根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分勞務(wù)派遣工作人員，擬從事公證處輔助崗位工作�，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有平邑縣戶籍或平邑縣生源；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法亂紀(jì)行為;
3、具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排，工作扎實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠適應(yīng)工作崗位要求;
4、年齡18周歲以上，35周歲以下(1986年10月15日至2004年10月15日期間出生）。
5、具有大學(xué)法律專科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格證書（A證）者優(yōu)先；應(yīng)聘人員須在2022年10月15日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及相關(guān)證書。
6、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
7、在職人員應(yīng)聘須征得有用人權(quán)限部門或單位同意。
下列人員不符合應(yīng)聘條件：在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)或政務(wù)處分仍在處分期或影響期未滿的；有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；曾在山東省內(nèi)公證處因各種原因辭職的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘崗位和計(jì)劃人數(shù)
本次共招聘3人，崗位：平邑縣公證處公證員助理。
三、招聘方法步驟
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年10月20日上午9:00—10月23日下午17:00，逾期不報(bào)名者，一律不再受理報(bào)名手續(xù)。
網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，注冊(cè)并登陸平邑縣人力資源和社會(huì)保障微信公眾號(hào)（附件2）或網(wǎng)站平臺(tái)（http://www.pyxrsj.cn）報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，須在報(bào)名時(shí)上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)20K）。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。
（二）資格初審及交費(fèi)
1、報(bào)名資格網(wǎng)上初審：時(shí)間2022年10月20日上午10:00—10月24日上午12:00。
2、報(bào)名交費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，即可登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，交費(fèi)截止時(shí)間為2022年10月24日下午16:00。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，由本人于2022年10月24日工作時(shí)間內(nèi)，攜帶身份證或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到平邑縣勞務(wù)合作總公司辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過(guò)審查認(rèn)定時(shí)間的不再受理。
（三）考試
1、筆試考試時(shí)間
11月5日上午9：00—11:00，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名資格審查初審?fù)ㄟ^(guò)人員登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)成功后，自行打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間：10月30日下午14：00至11月5日上午9：00。筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
2、考試內(nèi)容
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作、時(shí)事政治及常識(shí)等�？荚嚦煽�(jī)滿分為100分。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
進(jìn)入面試人員，要在11月8日9:00—17：00期間，到平邑縣人力資源市場(chǎng)（宗圣路與溫涼河交匯處南200米路西）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，需持24小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)證明并佩戴口罩，出示沂碼通檢驗(yàn)碼，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的不得進(jìn)入，場(chǎng)所碼（黃碼、紅碼等）異常者不得進(jìn)入。需提交如下材料：
（1）《平邑縣公開(kāi)招聘部分輔助崗位工作人員報(bào)名登記表》一式三份；
（2）誠(chéng)信承諾書；
（3）身份證原件及復(fù)印件；
（4）戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件，戶口不在平邑的需提供生源地證明；
（5）筆試準(zhǔn)考證；
（6）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
（7）本人近期1寸免冠照片3張；
（8）在職人員應(yīng)聘的應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信
（9）海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查截止日期前仍未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)核準(zhǔn)后取消其應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》�！睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試全場(chǎng)結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。總成績(jī)采用百分制計(jì)算，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分，面試成績(jī)、考試總成績(jī)按規(guī)定程序在平邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pingyi.gov.cn）向社會(huì)公布。
（五）體檢、考察
1、確定體檢、考察人選
根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢、考察人選，成績(jī)并列的，采取加試辦法確定體檢、考察人選。
2、體檢：體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、考察：考察工作由平邑縣勞務(wù)合作總公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察的重點(diǎn)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。對(duì)因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等因素造成的崗位空缺，依成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢和考察時(shí)間另行通知。
（六）聘用
經(jīng)考察合格擬聘用人員，與平邑縣勞務(wù)合作總公司簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一派遣至相應(yīng)工作崗位。聘用合同期限暫定為1年，含試用期2個(gè)月。試用期不合格的，取消聘用資格。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除勞動(dòng)關(guān)系。
（七）待遇及管理
1、聘用人員以勞務(wù)派遣用工形式介紹到用工單位工作，接受雙重管理，以用工單位為主進(jìn)行管理和考核。
2、聘用人員工資按照2000元/月左右執(zhí)行（試用期2個(gè)月），根據(jù)工作業(yè)績(jī)，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。由平邑縣勞務(wù)合作總公司負(fù)責(zé)工資發(fā)放，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、合同期滿表現(xiàn)優(yōu)異的，可續(xù)簽合同。
四、其他
1、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，并確保所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本次考試工作，對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消資格。
3、在招聘組織過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)新冠肺炎疫情防控要求，積極配合做好疫情防控工作，自覺(jué)遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理。
4、本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未盡事宜，由平邑縣勞務(wù)合作總公司、平邑縣公證處負(fù)責(zé)解釋，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
電話：0539-2060727，15725963631
附件1：報(bào)名系統(tǒng)使用說(shuō)明.doc
附件2：2022年平邑縣公證處公開(kāi)招聘部分輔助崗位工作人員報(bào)名登記表.doc
平邑縣公證處
平邑縣勞務(wù)合作總公司
2022年10月15日