龍游縣銀福人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)龍游縣公證處的要求，招聘以下勞務(wù)派遣制工作人員，預(yù)備派往龍游縣人民法院從事公證參與執(zhí)行輔助事務(wù)工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位、計(jì)劃人數(shù)及條件

（一）崗位：

常駐公證參與執(zhí)行司法輔助事務(wù)的派遣制人員5名。

（二）招錄條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；

2.具有大專及以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.年齡30周歲以下；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，計(jì)算機(jī)文字錄入不低于每分鐘40個(gè)字。

因工作場(chǎng)所設(shè)在龍游縣人民法院，非龍游縣本地報(bào)考者請(qǐng)慎重考慮。

具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接收審查，尚未作出結(jié)論的；

4.本人及直系親屬被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

5.因其他原因不適合派駐人民法院工作的。

三、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘信息

5月9日起，在龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html）、“龍游人社”微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘信息（招聘過(guò)程中其它信息將及時(shí)在龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布）。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月16-22日(上午8:30-11:30下午14:00-17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：龍游縣銀福人力資源服務(wù)有限公司（龍游縣龍洲街道環(huán)城西路27號(hào)），聯(lián)系人:王先生13906705957/691845，支女士15857066089/05707167578)。

3.報(bào)名者需帶材料：請(qǐng)報(bào)名者攜帶本人1寸免冠近期照片1張、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件【2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》】。

4.資格審查

龍游縣銀福人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行資格初審，計(jì)算機(jī)文字錄入在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查通過(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，酌情核減招聘人數(shù)。報(bào)考者填報(bào)、提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，經(jīng)查實(shí)一律取消考試、聘用資格。

（三）筆試

筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)，民事訴訟法有關(guān)送達(dá)和執(zhí)行程序的相關(guān)知識(shí)，寫作。滿分為100分。

筆試時(shí)間暫定2022年6月5日上午9時(shí)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以龍游縣銀福人力資源服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。

（四）面試

按筆試分?jǐn)?shù)從高到低按1:3比例確定入圍面試人選，不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

1.采用結(jié)構(gòu)化面試方式。考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。

2.面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

按筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%折合相加為總成績(jī)，由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入圍體檢對(duì)象。

入圍體檢對(duì)象按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

龍游縣公證處會(huì)同龍游縣銀福人力資源服務(wù)有限公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容:考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。

四、聘用及待遇

經(jīng)考試、體檢、考察后，對(duì)擬確定的聘用對(duì)象，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示3天。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，由龍游縣銀福人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行人員派遣。試用期1個(gè)月。聘用人員薪酬待遇（含五險(xiǎn)一金）不低于6萬(wàn)元。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

在試用期內(nèi)有下列情形之一的均被視為不符合錄用條件:

1.入職前后提供虛假信息的;

2.有違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;

3.無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;

4.存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的。

五、其他事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)信息，并保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

（二）存在下列情形的，可根據(jù)工作需要，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察、公示后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

1．入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，或體檢結(jié)論為不合格的；

2．入圍人員放棄考察或考察不合格的；

3．?dāng)M聘用公示期間放棄的，或逾期不能報(bào)到的；

4．聘用人員在試用期內(nèi)不符合錄用條件或辭職的；

5．?dāng)M聘用對(duì)象在被聘用后6個(gè)月內(nèi)因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的。

（三）疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)均需做好疫情防控相關(guān)工作。請(qǐng)考生積極配合。

1．考生參加本次公開(kāi)招聘筆試需進(jìn)行健康排查、申報(bào)和承諾，填寫《個(gè)人健康承諾書》。

2．健康狀況正常、取得浙江“健康碼”綠碼、考前24小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的考生可參加考試。

3.考生務(wù)必遵守疫情防控各項(xiàng)要求，認(rèn)真做好考前個(gè)人防護(hù)�？荚嚽爸鲃�(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。縣外考生可依據(jù)自身情況提前來(lái)龍做好準(zhǔn)備。

4.考生到達(dá)考點(diǎn)，在各項(xiàng)核驗(yàn)通過(guò)后，快速進(jìn)入考場(chǎng)，防止任何形式的聚集。考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩。所有考生、考務(wù)工作人員全程佩戴口罩。

5.考試結(jié)束后，考生有序離開(kāi)考點(diǎn)，避免人員聚集、逗留。

6.考生在考試過(guò)程中如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀將按相應(yīng)的應(yīng)急處置流程進(jìn)行處置。

7.考生刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報(bào)病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

龍游縣公證處

2022年5月9日