余姚市融媒體中心（傳媒集團）因事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員19名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位招聘人數(shù)及要求
（一）新媒體編輯（運營）5名
1、全日制本科及以上學歷，學士學位及以上。專業(yè)要求：漢語言文學、漢語言，新聞學、傳播學、廣播電視新聞學和編輯出版學等。
2、年齡在28周歲以下（1994年3月29日及以后出生），有從業(yè)經(jīng)歷者可適當放寬。
3、有較強的文字功底和新聞敏感，熟悉新媒體特性和傳播規(guī)律，能獨立采寫或二次制作新媒體新聞作品，能撰寫高質(zhì)量的文案，善于把新媒體平臺優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為商業(yè)和經(jīng)營優(yōu)勢；能接受頻繁加班。
4、對新媒體線上活動的運營、粉絲的維護有一定的想法和心得；思維活躍，有主動性，學習能力強，敢于創(chuàng)新，對新媒體工作有極大的熱情。
5、有新媒體運營工作經(jīng)驗，熟練進行抖音、視頻號等平臺短視頻制作，熟練策劃、撰寫、編輯微信等文案者優(yōu)先。
（二）短視頻創(chuàng)意策劃、制作發(fā)布，以及短視頻平臺運營人員2名。
1、全日制本科及以上學歷，學士學位及以上。專業(yè)要求：漢語言文學、漢語言、新聞學、傳播學、廣播電視新聞學、編輯出版學、網(wǎng)絡與新媒體，新媒體技術，數(shù)字媒體技術、影視攝影與制作、影視編導與制作、戲劇影視文學、視覺傳達設計等。
2、年齡在28周歲以下（1994年3月29日及以后出生）。
3、喜歡、熟悉短視頻、微信等產(chǎn)品;熟悉“剪映”、“PS”、“AE”“PR”等軟件，會可視化呈現(xiàn)；有較強的文字表達能力和獨立思考能力。
4、熟練掌握直播技能，有H5、小程序等應用的制作經(jīng)驗，熟悉圖像處理軟件操作。
5、能接受頻繁加班;喜歡研究視覺傳達藝術，有獨到見解者優(yōu)先。
（三）新聞記者2名
1、全日制本科及以上學歷，學士學位及以上，專業(yè)不限。
2、35周歲以下（1987年3月29日及以后出生），側(cè)重于電視新聞，要求男性。
3、熱愛電視新聞事業(yè)，有良好的團隊精神和奉獻精神，有較好的文字功底和語言表達能力。
4、漢語言文學、新聞學、傳播學專業(yè)優(yōu)先，具有廣播電視媒體或新聞采編從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（四）注冊會計師1名
1、全日制本科及以上學歷，學士學位及以上，會計學、會計、財務管理、財務會計與審計專業(yè)畢業(yè)，有5年以上企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
2、持有注冊會計師證執(zhí)業(yè)證書（CPA)，年齡在35周歲以下（1987年3月29日及以后出生）。
3、年薪15萬元起。
（五）媒體技術人員1名
1、全日制本科及以上學歷，學士學位及以上，計算機科學與技術、電子信息工程等專業(yè)畢業(yè)。
2、年齡在35周歲以下（1987年3月29日及以后出生），要求男性。
3、掌握數(shù)據(jù)網(wǎng)絡構架、網(wǎng)絡安全及維護，精通局域網(wǎng)維護和故障處理能力。動手能力強，能熟練配置網(wǎng)關、服務器等網(wǎng)絡中繼及終端設備。
4、年薪15萬元起。
（六）話務員3名
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下（1987年3月29日及以后出生）。
2、余姚戶籍，會講余姚話，普通話標準。
3、擁有良好的溝通、表達能力。
4、年薪5萬元。
（七）媒體業(yè)務員5名
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2、年齡在35周歲以下（1987年3月29日及以后出生）。
3、有較強市場營銷能力。
4、在底薪的基礎上，收入與業(yè)績掛鉤。
二、招聘基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、具有崗位所需專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)。
3、報考人員須具有國家承認的學歷，畢業(yè)證書上的學歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學歷和專業(yè)要求相符，必須已取得畢業(yè)證書。
三、招聘流程
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一筆試（技能測試）、面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
1、報名與資格審查
本次招聘采用電子郵件方式報名。報名者在姚界新聞客戶端、余姚新聞網(wǎng)或余姚人才網(wǎng)下載《余姚市融媒體中心（傳媒集團）公開招聘工作人員報名登記表》，填寫后連同本人身份證、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、資格證書及其他相關證明材料、近期免冠1寸照片電子版，發(fā)送至郵箱：644057321@qq.com。報名截止時間：2022年4月12日。
2、筆試（技能測試）與面試
崗位（一）（二）（三）（四）（五）（六）采用筆試（技能測試）和面試相結合的方式，通過資格初審者確定為筆試（技能測試）對象，筆試（技能測試）后按招聘人數(shù)1：3的比例，根據(jù)分數(shù)從高到低錄取，進入面試。筆試（技能測試）和面試成績占比為50%:50%。崗位（七）通過資格初審人員進入面試。
筆試（技能測試）和面試時間另定（會提前電話通知應試者）。筆試（技能測試）、面試時需帶身份證、戶口簿〔只限于崗位（六）〕、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、資格證書等證件的原件及復印件一份。
3、體檢
根據(jù)綜合成績按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢參照事業(yè)單位招聘工作人員的相關辦法執(zhí)行（其中色盲色弱者定義為不合格），體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按綜合成績遞補。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。
4、考察
對體檢合格人員進行考察。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格，按綜合成績從高到低依次進行體檢、考察遞補。
5、公示
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格。
6、聘用
報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用的人員按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
7、錄用后，須服從崗位調(diào)配安排。
8、本公告最終由余姚市融媒體中心（傳媒集團）負責解釋。
9、咨詢電話：0574-58129129、62715325（僅限工作日）。
余姚市融媒體中心（傳媒集團）
2022年3月29日