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2022年中核蘇州閥門(mén)有限公司招聘公告

時(shí)間:2022-08-02 09:44:36 點(diǎn)擊:

中核蘇州閥門(mén)有限公司(原名中核集團(tuán)蘇州閥門(mén)廠,又稱國(guó)營(yíng)五二六廠,以下簡(jiǎn)稱“中核蘇閥”)于1952年創(chuàng)建,是中核集團(tuán)中國(guó)寶原旗下中核華建資產(chǎn)管理有限公司的全資子公司。被譽(yù)為“蘇州地方工業(yè)的搖籃”。公司是上市公司中核科技第一大股東,主要業(yè)務(wù)包括物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、工業(yè)貿(mào)易及技術(shù)服務(wù)、職業(yè)技能教育培訓(xùn)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資。公司辦公地點(diǎn)位于江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)人民路750號(hào)。

為加強(qiáng)中核蘇閥人才隊(duì)伍建設(shè),選拔優(yōu)秀人才滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開(kāi)招聘崗位

人力資源部組織人事崗位1人

二、資格要求

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,勤勉敬業(yè),甘于奉獻(xiàn);

2.熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī),掌握人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

3.具有較強(qiáng)的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì),無(wú)影響任職的不良行為記錄。

(二)任職資格

1.中共黨員;

2.全日制大學(xué)本科及以上文化程度,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3.兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具有人力資源專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)師(2020年起已改名為人力資源管理師)優(yōu)先;

4.原則上不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、崗位職責(zé)

1.協(xié)助做好中層干部的選拔工作,主要包括:擬定考察方案、參與干部考察、撰寫(xiě)考察報(bào)告并提出聘任意見(jiàn)等;

2.負(fù)責(zé)人事檔案管理工作;

3.負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)工作,編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)職稱評(píng)審管理工作,完成職稱評(píng)審、申報(bào)等相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)員工信息管理,做好人力資源信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作;

6.負(fù)責(zé)公司人才統(tǒng)計(jì)工作;

7.負(fù)責(zé)公司員工退休材料的收集整理和審批報(bào)送工作;

8.負(fù)責(zé)精簡(jiǎn)下放人員相關(guān)工作;

9.負(fù)責(zé)部門(mén)文書(shū)工作;

10.負(fù)責(zé)相關(guān)人員因私出國(guó)(境)證照管理,維護(hù)因私出國(guó)(境)備案系統(tǒng)信息,做好員工的因私出國(guó)(境)審批手續(xù);

11.組織人事相關(guān)制度的編制與修訂;

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、報(bào)名截止時(shí)間

即日起至2022年8月7日24點(diǎn)。

五、報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者填寫(xiě)《中核蘇閥員工招聘報(bào)名表》(附件)連同一寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料,以及能反映專(zhuān)業(yè)或工作能力的其他材料(請(qǐng)按照上述順序?qū)⑺凶C明材料掃描為1個(gè)不超過(guò)20M的PDF文件,以“應(yīng)聘崗位-姓名”命名),一并發(fā)送至郵箱270230663@qq.com。

2.應(yīng)聘者須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

六、公開(kāi)招聘程序及其他

1.本次招聘原則上按照公開(kāi)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩查、面試、體檢、錄用等主要程序進(jìn)行。

2.中核蘇閥將在簡(jiǎn)歷篩查后,與符合崗位條件者進(jìn)行聯(lián)系,通知下一步流程。資格審查結(jié)果、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過(guò)郵件、電話方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址,并及時(shí)查收郵件,同時(shí)保持電話暢通。沒(méi)有接到通知的,即沒(méi)有通過(guò)資格審查,不另行告知。

3.中核蘇閥不承諾解決蘇州戶口和住房。

4.對(duì)于收集的應(yīng)聘資料,中核蘇閥將予以嚴(yán)格保密,僅用于此次公開(kāi)招聘工作。招聘過(guò)程中,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。

七、福利待遇

1.公司為正式聘用的員工繳納“五險(xiǎn)二金”;

2.雙休日、年休假等國(guó)家法定休假待遇;

3.核工業(yè)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)培訓(xùn)資源,學(xué)歷、職稱提升獎(jiǎng)勵(lì);

4.年度體檢、生日卡、午餐、勞保用品等福利。

附件:中核蘇閥員工招聘報(bào)名表.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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