根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員9名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

（六）年齡要求：年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1986年4月1日至2004年3月31日之間出生）。具有5年高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲（即1981年4月1日至2004年3月31日之間出生）。

（七）學(xué)歷學(xué)位及經(jīng)歷要求：具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具備下列資格條件之一：

1.具有1年及以上在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷（12個(gè)月，如2019年9月-2020年8月即按12個(gè)月計(jì)算，以下時(shí)間計(jì)算辦法相同）；

2.有1年及以上高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）；

3.有1年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）。

主要學(xué)生干部是指在高校就讀階段擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記、班長(zhǎng)，或在高校二級(jí)學(xué)院（系）團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（不含社團(tuán)）任正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部；在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（不含社團(tuán)）、科協(xié)、藝術(shù)團(tuán)任副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部。

高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員是指在高校院（系）專(zhuān)職從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員，包括院（系）黨委（黨總支）副書(shū)記、學(xué)工辦主任（學(xué)生科科長(zhǎng)）、團(tuán)委（團(tuán)總支）書(shū)記等專(zhuān)職工作人員。

專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

主要學(xué)生干部證明須由所在二級(jí)學(xué)院（系）、校級(jí)團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）等部門(mén)出具的聘文、聘書(shū)或證明；高校工作經(jīng)歷由高校校級(jí)人事部門(mén)出具證明；企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)和單位黨組織出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，計(jì)算時(shí)間截止到2022年3月31日。

（八）具備《徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位表》中要求的資格條件。

資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（九）本次公開(kāi)招聘的崗位沒(méi)有戶(hù)籍限制。

（十）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十一）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

4.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名安排

（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn/）

徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校官網(wǎng)（www.xzyz.edu.cn）

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”報(bào)名（網(wǎng)址http://zkfw.91job.org.cn）。照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年3月20日—3月28日9:00-16:00。

2.資格初審時(shí)間：2022年3月20日—3月29日9:00-16:00。

3.陳述申辯時(shí)間：2022年3月20日—3月30日9:00-16:00。

4.異議處理時(shí)間：2022年3月20日—3月31日9:00-16:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年3月20日—4月1日9:00-16:00。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用支付寶，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)后因考生個(gè)人原因不參加考核，或參加考核而未能通過(guò)的，不再退回報(bào)名費(fèi)用。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)到報(bào)名網(wǎng)站“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”下載、打印準(zhǔn)考證（網(wǎng)址http://zkfw.91job.org.cn），打印時(shí)間暫定為2022年4月上旬，具體時(shí)間將在徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站提前公布（根據(jù)疫情情況，時(shí)間若有調(diào)整，將在徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站公布）。應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則視為放棄資格。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心咨詢(xún)電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-66049069。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)詳盡填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。報(bào)名時(shí)須對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月）。

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年4月2日9:00-12:00登錄到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

三、招聘辦法

（一）考核方式

考核方式包含筆試和面試。

1.筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝�治教育、能力測(cè)試等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。

2.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站公布。

3.根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人員。成績(jī)合格人員如未達(dá)到1:3比例，成績(jī)合格人員全部進(jìn)入面試。最后一名成績(jī)并列時(shí)，并列考生一并納入面試人員名單。如出現(xiàn)入圍考生面試確認(rèn)時(shí)放棄面試機(jī)會(huì)，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試人員。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jī)、崗位、排名在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

4.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予錄用。

5.總成績(jī)：應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（二）考核安排

筆試暫定于2022年4月中旬舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)（根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，時(shí)間、地點(diǎn)若有調(diào)整，將在徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站提前公布）。應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（三）資格復(fù)審

面試之前，徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件：

1.在有效期內(nèi)的身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙）。

2.各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，或提供教育部出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

3.2022年畢業(yè)生，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并于2022年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，否則不予聘用。

4.未落實(shí)工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，報(bào)考2022年畢業(yè)生崗位的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（空白；若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）和檔案存放證明材料。

5.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，還須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》，省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門(mén)出具的相關(guān)證明材料（包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗）。

6.所在黨組織出具的黨員證明材料。

7.主要學(xué)生干部證明材料，或工作經(jīng)歷證明材料。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

四、考察體檢

（一）考核結(jié)束后，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）體檢合格人員由徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.沒(méi)有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；

4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件；

5.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能聘用的。

（三）因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，則一次性在考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。聘用后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用

學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，學(xué)校將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。學(xué)校與應(yīng)聘人員約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用的專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用應(yīng)當(dāng)在學(xué)校服務(wù)5年以上（含試用期）。

聘用審批后，屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：1.在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；2.未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明者。

六、其他事項(xiàng)

招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

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2022年3月17日

徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位表.xlsx