根據(jù)慶陽(yáng)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(慶發(fā)〔2020〕8號(hào))、市委組織部、市委編委辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)暫行辦法>的通知》(慶組發(fā)〔2020〕8號(hào))以及市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(慶市人社發(fā)〔2022〕23號(hào))、《合水縣高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法》等文件精神,結(jié)合我縣人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,決定面向社會(huì)引進(jìn)一批急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃教育師范類引進(jìn)24人(合水一中);衛(wèi)生醫(yī)學(xué)類引進(jìn)40人(縣人民醫(yī)院5人,縣疾病預(yù)防控制中心2人,縣婦幼保健院1人,老城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院4人,何家畔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院3人,段家集鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院5人,板橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人,吉峴鎮(zhèn)衛(wèi)生院3人,店子鄉(xiāng)衛(wèi)生院3人,太莪鄉(xiāng)衛(wèi)生院5人,固城鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人,蒿咀鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院2人,肖咀鎮(zhèn)衛(wèi)生院3人,太白鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人);住建類2人(縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督安全監(jiān)察站),具體要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)表(附件1)。
二、引進(jìn)對(duì)象
1.教育師范類:國(guó)家公費(fèi)師范生,“雙一流”大學(xué)和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(碩士和本科專業(yè)一致)的應(yīng)往屆畢業(yè)生,且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
2.衛(wèi)生醫(yī)學(xué)類:縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為醫(yī)學(xué)類全日制本科及以上學(xué)歷(碩士和本科專業(yè)一致)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為醫(yī)學(xué)類專業(yè)院校全日制專科及以上學(xué)歷(碩士和本科專業(yè)一致)的臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、中醫(yī)方向?qū)I(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3.住建類:全日制一本院校及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
引進(jìn)對(duì)象均不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)。
4.道德品行良好,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,作風(fēng)樸實(shí),誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞。
5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力,自愿到合水縣工作。
6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8、專科(醫(yī)學(xué))、本科年齡為30周歲以下(1992年4月1日以后出生),碩士研究生年齡為35周歲以下(1987年4月1日以后出生),博士研究生為40周歲以下(1982年4月1日以后出生)。
9.應(yīng)往屆生均須持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等原件;應(yīng)屆生能如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(畢業(yè)時(shí)間截至2022年7月31日);
有下列情形之一者,不予報(bào)名:
①在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,在校期間受過(guò)處分的;③被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;④在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;⑥提供虛假證件及材料的;⑦人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;⑧現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員,已在慶陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式就業(yè)(含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員)的;⑨因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的或接受黨紀(jì)、政紀(jì)(校級(jí))處分正在處分(處罰)期間的;⑩法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不宜引進(jìn)的其他情形人員。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作,由縣委組織部、縣人社局、縣教科局、縣衛(wèi)健局、縣住建局組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、簽約、資格復(fù)審、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)合水縣人民政府、慶陽(yáng)市人社局網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進(jìn)公告,公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名方法:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員任選一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:教育系統(tǒng)、住建系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間為2022年5月11日上午9:30-14:00;衛(wèi)健系統(tǒng)引才報(bào)名時(shí)間為2022年5月15日9:30-13:00。
報(bào)名地點(diǎn):西北師范大學(xué)(本部)學(xué)生發(fā)展中心一樓大廳(教育師范類、住建類);甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)教學(xué)樓二樓(衛(wèi)生醫(yī)學(xué)類)。
受疫情影響,報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)如有變化,以最新公告通知為準(zhǔn)。
報(bào)名提交材料:應(yīng)聘人員提交《合水縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》(附件2)1份;2寸近期正面免冠白底彩色照片2張;往屆生須提交身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(已落實(shí)工作崗位人員需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》、資格證書(shū))原件及復(fù)印件,教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告;應(yīng)屆生須提交身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、院校推薦表,報(bào)名人員所需表格登錄合水縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hsxzf.gov.cn/zwdt/tzgg/content_39276)下載。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
縣委組織部、縣人社局、縣教科局、縣衛(wèi)健局、縣住建局要嚴(yán)格按照公告的招聘條件,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交報(bào)名所需材料原件,并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消其報(bào)名資格。
(四)確定筆試、面試對(duì)象
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)于資格審查合格后即時(shí)告知報(bào)名人員,不按時(shí)參加筆試、面試的則取消引進(jìn)資格(衛(wèi)生醫(yī)學(xué)類和住建類進(jìn)行筆試、面試,教育師范類只進(jìn)行面試)。
(五)筆試
碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)名人員免于筆試。對(duì)資格審查合格者聘請(qǐng)行業(yè)專家命題進(jìn)行統(tǒng)一考試,其中同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引才數(shù)量比例大于3:1的,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,筆試采取閉卷方式;報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引才數(shù)量比例小于等于3:1的免于筆試,直接進(jìn)入面試。
參加筆試時(shí),考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證,否則取消筆試資格。
(六)面試測(cè)評(píng)
教育類面試采取試講的方式進(jìn)行,面試辦法參考《甘肅省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法》。面試人員抽簽確定試講順序,從指定的面試教材抽取一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行試講,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面,試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。同一崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例等于或小于1∶1時(shí),劃定最低面試分?jǐn)?shù)線,面試達(dá)到80分以上者方可確定為擬引進(jìn)人選。
醫(yī)療衛(wèi)生類、住建類面試試題由專業(yè)人士現(xiàn)場(chǎng)命制,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、處理問(wèn)題、崗位知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。對(duì)于參加筆試的人員,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照面試人數(shù)與計(jì)劃引才數(shù)量3:1的比例確定面試人選后(末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試),與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試總分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例確定總成績(jī)(免筆試者面試成績(jī)直接計(jì)入總成績(jī))。依據(jù)總成績(jī),按照與崗位引才計(jì)劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。同一崗位末位總成績(jī)并列的,通過(guò)加試(面試)的辦法確定擬引進(jìn)人選。
對(duì)于取得博士、碩士研究生學(xué)位人員優(yōu)先聘用。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(七)簽訂就業(yè)協(xié)議
擬引進(jìn)人選確定后,由用人單位與本人簽訂《聘用協(xié)議書(shū)》。
(八)資格復(fù)審
簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)于指定時(shí)間(另行通知)前持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)等證件資料到用人單位報(bào)到。其中已落實(shí)工作崗位的擬引進(jìn)人員,需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的,按自動(dòng)放棄對(duì)待。用人單位主管部門將擬聘用人員所提交證件資料收齊后,及時(shí)報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(九)體檢、考察
資格復(fù)審合格人員,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況,并按相關(guān)要求審核人事(學(xué)籍)檔案等,形成書(shū)面審查結(jié)論。體檢或考察不合格的,取消其聘用資格,空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(十)公示聘用
對(duì)于資格復(fù)審及體檢考察合格的擬引進(jìn)人員,報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的,取消其聘用資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,報(bào)市委組織部、市人社局備案。市人社局聘用文件印發(fā)后,經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究后,按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理,簽訂聘用合同(統(tǒng)一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》)。同時(shí)擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年(其中教育系統(tǒng)簽約引進(jìn)的公費(fèi)師范生不得低于6年),違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金,并將違約事實(shí)記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年8月10日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件后,辦理聘用手續(xù)。逾期仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件的擬引進(jìn)人員,取消聘用資格。
聘用人員一律實(shí)行1年試用期,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。試用期執(zhí)行事業(yè)單位新招錄人員見(jiàn)習(xí)期工資,試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)正定職,執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資;不合格的取消聘用資格。
五、優(yōu)惠政策
1.教育師范類:公費(fèi)師范生履約任教6年服務(wù)期間,每月發(fā)放租房補(bǔ)貼1500元;履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的,給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分4年付清;“雙一流”大學(xué)和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)全日制碩士研究生,且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的急需緊缺人才,簽約任教5年以上的給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清,同時(shí)一次性給予3萬(wàn)元安置費(fèi)。
2.醫(yī)療衛(wèi)生類:普通醫(yī)學(xué)類院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科生,簽約5年以上的給予10萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清(其他醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科畢業(yè)生是否納入補(bǔ)貼范圍,由主管部門提請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議,報(bào)縣委縣政府審定后執(zhí)行);“雙一流”大學(xué)醫(yī)學(xué)類全日制本科生,簽約5年以上的給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清,同時(shí)一次性給予3萬(wàn)元安置費(fèi);醫(yī)學(xué)類院校全日制碩士研究生,簽約5年以上的給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清,同時(shí)一次性給予5萬(wàn)元安置費(fèi)。
3.住建類:“雙一流”大學(xué)急需緊缺專業(yè)全日制本科生,簽約5年以上的給予15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清;“雙一流”大學(xué)急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生,簽約5年以上的給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清,同時(shí)一次性給予3萬(wàn)元安置費(fèi)。
六、其他事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘資格審查貫穿始終,凡是弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)報(bào)考人員必須遵守公開(kāi)招聘工作規(guī)定和要求,對(duì)不服從管理、擾亂招聘工作秩序的,現(xiàn)場(chǎng)取消其報(bào)考資格外,還將按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。
(三)本次人才引進(jìn)工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(四)本公告未盡事宜,由縣委組織部、縣人社局、縣教科局、縣衛(wèi)健局、住建局研究報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,提交縣委縣政府決定。
咨詢電話:
合水縣委人才辦0934-5521318
合水縣人社局0934-5524511(15101859987)
合水縣教科局0934-5591302(13993498397)
合水縣衛(wèi)健局0934-5521590(17358133872)
合水縣住建局0934-5521514