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2022年湖南邵陽市新寧縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告【39名】

時(shí)間:2022-05-28 15:24:24 點(diǎn)擊:

 

為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》《邵陽市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》《新寧縣崀山人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神,加大人才引進(jìn)力度,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)研究同意,2022年新寧縣部分事業(yè)單位面向全國引進(jìn)各類人才,F(xiàn)將具體情況公告如下:

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)39名,引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見《2022年新寧縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過新寧黨建網(wǎng)(http://www.xndj.gov.cn)、新寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xinning.gov.cn)、新寧人社微信公眾號(hào)查詢。

三、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.《2022年新寧縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》中所有條件。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但符合崗位專業(yè)條件的,由用人單位及主管部門提出意見,由縣委人才辦認(rèn)定。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不能報(bào)考:

1.邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員,以及市內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,在讀的全日制非應(yīng)屆碩士研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依次類推;

9.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。

四、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

網(wǎng)上報(bào)名、資格初審時(shí)間:6月8日至6月12日;現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審?忌仨氃6月12日17:30前登錄新寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xinning.gov.cn)自行下載并填寫《2022年新寧縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見附件2),并將有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書、報(bào)名登記表、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片電子版(jpg格式,20KB以下)等相關(guān)資料的掃描件或電子版照片,以壓縮包(其名稱為“引進(jìn)單位名稱+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送到郵箱。其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、有效身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、報(bào)名登記表、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片電子版(jpg格式,20KB以下)等相關(guān)資料報(bào)考,將相關(guān)資料掃描件或電子版照片,以壓縮包(其名稱為“引進(jìn)單位名稱+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送到郵箱。

縣人力資源和社會(huì)保障局:張?zhí)停?lián)系電話:13574952508),郵箱:654175258@qq.com(負(fù)責(zé)教育、衛(wèi)健系統(tǒng)以外的其他單位)

縣教育局:章魯冰(聯(lián)系電話:18711937198),郵箱:251383720@qq.com(負(fù)責(zé)教育系統(tǒng))

縣衛(wèi)生和健康局:李晶瑾(聯(lián)系電話:15080901083),郵箱:414615092@qq.com(負(fù)責(zé)衛(wèi)健系統(tǒng))

縣人力資源和社會(huì)保障局參與資格初審。

2.現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí),需填寫報(bào)名表(見附件2),并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復(fù)印件(一式兩份)、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張,在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明,留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。

3.相關(guān)要求。①應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知;②2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書,報(bào)考教師崗位的需在考察時(shí)提供教師資格證,否則取消聘用資格。

(二)考試

考試方式具體見《2022年新寧縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》,F(xiàn)場資格審查合格人員全部參加面試,面試時(shí)間和面試地點(diǎn):見面試準(zhǔn)考證或面試通知書。有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的開考比例原則上不得低于2:1,達(dá)不到比例的崗位,則相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃數(shù)或取消引進(jìn)計(jì)劃,實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)成績高低,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,成績相同的,以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn)。已確定為體檢對(duì)象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。

3.體檢、考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,引進(jìn)單位及其主管部門組織實(shí)施。

對(duì)因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,經(jīng)用人單位、主管部門研究同意,可按照考試成績高低遞補(bǔ)一次。

(四)公示

擬聘用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審定后,在新寧黨建網(wǎng)(http://www.xndj.gov.cn)、新寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xinning.gov.cn)公示7個(gè)工作日,接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(五)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員,由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。擬引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報(bào)到的,則視為自動(dòng)放棄,其空缺崗位不再遞補(bǔ)。當(dāng)年考核不合格的,取消當(dāng)年的人才補(bǔ)助,連續(xù)兩年考核不合格的,取消其引進(jìn)資格,解除聘用。每年考核結(jié)果報(bào)縣委人才辦和縣人社局備案。

五、引才待遇

按照《新寧縣崀山人才行動(dòng)計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次引進(jìn)的事業(yè)單位人員全部列入正式事業(yè)編制,工資待遇原則上按國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進(jìn)工作的公平公正。

3.疫情期間,報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

4.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話:

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:

中共新寧縣紀(jì)委新寧縣監(jiān)委派駐新寧縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:李鋮13317393709

考試咨詢電話:

各引進(jìn)單位:見附件1

新寧縣人力資源和社會(huì)保障局:0739-2563592

附件1:2022年新寧縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表.xls

附件2:2022新寧縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

中共新寧縣委組織部

新寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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