蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)是省委、省政府落實(shí)國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體,構(gòu)建新發(fā)展格局、促進(jìn)“內(nèi)循環(huán)”“一體化”的重要抓手,蘇州宿遷兩市共建合作的重要平臺,是江蘇目前最具競爭力的南北共建園區(qū)之一。因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》(見附件)。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1986年9月30日至2004年10月15日期間出生),個別崗位可放寬到40周歲(1981年9月30日至2004年10月15日期間出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的工作能力和擬招聘職位所要求的其他資格條件;
7.有下列情形之一的,不得報考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
(3)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
(7)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767);
(8)考生不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會組織,按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、報名資格復(fù)審、心理測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室組織實(shí)施,考生在資格初審中遇到問題可與蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室聯(lián)系(0527—82868213、82686567)。
報名、照片上傳時間:2022年9月30日9:00—10月15日16:00;
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報名網(wǎng)址:http://www.ssipbm.com/。
資格初審時間:2022年9月30日9:00—10月16日16:00;
資格初審?fù)ㄟ^后,通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費(fèi),100元/人。繳費(fèi)時間:2022年9月30日9:00—10月16日17∶00。
2.報名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等)均在報名網(wǎng)站上公布,供考生查詢。
(2)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
(3)蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(4)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。
(5)報名結(jié)束后,報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位,補(bǔ)報名時間:2022年10月15日9:00—10月16日16∶00。
考生網(wǎng)絡(luò)報名后,應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
報考人員須按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印準(zhǔn)考證時間:時間另行通知,請廣大考生保持通訊暢通。
(三)筆試
筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)和本崗位專業(yè)知識為主。筆試時間、地點(diǎn)另行通知(請考生關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告)。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、心理測試、面試等所有考試),考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績可通過原報名網(wǎng)站查詢。
(四)資格復(fù)審
1.筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例進(jìn)入心理測試,沒有達(dá)到相應(yīng)比例的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織心理測試。
2.心理測試前,蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室組織對心理測試人選的資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知,請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告)。
3.屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:社會人員需提供身份證、學(xué)歷證書,無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料,留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查,對不符合政策規(guī)定要求的,取消其心理測試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)心理測試
心理測試形式為機(jī)考,主要考察考生崗位性格特征,心理測試合格人員方可進(jìn)入下一階段程序。心理測試不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。心理測試成績只告訴考生本人,不計入考生總成績。進(jìn)入面試的考生名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。心理測試時間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告)。
(六)面試
面試分為結(jié)構(gòu)化和訪談式面試。
結(jié)構(gòu)化面試:結(jié)合心理測試結(jié)果,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試,進(jìn)入面試低于1:6比例的,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。
訪談式面試:按筆試成績占40%、結(jié)構(gòu)化面試成績占60%的比例用百分制計算考生成績,按考生成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入訪談式面試。
面試成績當(dāng)場告知考生。面試時間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告)。
面試結(jié)束后,按筆試成績占30%、結(jié)構(gòu)化面試占30%、訪談式面試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。
(七)體檢
根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。
體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。
(八)考察
體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。
(九)公示和聘用
考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、心理測試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公示,公示期7個工作日。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(十)通知
此次招聘各環(huán)節(jié)的通知均以蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
(一)本簡章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(二)除本簡章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢電話:0527—82868213、82686567(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室);
監(jiān)督電話:0527—82861589(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委)。
附件:《蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)招聘工作人員崗位簡介表》.docx
蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會
2022年9月28日