徐州醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘工作人員公告（第二批）
發(fā)布日期： 2015-06-24
蘇人社事招公告核[2015]78號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)院人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，徐州醫(yī)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.xzmc.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會長期公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作；
4、碩士研究生崗位年齡要求在35周歲以下，即1980年5月1日（含）以后出生；
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2015年6月30日09:00-7月7日16:00；
2、資格初審時間：2015年6月30日09:00-7月7日16:00。
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�。�1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
�。�2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
�。�3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）考核的時間和地點以徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.xzmc.edu.cn)、電話等方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
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1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�、谑聵I(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
01崗位的考核方式為：專業(yè)技能測試和面試。
02-07崗位的考核方式為：筆試和面試。
�。ㄒ唬┕P試科目考試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，不指定輔導(dǎo)用書。專業(yè)技能測試科目為試講，試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主。
�。ǘ┕P試或?qū)I(yè)技能測試時間將通過電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。
�。ㄈ┕P試或?qū)I(yè)技能測試結(jié)束后，成績達到50分（滿分100分）為合格。在筆試或?qū)I(yè)技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試或?qū)I(yè)技能測試成績合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。
筆試和專業(yè)技能測試成績將在徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。
�。ㄋ模┟嬖嚾藛T名單，將在徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.xzmc.edu.cn/）進行公布。面試前要對考生的資格條件進行復(fù)審，查驗如下有關(guān)材料原件（提交一套復(fù)印件），否則不得參加面試：
提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
�。ㄎ澹┟嬖嚢凑招熘葆t(yī)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。面試成績合格線為60分（滿分100分），低于60分不予聘用。
�。┛荚嚦煽冇嬎惴椒ǎ翰捎冒俜种朴嬎銘�(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：
報考01崗位的最終成績＝專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×60%；
報考02-07崗位的最終成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%；
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
徐州醫(yī)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-83262032
聯(lián) 系 人：劉老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共徐州醫(yī)學(xué)院紀委監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀委監(jiān)察處監(jiān)督電話：0516-83262246
聯(lián)系人：周老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：徐州醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表（第二批）
徐州醫(yī)學(xué)院
2015年6月23日