士應(yīng)屆畢業(yè)生）人員；
6.國(guó)（境）外高校博士學(xué)位畢業(yè)生須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果；
7.博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1981年11月3日以后出生）；
8.符合引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。
（三）具有以下情形之一的，不列入本次引進(jìn)范圍
1.在讀的普通高等學(xué)校博士研究生（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8.鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開(kāi)鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日9:00至2022年11月30日17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。
2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rsj.ordos.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息,同時(shí)上傳以下材料：二代身份證;應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,非應(yīng)屆畢業(yè)生提供博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；經(jīng)本人簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2）等。數(shù)碼彩照上傳格式為jpg，大小為100k以下，寬度400像素，高度600像素。核對(duì)所填信息準(zhǔn)確無(wú)誤后，點(diǎn)擊保存后提交。
（二）資格初審
資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格初審時(shí)間截至報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日。鄂爾多斯市公安局根據(jù)引進(jìn)資格條件和接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。
報(bào)名人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過(guò)的后果自負(fù)。
（三）資格復(fù)審。鄂爾多斯市公安局進(jìn)行資格復(fù)審工作，重點(diǎn)審核報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他要求的相關(guān)內(nèi)容。資格復(fù)審合格的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在2022年12月5日9:00至2022年12月6日17:30內(nèi)到鄂爾多斯市公安局政治部629辦公室提交下列材料并進(jìn)行資格復(fù)審：
1.二代身份證原件及復(fù)印件1份；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件；非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份；留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份。
未按照規(guī)定時(shí)間提交復(fù)審材料的，不予接收，取消面試資格。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。
（四）面試及總成績(jī)計(jì)算
本次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例。報(bào)考人員經(jīng)資格復(fù)審合格的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。報(bào)考人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.報(bào)考人員總成績(jī)=面試成績(jī)，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低的順序和引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。末位出現(xiàn)并列的，通過(guò)面試加試方式確定�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。
（五）體檢與考察
1.體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。需要進(jìn)行復(fù)檢的報(bào)考人員，接到體檢機(jī)構(gòu)通知后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消其引進(jìn)資格，并依次遞補(bǔ)。
2.按照引進(jìn)崗位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對(duì)其進(jìn)行政治審查�？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。
3.因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察按引進(jìn)程序進(jìn)行，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）公示和聘用
根據(jù)考察人選的總成績(jī)以及體檢、考察情況，經(jīng)鄂爾多斯市公安局黨委會(huì)議研究后，確定擬引進(jìn)人選，在鄂爾多斯市公安局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后，再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
本次引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員一般不超過(guò)3個(gè)月;特殊情況的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、待遇
引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受住房補(bǔ)貼和配置政策性周轉(zhuǎn)房以及科研經(jīng)費(fèi)相關(guān)政策。相關(guān)政策可參考《鄂爾多斯市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》（鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào)）《鄂爾多斯市人才安居保障實(shí)施辦法》（鄂人社發(fā)〔2022〕90號(hào)）等文件。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）考生在報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。
（二）鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)引進(jìn)人才工作全程監(jiān)督。
（三）對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在引進(jìn)工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符和弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。
（四）未盡事宜由鄂爾多斯市公安局、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（五）咨詢和監(jiān)督電話
鄂爾多斯市公安局咨詢電話：0477-8582022
監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8582178
電話受理時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30
附件：
1.《鄂爾多斯市公安局所屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次人才崗位目錄》.xls
鄂爾多斯市公安局
2022年11月3日