為進(jìn)一步優(yōu)化我鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作者結(jié)構(gòu)，充實(shí)社區(qū)工作人員隊(duì)伍。經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者3名（崗位情況見(jiàn)附件1）。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、報(bào)考條件
1．具有萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)轄區(qū)內(nèi)戶籍（含因大學(xué)升學(xué)戶口遷出和因婚姻關(guān)系居住生活在萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)3年及以上人員，需要提供社區(qū)居住證明）；在萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)擁有房屋產(chǎn)權(quán)人員。
2．年齡在18周歲以上、35周歲以下。
3．遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。
4．有志于從事社區(qū)基層工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神，服從崗位調(diào)配。
5．具備正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
6．學(xué)歷：全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
7．具有兩年及以上工作經(jīng)歷。
8．以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的在校大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得參加招聘的其他情形的人員。
9．特別說(shuō)明。根據(jù)疫情防控需要，參加筆試和面試的所有考生須持48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告和疫情防控承諾書(shū)（見(jiàn)附件2），且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無(wú)異常（當(dāng)日更新），體溫查驗(yàn)＜37.3℃，且無(wú)異常情況，方可進(jìn)入招考現(xiàn)場(chǎng)。請(qǐng)考生在筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定。
三、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。招聘單位及主管部門(mén)不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。
（一）承諾誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，因不符合報(bào)考條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消招聘資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)通過(guò)偽造、變?cè)�、冒用等手段騙取考試資格的，或惡意注冊(cè)干擾網(wǎng)上報(bào)名正常秩序的，以及其他不誠(chéng)信報(bào)考行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后，即刻取消其報(bào)考資格，并按國(guó)家和重慶市相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須在2022年3月23日9：00—2022年3月25日23：00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http：／／47.108.220.243：25614／index．php？zsdwid＝1），提交報(bào)考申請(qǐng)。請(qǐng)報(bào)考人員注意：網(wǎng)絡(luò)報(bào)考入口將按時(shí)關(guān)閉，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)考申請(qǐng)的，不能再申請(qǐng)報(bào)考。招聘單位只對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)的學(xué)歷及上傳照片進(jìn)行資格初審，筆試后再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消報(bào)考資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）資格初審及審核結(jié)果查詢。本次網(wǎng)上報(bào)名由工作人員審核報(bào)考人員填寫(xiě)的學(xué)歷及上傳的電子照片（近期高清電子登記照片，jpg、png格式，30kb以下）是否符合報(bào)考要求，審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)；審核未通過(guò)的，可在3月26日17：00前進(jìn)行修改，等待重新審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的當(dāng)天及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。
（四）未達(dá)開(kāi)考比例情形的處理。擬招聘崗位數(shù)與該崗位實(shí)際報(bào)考的人數(shù)須達(dá)到1：3的比例才能開(kāi)考，未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘數(shù)量至規(guī)定比例（按四舍五入處理）。
（五）打印《準(zhǔn)考證》。鑒于當(dāng)前疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻，根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求打印準(zhǔn)考證時(shí)間將通過(guò)短信和電話另行通知，打印準(zhǔn)考證時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和有效身份證原件，按時(shí)到準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
四、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試由招聘單位或招聘單位委托的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，考試內(nèi)容為公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等綜合知識(shí)試題，采取閉卷筆答的方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，分值為100分。
筆試時(shí)間待定，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)以短信方式和網(wǎng)上公示通知。依據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例從高到低進(jìn)入資格復(fù)審，如最后一名成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
筆試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位計(jì)成績(jī)。有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村居工作經(jīng)歷人員工作每滿一年在筆試成績(jī)總分加0.5分（總分不超過(guò)2分），需提供單位開(kāi)具的工作證明等佐證材料。
（二）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須持有關(guān)證件資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
所有進(jìn)入面試人員均需按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、房屋產(chǎn)權(quán)證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件、資格審查復(fù)審表（見(jiàn)附件3）、兩年及以上工作經(jīng)歷相關(guān)證明（如在職證明、社保證明、離職證明、其他蓋有單位鮮章的證明材料）等佐證材料，同時(shí)提供本人1寸照片2張，按時(shí)到規(guī)定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查合格者，方可參加面試。
考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)核準(zhǔn)，按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低依次一次性遞補(bǔ)，經(jīng)資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。
（三）面試
面試滿分100分，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、決策和應(yīng)變能力及個(gè)性特征等，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試考核總成績(jī)計(jì)算方式：考試考核總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％（按四舍五入法處理，保留兩位小數(shù)）。
五、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷從高到低的順序確定體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)萬(wàn)東鎮(zhèn)人民政府同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄體檢資格而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由報(bào)考同一崗位的其他考生（進(jìn)入面試且合格者）按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷、考試考核總成績(jī)、擬聘崗位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議人員，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的社區(qū)專(zhuān)職工作者工資福利待遇。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿考核合格者，簽訂《萬(wàn)東鎮(zhèn)人民政府社區(qū)專(zhuān)職工作者聘用合同》，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用。
八、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公開(kāi)招聘工作中，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作的健康順利進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由萬(wàn)東鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：023－81715713
附件1：萬(wàn)東鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者職位情況一覽.doc
萬(wàn)東鎮(zhèn)人民政府
2022年3月22日