因工作需要，無錫市梁溪區(qū)市場監(jiān)督管理局擬面向社會招錄4名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）學(xué)歷

A崗位要求具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（二）年齡

40周歲以下（1982年9月15日后出生）。

（三）其它要求

人員要求身體健康、無傳染性疾病，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作強度及內(nèi)容適合男性。

（四）有下列情況之一者不接受報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰、少年管教的；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

3、受過黨紀、政紀處分的；

4、參加非法組織的；

5、其他不適合本崗位工作的情形。

三、招聘程序及時間安排

（一）報名時間及報名方法

1、報名時間：2022年9月15日9：00起至2022年9月19日17：00。（報名時間以郵件發(fā)出時間為準，逾期不可補報）

2、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，請將《無錫市梁溪區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘編外工作人員報名登記表》（見附件，含近期1寸免冠照）發(fā)送至郵箱lxqsjjrsk@163.com，文件名稱和郵件標題格式統(tǒng)一定為“姓名+聯(lián)系方式+崗位名稱”（如：張三+18921888888+協(xié)管員）。請?zhí)峁┱鎸嵉膫�人信息，如有漏填或虛假信息，會影響取得面試資格及錄用。

3、報名咨詢：0510-82400221(咨詢時間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00)

（二）資格審查

用工單位根據(jù)崗位需求對報名人員進行資格審查。審查內(nèi)容主要為：年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。

（三）考核

1、考核方式

考核方式根據(jù)報名人數(shù)情況確定，具體如下。

（1）A崗位通過資格審查后報名人數(shù)超過20人，以“筆試+面試”的方式進行考核。按筆試成績從高到低排序，按照崗位需求數(shù)1:5（同分跟進）的比例確定進入面試人選。

（2）A崗位通過資格審查后報名人數(shù)未超過20人，直接以“面試”的方式進行考核。

2、考核內(nèi)容

（1）筆試：滿分100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、對應(yīng)崗位應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容以及市場監(jiān)管領(lǐng)域的相關(guān)職能熟悉情況。筆試不設(shè)合格分數(shù)線。

（2）面試：滿分為100分，內(nèi)容為儀容儀表、舉止談吐、溝通交流、綜合素質(zhì)等方面。面試合格分數(shù)線為60分，未達60分的直接淘汰。面試成績當場向面試考生反饋并由考生簽字確認。

3、總成績計算

有筆試環(huán)節(jié)的，總成績=筆試成績+面試成績；沒有筆試環(huán)節(jié)的，總成績=面試成績。

4、說明

本次招聘開考比例為1:2，如未達到開考比例，則相應(yīng)減少或取消招聘崗位�？荚嚂r間地點另行通知，考生應(yīng)在指定的時間和地點按時參加考核，沒有按時參加考核的視同自行放棄。

（四）體檢和考察

按總成績從高到低排序，按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考察人員名單，由招聘單位統(tǒng)一組織入職體檢和政治考察，對符合錄用條件的作出錄用決定。在體檢和考察過程中，因不合格、放棄或者其他原因出現(xiàn)空缺時，則按照總成績名次從高到低順延遞補。

四、錄用人員待遇

1、被錄用人員按規(guī)定約定試用期，試用期不超過2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以定崗；考核不合格者取消錄用資格。

2、錄用人員待遇按照梁溪區(qū)編外用工現(xiàn)有相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督舉報

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0510-81082807。

本公告由梁溪區(qū)市場監(jiān)督管理局負責(zé)解釋。

附件；梁溪區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘編外工作人員報名登記表.doc

無錫市梁溪區(qū)市場監(jiān)督管理局

2022年9月15日