為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員68人，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年4月27日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年4月28日及以后出生，依次類推;符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。其中境內(nèi)2022屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。如未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，取消聘用資格。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件7)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件8)進行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章所要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的考試合格證明為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，學(xué)歷學(xué)位可與對應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，須在規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料，否則取消聘用資格。
本簡章所指2022屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)，以及在國(境)外高校就讀且在2021年8月1日—2022年7月31日之間畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)歸國人員。
根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄及時公告，請報考人員關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取線上、線下相結(jié)合的報名方式。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試。
(一)報名時間及地點
1.線上報名時間：從本招聘簡章發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2022年5月6日12:00前，逾期不再受理報名。報考人員將報考崗位要求的相關(guān)材料掃描后一并上傳至郵箱309291096@qq.com。報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.現(xiàn)場報名時間：2022年5月6日(星期五)13:30-16:30。
3.現(xiàn)場報名地點：
重慶醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生在重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)(校內(nèi)二食堂四樓會場)現(xiàn)場報名(地址：重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號);
其它報考人員在重慶長城酒店現(xiàn)場報名(地址：大坪長江二路174號)。
(二)資格審查。采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件4。線上報名的考生請于2022年5月6日13:30-16:30，攜帶報考崗位要求的相關(guān)材料到現(xiàn)場報名地點進行資格審查;現(xiàn)場報名的考生，報名時即進行資格審查。資格查審合格者，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費50元/人/科，并于2022年5月7日7：30-8：00在重慶長城酒店一樓一會議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(地址：大坪長江二路174號)，按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》前往參加考試。資格查審不合格的，應(yīng)向應(yīng)聘人員說明原因。
所有到現(xiàn)場報名、資格審查的考生須認真閱讀《疫情防控須知》(見附件6)。需要進入重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)(校內(nèi)二食堂四樓會場)現(xiàn)場報名和資格審查的考生，須嚴(yán)格遵守學(xué)校疫情防控相關(guān)規(guī)定。
(三)未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺崗位的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其筆試考務(wù)費。
(四)報考人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格審查時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件3);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試;面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(一)筆試
1.公共科目筆試分值為100分，筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》(2022年4月12日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》。
2.專業(yè)科目筆試分值100分。筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識》，專業(yè)科目筆試不指定考試用書。
公共科目筆試、專業(yè)科目筆試均采用閉卷筆答方式�？荚嚲唧w時間、地點詳見準(zhǔn)考證。每科筆試時間90分鐘。
3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)在筆試中有任一科缺考或違紀(jì)的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
(2)進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進入綜合面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。
(3)若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺崗位的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低比例。
(二)面試
面試由巫溪縣人力社保局負責(zé)組織實施，面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值100分，面試時間12分鐘。主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)考試總成績計算
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%。
考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽兒瓦M入體檢人員名單在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)--人事招考欄公布，請考生自行查詢。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、面試總成績、筆試成績高者優(yōu)先，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由巫溪縣人力社保局按規(guī)定統(tǒng)一組織實施。在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由用人單位和主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件審查，確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。對考察不合格人員，組織考察的有關(guān)部門(單位)應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數(shù)由縣人力社保局決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生考試總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。同時，考生須在考試、體檢、考察環(huán)節(jié)保持通訊暢通，若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時間到指定地點參加考試、體檢、考察的，則按自動放棄聘用資格處理。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)或“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報巫溪縣人力社保局審批備案。備案后，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合考核招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位最低服務(wù)期滿3年可在縣域內(nèi)平行交流，在本縣最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動到縣外;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并在《聘用合同》中約定具體違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘規(guī)范進行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反相關(guān)規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門或市屬事業(yè)單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1、本簡章由巫溪縣人力社保局、巫溪縣衛(wèi)健委負責(zé)解釋。報名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請電話咨詢：張老師：023-51811103、13452777660;李老師：023-51520450、15023893818。
2、重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件3：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc