江蘇省公共資源交易中心是江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬全額撥款事業(yè)單位,位于南京市漢中門(mén)大街145號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的道德品行,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)誠(chéng)信,廉潔奉公;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.年齡要求為:2022年畢業(yè)生年齡在30周歲及以下(1991年6月1日以后出生),社會(huì)人員年齡在35周歲及以下(1986年6月1日以后出生),應(yīng)聘管理崗位八級(jí)崗位的,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲(1981年6月1日以后出生)。
6.具備崗位要求的資格條件。各招聘崗位要求及條件詳見(jiàn)《招聘崗位表》(附后)。
①資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
②資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄,但有院校開(kāi)設(shè),并且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
③資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月31日。
④資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書(shū),只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。
7.本次公開(kāi)招聘的一般崗位沒(méi)有戶(hù)籍限制。
8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的業(yè)務(wù)子網(wǎng)—江蘇人事考試網(wǎng)。
1、報(bào)名、照片上傳:2022年5月15日9∶00-5月17日16∶00;
2、資格初審:2022年5月15日9∶00-5月18日16∶00;
3、陳述申辯:2022年5月15日-5月19日期間9∶00-16∶00;
4、對(duì)初審異議的處理:2022年5月15日9∶00-5月19日18∶00;
5、繳費(fèi)確認(rèn):2022年5月15日9∶00-5月20日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯。
2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與省人事考試中心聯(lián)系,辦理費(fèi)用減免事宜。
3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)和省政務(wù)辦網(wǎng)站(http://jszwb.jiangsu.gov.cn/)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83236083。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
2.弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年5月22日9:00-12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員;
④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(二)筆試
1.筆試科目。管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位類(lèi)崗位的筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,但考試內(nèi)容各不相同。
經(jīng)濟(jì)類(lèi)中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他類(lèi)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與管理類(lèi)崗位的筆試試卷相同?荚嚪秶(jiàn)《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試日期:筆試時(shí)間與省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員筆試時(shí)間相同。具體筆試時(shí)間將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)和省政務(wù)辦網(wǎng)站(http://jszwb.jiangsu.gov.cn/)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
管理類(lèi)崗位考試時(shí)間為9:00-11:30;
通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試時(shí)間為9:00-11:30;
筆試地點(diǎn):江蘇省南京市。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試(詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站上“江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)”)。
4.筆試成績(jī)以百分制形式在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的業(yè)務(wù)子網(wǎng)—江蘇人事考試網(wǎng)成績(jī)查詢(xún)欄目中和省政務(wù)辦網(wǎng)站(http://jszwb.jiangsu.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
(三)面試
1.確定面試人選。根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定的各類(lèi)崗位合格分?jǐn)?shù)線,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在筆試合格者中按1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便用人單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審。省政務(wù)辦在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審,如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在省政務(wù)辦門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的,將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向省政務(wù)辦陳述申辯。
3.面試。面試原則上由招聘主管部門(mén)(單位)組織。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,除《招聘崗位表》中有特殊說(shuō)明外,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。
四、考察、體檢
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)和《招聘崗位表》中“考察比例”要求確定差額考察對(duì)象,并組織考察;未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,實(shí)行等額考察。確定考察人員時(shí),若總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,省政?wù)辦將對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
根據(jù)考察情況和崗位要求,按照與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例研究確定體檢對(duì)象,不唯分取人。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
根據(jù)考察體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和省政務(wù)辦網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由省政務(wù)辦研究決定是否遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘咨詢(xún)
招聘政策咨詢(xún):025-83660061
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún):025-83236083
七、招聘工作監(jiān)督
省政務(wù)辦機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:025-83660098
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室
舉報(bào)信箱:jszwbrsc@163.com
舉報(bào)電話:025-83660098。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話:025-83230723。
附件:江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室
2022年5月7日