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2022年內(nèi)蒙古赤峰巴林右旗定向選聘社區(qū)黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員公告

時(shí)間:2022-10-17 11:36:26 點(diǎn)擊:

為貫徹落實(shí)中央《關(guān)于全面落實(shí)疫情防控一線(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)心關(guān)愛(ài)措施的通知》要求和自治區(qū)《關(guān)于深化新時(shí)代黨建引領(lǐng)城市基層社會(huì)治理的實(shí)施意見(jiàn)》精神,進(jìn)一步激勵(lì)廣大社區(qū)工作者扎根一線(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為,做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧,根?jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《赤峰市定期定向選聘社區(qū)黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員工作辦法(試行)》(赤組發(fā)〔2022〕6號(hào))和《巴林右旗定向選聘社區(qū)黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員實(shí)施方案》等有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)研究,定向選聘社區(qū)黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員。

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化正向激勵(lì),按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開(kāi)展公開(kāi)選聘。

二、選聘計(jì)劃及條件

面向巴林右旗在職在崗非公職身份社區(qū)黨組織書(shū)記,按程序定向公開(kāi)選聘2名事業(yè)編制人員。

(一)參加選聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡要求為50周歲及以下,即1971年10月14日(以發(fā)布公告之日為截止日期)之后出生的;

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有較高的政治素質(zhì),能夠自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,鑄牢中華民族共同體意識(shí),維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策;

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于處理復(fù)雜矛盾問(wèn)題,能夠適應(yīng)城鄉(xiāng)基層治理工作需要;

6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,為民服務(wù)好,熱愛(ài)社區(qū)工作,有奉獻(xiàn)精神;

7.具有大專(zhuān)及以上文化程度(以學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn));

8.巴林右旗在職在崗且連續(xù)擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記滿(mǎn)3年及以上;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考選聘:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.有違法違紀(jì)等情況,受過(guò)處分處理且仍在處分影響期內(nèi)的;

3.涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受審查的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得選聘為事業(yè)編制人員的其他情形的。

三、選聘程序

本次公開(kāi)選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行,相關(guān)信息將在巴林右旗人民政府網(wǎng)站、幸福巴林黨員E家微信公眾號(hào)發(fā)布。

(一)發(fā)布公告

定向選聘公告于正式報(bào)名前5天在巴林右旗人民政府網(wǎng)站、幸福巴林黨員E家微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審核

報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,經(jīng)社區(qū)黨組織、街道黨工委審核把關(guān)后報(bào)旗委組織部。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月19日至10月20日(上午8:30—11:30,下午14:30—17︰00)

2.報(bào)名地點(diǎn):賽罕街道基層黨建辦、達(dá)爾罕街道基層黨建辦;

賽罕街道聯(lián)系人:代雙玲15149095706

達(dá)爾罕街道聯(lián)系人:田園15614737998

3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:

(1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件,報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載);

(4)近期正面免冠2寸彩色照片4張;

4.參加選聘人員按要求填寫(xiě)《2022年度巴林右旗定向選聘社區(qū)黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件)信息,認(rèn)真核對(duì)所填寫(xiě)每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后,將《2022年度巴林右旗定向選聘社區(qū)黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員報(bào)名表》一式兩份,提交街道黨建辦。提交后不得以任何理由再次進(jìn)行修改。

5.參加選聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),必須完整填寫(xiě)從工作至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(必須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷:必須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

6.參加選聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,未及時(shí)報(bào)名的,視為放棄。

7.參加選聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《2022年度巴林右旗定向選聘社區(qū)黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員公告》,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合選聘條件,并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整的,一經(jīng)審核,取消其選聘資格。

8.資格初審工作由街道黨工委負(fù)責(zé),按照工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)要求,根據(jù)年齡、學(xué)歷、任職年限、獎(jiǎng)懲情況等條件進(jìn)行初步篩選,召開(kāi)黨工委擴(kuò)大會(huì)議,研究確定擬選聘推薦人員名單,并于2022年10月21日17:30時(shí)前上報(bào)旗委組織部組織三室。

9.街道黨工委需出具擬選聘推薦人員符合選聘條件的相關(guān)證明材料(黨工委會(huì)議研究結(jié)果及推薦人選任職文件、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表復(fù)印件),上報(bào)旗委組織部。

10.由旗委組織部牽頭,會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、法院、檢察院、民政、人社、信訪(fǎng)、稅務(wù)等部門(mén)對(duì)擬選聘推薦人員資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)旗委組織部部務(wù)會(huì)審議后,確定參加選聘人選,并在街道社區(qū)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

11.審核貫穿整個(gè)選聘全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的人員一律取消其參加選聘資格。

(三)筆試

1.筆試由巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試試題由巴林右旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)命制。主要測(cè)試選聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力,采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷,滿(mǎn)分100分。

2.通過(guò)資格初審的參加選聘人員本人攜帶報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)于2022年10月28日8:30時(shí)—17:30時(shí)之內(nèi)從旗委組織部A501領(lǐng)取準(zhǔn)考證。過(guò)時(shí)不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為主動(dòng)放棄考試資格。

3.筆試時(shí)間為2022年10月29日9:00時(shí)—11:00時(shí);筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。選聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。

4.參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于面向嘎查村、社區(qū)黨組織書(shū)記定向考錄蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公務(wù)員簡(jiǎn)章》中榮譽(yù)加分情況,參加選聘人員在任社區(qū)黨組織書(shū)記期間,集體或個(gè)人獲得旗級(jí)表彰的加1分,獲得市級(jí)表彰的加2分,獲得自治區(qū)級(jí)表彰的加3分,獲得國(guó)家級(jí)表彰的加4分。以上獎(jiǎng)勵(lì)加分僅限黨委、政府給予的表彰,所屬部門(mén)給予的表彰不納入加分范圍。如出現(xiàn)有同年同類(lèi)別表彰獎(jiǎng)勵(lì),選取最高獎(jiǎng)勵(lì)的一項(xiàng)加分,不累計(jì)加分。符合條件的,本人需在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)佐證材料。

5.筆試總成績(jī)計(jì)算

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+榮譽(yù)加分

6.筆試結(jié)束后,參加選聘人員筆試成績(jī)?cè)诎土钟移烊嗣裾W(wǎng)站、幸福巴林黨員E家微信公眾號(hào)公布。

(四)面試

1.面試由巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知,面試考試前,由旗委組織部、旗人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制定面試準(zhǔn)考證,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

3.參加選聘人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,參加面試時(shí)必須攜帶本人報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和面試準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的,取消面試資格。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。

5.面試設(shè)立考官組,面試考官一律異地聘請(qǐng)。進(jìn)入面試人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

6.總成績(jī)計(jì)算

(1)考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(2)考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如出現(xiàn)成績(jī)并列,保留下一位小數(shù)。

(3)選聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),并列人員以筆試總成績(jī)高低排序,筆試總成績(jī)也相同的,按面試成績(jī)高低排序,面試成績(jī)也相同的,組織加試。

7.參加選聘人員筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)诎土钟移烊嗣裾W(wǎng)站、幸福巴林黨員E家微信公眾號(hào)公布。

(五)體檢和考察

按照每個(gè)參加選聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和實(shí)際選聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選名單,并在巴林右旗人民政府網(wǎng)站、幸福巴林黨員E家微信公眾號(hào)公布。

1.體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的可依次遞補(bǔ)。

2.由旗委組織部會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委、人社局組成考察組,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,要把人選政治素質(zhì)考察放在首位,深入考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等情況,注重考察在新冠肺炎疫情防控、文明城市創(chuàng)建、基層社會(huì)治理中的實(shí)際表現(xiàn),聽(tīng)取公檢法司、統(tǒng)戰(zhàn)、稅務(wù)、信訪(fǎng)、民政等部門(mén)意見(jiàn),形成書(shū)面考察材料。對(duì)考察不合格的,經(jīng)巴林右旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定,取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的,按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

1.旗委組織部根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用意見(jiàn),提交旗委常委會(huì)研究決定擬聘用人選,將擬聘用人選名單在巴林右旗人民政府網(wǎng)站、幸福巴林黨員E家微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消錄用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

3.公示結(jié)束后,與用人單位簽訂期限為3年的《事業(yè)單位聘用合同》,身份為事業(yè)編制人員,按干部人事管理權(quán)限,報(bào)送旗人力資源和社會(huì)保障局備案。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期合格的,辦理列編注冊(cè)手續(xù)。新聘用人員試用期內(nèi)管理及考核參照《<新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕62號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員考核規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)〔2007〕2號(hào))執(zhí)行。

4.新聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)試用期滿(mǎn)考核不合格的;

(2)在公開(kāi)選聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、選聘人員管理

(一)為確保社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍穩(wěn)定,選聘人員聘用后,除選拔任用外的需在社區(qū)繼續(xù)工作至少5年(含試用期)。未達(dá)到繼續(xù)工作年限規(guī)定要求的,不得向街道或上級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)調(diào)動(dòng),如出現(xiàn)借調(diào)調(diào)動(dòng)情況,查實(shí)后由用人單位解除聘用合同,事業(yè)人員身份同時(shí)取消,并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。5年期滿(mǎn),因工作調(diào)動(dòng)、考錄等出現(xiàn)人員空編時(shí)應(yīng)及時(shí)定向選聘補(bǔ)充。

(二)選聘人員聘用后要按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定落實(shí)相應(yīng)待遇政策。同時(shí),要完善日常監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,街道黨工委每年要綜合日?己、年度考核、居民群眾滿(mǎn)意度等情況,確定考核等次,報(bào)旗人力資源和社會(huì)保障局備案。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)嚴(yán)肅選聘紀(jì)律。公開(kāi)選聘工作期間,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)選聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)壓實(shí)審查責(zé)任。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,旗委組織部、各街道黨工委對(duì)資格審查工作要高度重視,對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題,由負(fù)責(zé)資格審查部門(mén)承擔(dān)責(zé)任。

(三)建立應(yīng)聘人員考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次定向選聘工作公平、公正進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員建立考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》第七條、第八條規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為,除取消其聘用資格外,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

六、疫情防控要求

按照巴林右旗疫情防控指揮部關(guān)于疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

本公告由巴林右旗委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà):0476-6180435

附件:2022年度巴林右旗定向選聘社區(qū)黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員報(bào)名表.docx

中共巴林右旗委組織部

2022年10月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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