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2022年山東菏澤單縣部分縣直事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人才公告【13人】

時(shí)間:2022-09-30 14:23:50 點(diǎn)擊:

為深入實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略,加大人才招聘工作力度,根據(jù)我縣部分縣直事業(yè)單位干部人才現(xiàn)狀和工作需要,經(jīng)研究,決定組織開展第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人才工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件及心理素質(zhì);

(三)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書。報(bào)考人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書,均須于2022年9月26日及以前取得;

(四)年齡要求見《2022年單縣第二批部分縣直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表》;

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘,單縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政撥款(全額)在編在職人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。

根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神,國內(nèi)高校畢業(yè)生涉及研究生條件的,自2017年起參加研究生國家統(tǒng)招,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的研究生不作全日制要求。

二、需求數(shù)量及崗位

共計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人才13名,具體崗位、專業(yè)等要求詳見《2022年單縣第二批部分縣直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格審查

第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人才采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名需提交的材料:

1、學(xué)歷學(xué)位證書:需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的打印件;研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本(專)科階段的學(xué)歷學(xué)位證書(復(fù)印件及原件);留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需同時(shí)出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料(復(fù)印件及原件);

2、報(bào)到證。報(bào)到證遺失的,須提供省人社廳或省教育廳出具的遺失證明;

3、本人簽字確認(rèn)的《2022年單縣第二批部分縣直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2);

4、在職人員還需提交單位同意報(bào)考的介紹信;

5、與《2022年單縣第二批部分縣直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》同底版1寸免冠照片5張。

報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消聘用資格,并計(jì)入人事考試誠信檔案。

報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消或調(diào)整招聘崗位計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

根據(jù)上級有關(guān)文件精神,本次公開招聘報(bào)名及資格審查工作由單縣人社局會同用人單位共同負(fù)責(zé)實(shí)施。對公開招聘人員的資格審查工作,貫穿招聘全過程,現(xiàn)場報(bào)名初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合招聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、招聘資格。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2022年10月15日至2022年10月16日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn):單縣人力資源和社會保障局一樓西大廳。

五、考試

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由單縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間:2022年10月22日上午8:30—10:30。

筆試考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人40元。

(二)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按公布的比例依次確定參加面試人選。如果達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。

面試按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按規(guī)定比例進(jìn)入考察范圍,達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入考察范圍。

按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。

(三)考試成績計(jì)算

考試結(jié)束后,按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,依次按招聘崗位筆試成績、學(xué)歷層次高者、年齡小者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。

六、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按1∶1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人員入職審核工作的通知》(菏人社〔2021〕14號)要求,由招聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作,考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并提供入職審核專題報(bào)告。對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的,一律不作為聘用人選。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫,記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在單縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合崗位聘用條件的,事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員在單縣所報(bào)考的崗位服務(wù)年限不低于3年(含試用期),簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。

八、疫情防控

1、為保證考生身體健康,根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,考生報(bào)名和參加考試過程中應(yīng)當(dāng)主動出示山東省電子健康碼(綠碼)、行程碼,提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)報(bào)告,并按要求主動接受體溫測量。考生要注意個(gè)人防護(hù),自備醫(yī)用外科口罩,除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外,其他過程應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩?忌谧⒁庾龊米晕医】倒芾。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

2、在組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

九、其他

1、本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人才工作不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、招聘公告、公示等事項(xiàng)均在單縣人民政府網(wǎng)(http://www.shanxian.gov.cn/)發(fā)布,請報(bào)考人員時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息,屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

3、未盡事宜,由單縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

4、政策咨詢電話:0530-4680029

疫情防控咨詢電話:18805302978

附件1:2022年單縣第二批部分縣直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls

附件2:2022年單縣第二批部分縣直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc

單縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月29日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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