重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2018年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簡章
為加快推進(jìn)江北區(qū)教育改革與發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）、《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)重慶市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2018年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公開招聘工作人員。
一、招聘單位及名額
江北區(qū)教委下屬事業(yè)單位招聘2018年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)50名，招聘學(xué)校及崗位見《江北區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2018年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表》（見附件）。
二、招聘原則
按照民主公開、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。
三、招聘對象、范圍和條件
（一）招聘對象
1、教育部直屬重點(diǎn)高校2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。
2、英語、音樂、體育、美術(shù)崗位可招收與專業(yè)相關(guān)的全日制專業(yè)型高等院校2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。
3、獲得省部級（指省政府，不包括省級機(jī)關(guān)）獎勵或博士學(xué)位的特別優(yōu)秀者，經(jīng)市人社局同意，可適當(dāng)放寬招聘條件。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（二）基本條件
1、堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德素質(zhì)。
2、熱愛教育事業(yè)，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。
3、身體健康，體形端正。
（三）資格條件
1、普通話達(dá)二級乙等及以上（報考語文崗位需達(dá)到二級甲等）,取得相應(yīng)的教師資格證，報考英語須取得英語專業(yè)四級及以上合格證書。
2、全日制專業(yè)型高等院校2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，報考英語崗位的須取得英語專業(yè)八級及以上合格證書，報考音樂、體育、美術(shù)崗位的在專業(yè)比賽中須獲得校級二等獎及以上獎勵。
3、其他必備條件
綜合素質(zhì)高，具備下列四項(xiàng)條件之一，且必修課每科成績在75分及以上、選修課每科成績在65分及以上的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生均可報考：
（1）學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，至少獲兩次校級及以上獎學(xué)金;
（2）綜合能力強(qiáng)，系中共正式黨員或預(yù)備黨員，并擔(dān)任院（系）及以上學(xué)生會部長或班長、團(tuán)支部書記職務(wù);
（3）獲校級以上優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀學(xué)生稱號；
（4）有特殊專長，獲得省級及以上教育行政部門組織的專業(yè)技能競賽三等獎及以上獎勵（須加蓋省級及以上教育行政主管部門公章）。
4、教育部直屬重點(diǎn)高校2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，凡必修課每科成績在80分及以上，選修課每科成績在70分及以上的，可不受上述第3條“其他必備條件”限制直接報名。
5、教育部直屬師范大學(xué)2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的全日制應(yīng)屆本科免費(fèi)師范生可直接報名。
報名時需帶上蓋有院系和學(xué)校教務(wù)處鮮章的成績證明，證明上需備注負(fù)責(zé)成績核實(shí)人員的聯(lián)系方式。
年齡計(jì)算截止日期為報名前一日。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間及地點(diǎn)
2017年11月20日9：00-17：00在西南大學(xué)現(xiàn)場報名。
2.報名手續(xù)
應(yīng)聘人員持本人身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表、普通話等級證等相關(guān)資格證書及證明屬于招考對象的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，并交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），按招聘簡章公布的招聘學(xué)校和專業(yè)報名（每人只能按所學(xué)專業(yè)報考一個學(xué)校一個崗位）。
3.資格審查
應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的填寫《報名登記表》。
（二）考試考核
考試考核分為專業(yè)科目測試和面試�？荚嚳己司蓞^(qū)人社局、區(qū)教委按照規(guī)定組織實(shí)施。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
1、專業(yè)科目測試
專業(yè)科目測試采取現(xiàn)場說課方式，分值100分。說課開考比例須達(dá)到1:3；如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘崗位。
說課時間：2017年11月22日；說課地點(diǎn)將于報名時通知。
所有考生專業(yè)科目測試成績、面試人員名單于專業(yè)科目測試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分值100分。面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)專業(yè)科目測試成績從高到低依次確定。最后一名專業(yè)科目測試成績出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘崗位。
面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不得確定為體檢人選�？脊賹忌煽冊u定在90分及以上或不滿60分的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分及以上或不滿60分的，考官組應(yīng)寫出書面報告報區(qū)人社局備案。
面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
面試時間：2017年11月23日，面試地點(diǎn)：江北區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院（江北區(qū)萬興一路八號，徐悲鴻中學(xué)旁）。
考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。
若某崗位報名人數(shù)超過20人，則該崗位的考試考核方式將調(diào)整為先面試，然后按1:6比例進(jìn)行專業(yè)科目測試。
面試成績、專業(yè)科目測試成績和考試考核總成績以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等，于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場公布，并于3個工作日內(nèi)在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)上予以公示（http://www.cqjbpi.gov.cn）。
（三）體檢及考察
體檢由區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)根據(jù)考生考試考核總成績按照從高到低的順序等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則以專業(yè)科目測試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消聘用資格。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時，按本崗位考試考核總成績按照從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格者，對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行審查，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄等出現(xiàn)空缺時，不再遞補(bǔ)�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（四）公示
考試考核等有關(guān)事宜，在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)予以公布，請考生及時關(guān)注并保持通訊暢通。
考試考核、體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校或工作單位、畢業(yè)時間、考試考核總成績、聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，用人單位與擬招聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。在2018年7月31日前取得學(xué)位證、畢業(yè)證、相應(yīng)教師資格證的，經(jīng)區(qū)人事部門審批，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。2018年7月31日前未取得學(xué)位證、畢業(yè)證、相應(yīng)教師資格證的，取消聘用。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，招考工作要嚴(yán)格按照“民主公開、競爭擇優(yōu)”的方針，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本簡章由江北區(qū)人社局、江北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：江北區(qū)人社局：67757315；江北區(qū)教委：67854760
附件：重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2018屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表.doc