為進(jìn)一步圍繞“四新”主攻“四化”工作,建設(shè)“五區(qū)平壩”,加大人才引進(jìn)力度,加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)人民政府研究同意,我區(qū)事業(yè)單位擬面向社會公開引進(jìn)11名高層次人才。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,制定本簡章。
一、引才工作原則和程序
(一)原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌嗽瓌t;
2.堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;
3.堅(jiān)持按需引進(jìn)原則。
(二)程序
引才工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,按照編制引才計(jì)劃、發(fā)布引才公告、報(bào)名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、引才對象及報(bào)考條件
(一)引才對象
根據(jù)工作需要,公開引進(jìn)11名工作人員。具體見《安順市平壩區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表》。招聘崗位專業(yè)設(shè)置及審核,參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”欄目《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
3.年齡在18周歲以上(2004年4月8日及以前出生),45周歲以下(1976年4月9日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡放寬至50周歲(1971年4月9日及以后出生)。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具有報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件(報(bào)名時考生所提供的畢業(yè)證書需滿足學(xué)歷和專業(yè)同時符合報(bào)考崗位所需資格條件)。
專業(yè)要求為一級學(xué)科的,即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含的二級學(xué)科和一級學(xué)科均符合要求.
在專業(yè)要求上,報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符),如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的,也必須如實(shí)填報(bào)。
6.報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位,工作時間按截至2022年4月8日計(jì)算。
(三)以下人員不得報(bào)名
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2022年4月8日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2.截止2022年7月在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
5.曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所屬需回避情形崗位的。
7.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.平壩區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
由區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織報(bào)名工作。
(一)報(bào)名方式及時間、地點(diǎn)
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
按照公布的引才條件和要求,報(bào)考人員報(bào)名時須準(zhǔn)備《安順市平壩區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、有效《居民身份證》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》及崗位所需其它材料的原件掃描件,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位和其主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明,國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明。報(bào)名時無工作單位,資格復(fù)審時已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明,不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消資格。以及本人近期免冠一寸正面彩色照片電子檔,并將上述材料掃描并發(fā)送至報(bào)名指定郵箱(pbrsjrsg@163.com)。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀引才公告,如實(shí)填寫《報(bào)名表》,填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名時間:以本公告在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)公布時間開始,截至2022年4月15日18:00。逾期投遞的報(bào)名材料無效。
3.報(bào)名郵箱:pbrsjrsg@163.com(郵件命名格式:報(bào)考崗位代碼+姓名+身份證號后四位)
4.報(bào)名以規(guī)定時間內(nèi)收到郵件為準(zhǔn),因郵件命名格式錯誤,導(dǎo)致報(bào)考崗位不成功的,責(zé)任自負(fù)。每人限報(bào)1個崗位,多報(bào)則視為無效報(bào)名。
(二)資格初審
1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息,對照引才公告及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的考生,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由,并將資格初審結(jié)果進(jìn)行3個工作日公示。
2.在報(bào)名過程中,報(bào)考人員對資格審查的有關(guān)問題提出咨詢,由區(qū)引才辦負(fù)責(zé)解釋。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)名資格初審合格的考生,憑有效《居民身份證》到區(qū)人力資源社會保障局五樓調(diào)配和職稱股領(lǐng)取《考試準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。
四、考試
通過報(bào)名資格初審合格的人員,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。本次考試不設(shè)開考比例,但劃定成績合格線。
1.考試方式:采取面試方式或筆試+面試的方式進(jìn)行(具體考試方式待報(bào)名結(jié)束后確定,若須進(jìn)行筆試,筆試相關(guān)要求另行公告)。
2.考試時間:具體時間待通知。
3.考試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
4.成績計(jì)算
若只進(jìn)行面試,面試成績按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績達(dá)75分(含75分)以上才能按需求崗位計(jì)劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時,需進(jìn)行加試,并按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若進(jìn)行加試,加試方式、時間及地點(diǎn)另行通知;如采取筆試+面試的方式進(jìn)行,總成績按百分制計(jì)算,筆試成績占總成績40%,面試成績占總成績60%,按需求崗位計(jì)劃數(shù)從總成績高分到低分順序依次等額確定人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,則加試,按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試方式、時間、地點(diǎn)另行通知。
五、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按成績由高分到低分等額確定資格復(fù)審對象。進(jìn)入資格復(fù)審的考生須向區(qū)引才辦提供報(bào)名時提交材料的原件,交由區(qū)引才辦進(jìn)行驗(yàn)證審核,并交復(fù)印件留存。資格審查貫穿于引才工作的全過程,凡弄虛作假、因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個引才環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績無效,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并按照《事業(yè)單位招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按面試成績達(dá)75分(含75分)以上人員從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),或按總成績(筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)屆時由區(qū)引才辦另行通知?忌殗(yán)格按照疫情防控的要求參加資格復(fù)審,具體另行公告。
六、體檢
1.資格復(fù)審合格的考生確定為體檢對象。體檢必須在平壩區(qū)引才辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢不合格和自動放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。
4.體檢費(fèi)由考生自理,體檢時間另行通知。
七、考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察工作由區(qū)引才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾靸(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定有《引才公告》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年7月31日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、以及崗位要求的其他檔案材料等情況的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)當(dāng)成立考察工作組,考察組由兩人以上組成?疾旖M要廣泛聽取意見,按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。
八、公示和聘用審批
1.經(jīng)報(bào)名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
2.公示期滿,對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)但不影響聘用的,按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)《安順市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位公開招聘備案工作的通知》(安市人社通〔2021〕2號),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報(bào)到,拒不報(bào)到的取消聘用資格。
九、疫情防控要求
(一)考生須同時符合以下全部檢測要求,方可參加本次考試
1.考試當(dāng)天本人“貴州健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼;
2.經(jīng)檢測體溫正常(小于或等于37.3℃);
3.佩戴一次性使用醫(yī)用口罩;
4.提供相應(yīng)核酸檢測陰性證明(醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或“貴州核酸檢測”小程序均可)。
(1)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和有本土陽性感染者報(bào)告地(以下簡稱本土感染者報(bào)告地)所在地級市來(返)平人員。來(返)平前須使用“貴州健康碼”進(jìn)行健康申報(bào),并持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,抵平后分類落實(shí)“五天三檢”(即第1天開展首次核酸檢測,與第2次核酸采樣時間至少間隔24小時,第3次在第5天采樣檢測)。
(2)省外其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(返)平人員及本地未外出考生,須提供考試(報(bào)名)前48小時內(nèi)1次核酸檢測陰性證明。
5.符合當(dāng)時平壩區(qū)疫情防控相關(guān)要求。
(二)考生有以下情況,不得參加本次考試
1.不符合國家、省、市、區(qū)有關(guān)疫情防控要求,不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員不得參加本次考試。
2.處于隔離期的陽性病例、無癥狀感染者、以及以上人員的密切接觸者不得參加本次考試。
3.處于集中隔離、居家健康監(jiān)測期間的人員不得參加本次考試。
4.近14天內(nèi)從境外及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(返)平人員不得參加本次考試。
5.不符合當(dāng)時平壩區(qū)疫情防控相關(guān)要求不得參加本次考試。
(三)其他要求
1.考生須符合本公告規(guī)定的可以參加本次考試的情形,并在考試全過程中嚴(yán)格遵守國家、省、市、區(qū)有關(guān)疫情防控規(guī)定以及本文要求,因不符合或不遵守疫情防控規(guī)定和要求造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。若考試前國家、省、市、區(qū)關(guān)于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化,將根據(jù)新規(guī)定另行公布本次考試有關(guān)疫情防控要求。請廣大考生務(wù)必在考試前密切關(guān)注有關(guān)疫情防控規(guī)定和要求的變化,做好相應(yīng)準(zhǔn)備,確保順利參加考試。
2.本次考試全過程,考生應(yīng)自覺接受工作人員檢查,如實(shí)報(bào)告?zhèn)人情況,主動出示疫情防控檢查所需的貴州健康碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼、核酸檢測陰性證明等相應(yīng)證明材料。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé),同時取消其考試資格,并按相應(yīng)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。如有違法情況的,將依法追究其法律責(zé)任。
3.為確保順利參加本次考試,建議考生提前預(yù)約核酸檢測、提前進(jìn)行自我健康狀況監(jiān)測和“貴州健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼核驗(yàn)。若貴州健康碼與本人狀況不符,請立即咨詢并及時按要求處置。貴州健康碼使用咨詢電話:12345政府服務(wù)熱線。
十、紀(jì)律要求
(一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)引才工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
十一、本次引才考試不指定考試用書、不委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。
十二、在引才過程中,相關(guān)信息都將在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布,請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生本人自負(fù)。
十三、本次引才工作未盡事宜,由區(qū)引才辦研究確定。
十四、本次《引才公告》解釋權(quán)屬區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
舉報(bào)監(jiān)督電話:0851-34224325(區(qū)人力資源社會保障局辦公室)
招聘咨詢電話:0851-34226315(區(qū)引才辦)
附件1:安順市平壩區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表.xls
附件2:安順市平壩區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表.doc
安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月8日