2018年浙江麗水松陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)、新松陽(yáng)采編中心招聘公告【4人】

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))精神，經(jīng)研究決定，松陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)、新松陽(yáng)采編中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員4名。具體的招聘崗位(專(zhuān)業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

1、具有松陽(yáng)縣戶(hù)籍(以2018年7月31日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))的人員或松陽(yáng)縣生源全日制普通高校畢業(yè)生(松陽(yáng)縣生源是指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地為松陽(yáng)縣)。

2、全日制普通高校碩士研究生戶(hù)口不限。

3、招聘范圍、對(duì)象采取限制或放寬的條件詳見(jiàn)招聘人員計(jì)劃表。

4、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

5、松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。

6、委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意;通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2018年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的可按社會(huì)人員報(bào)考。

7、屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

8、報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才[2007]184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的崗位。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位(專(zhuān)業(yè))所需的資格條件外,還需符合以下條件:

1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、年齡為18至35周歲(1982年7月31日至2000年7月31日期間出生);松陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)攝像記者崗位年齡放寬到18至40周歲(1977年7月31日至2000年7月31日期間出生)。

3、具有招聘崗位(專(zhuān)業(yè))所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等其他資格條件;

4、身體健康。

三、招聘程序及辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

(一)信息發(fā)布平臺(tái)。

本次招聘的考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國(guó)松陽(yáng)”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/)和松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://syrlsb.songyang.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2018年7月31日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00);

報(bào)名方式、地點(diǎn)：

1、松陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)

報(bào)名地點(diǎn)：松陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)二樓臺(tái)辦(縣城新華路38號(hào))

咨詢(xún)電話(huà)：0578-8063987

2、新松陽(yáng)采編中心

報(bào)名地點(diǎn)：新松陽(yáng)采編中心網(wǎng)絡(luò)部(環(huán)城西路121號(hào)，老人民醫(yī)院住院部4樓)

咨詢(xún)電話(huà)：0578-8806724

報(bào)名時(shí)提供以下材料：

《松陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、近期同底免冠一寸彩色照片2張、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;委培生還需提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

經(jīng)資格初審，符合條件的擇期通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。

(三)考試

1、松陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)

考試內(nèi)容:

①技能測(cè)試:攝像機(jī)攝像、無(wú)人機(jī)攝像。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成攝像機(jī)和無(wú)人機(jī)的拍攝。技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分(其中攝像機(jī)攝像60分、無(wú)人機(jī)攝像40分)，合格為60分。技能測(cè)試不合格者，不能參加筆試。

②筆試：新聞寫(xiě)作。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一篇新聞寫(xiě)作，字?jǐn)?shù)在800字以?xún)?nèi)。滿(mǎn)分為100分，合格為60分。

﹡如報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)6倍，即12人以上(不含12人)，則調(diào)整為先筆試后技能測(cè)試，并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定技能測(cè)試對(duì)象。新聞寫(xiě)作不合格者，不能參加技能測(cè)試。

2、新松陽(yáng)采編中心

記者崗位考試內(nèi)容：(考試時(shí)間共3.5小時(shí))

①根據(jù)材料寫(xiě)一篇消息稿(滿(mǎn)分為60分)。根據(jù)所給素材，自選角度寫(xiě)一篇消息稿，字?jǐn)?shù)在1000字以?xún)?nèi)。

②根據(jù)所給材料寫(xiě)一篇言論，字?jǐn)?shù)在500字以?xún)?nèi)。(滿(mǎn)分為30分)。

③在題目①所寫(xiě)消息稿的基礎(chǔ)上，改寫(xiě)一篇微信版新聞稿。要求事件清晰，使用網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)。(滿(mǎn)分為10分)。

版面編輯崗位考試內(nèi)容：(考試時(shí)間共3.5小時(shí))

①版面制作(滿(mǎn)分為50分)。根據(jù)提供的素材稿件(包括圖片)用PS圖片處理軟件排出一個(gè)新聞版面(版面大小32cm*47cm)。

②文字編輯(滿(mǎn)分為50分)。根據(jù)提供的1篇消息初稿和1篇通訊初稿進(jìn)行編輯修改。

(四)總成績(jī)計(jì)算

1、松陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)

按考生技能測(cè)試成績(jī)60%、筆試成績(jī)40%的比例折算成總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。若總成績(jī)相等，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。

筆試或者技能測(cè)試不合格者，不能列入體檢、考察。

2、新松陽(yáng)采編中心

記者崗位總成績(jī)計(jì)算公式為：消息稿得分+言論得分+微信消息得分，若總成績(jī)相等，則以消息稿考試成績(jī)高者排位在前，若消息稿考試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以言論考試成績(jī)高者排位在前。

版面編輯崗位總成績(jī)計(jì)算方式為：版面制作得分+文字編輯得分，若總成績(jī)相等，則以版面制作考試成績(jī)高者排位在前。

總成績(jī)低于60分為不合格，不列入體檢、考察。

(五)體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位(專(zhuān)業(yè))計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作按照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

報(bào)考人員放棄或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位(專(zhuān)業(yè))考試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，并公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的取消聘用資格。

本次招聘的事業(yè)單位人員，在松陽(yáng)縣最低服務(wù)期限為5年。

四、注意事項(xiàng)

1、同一崗位(專(zhuān)業(yè))報(bào)名人數(shù)，本科學(xué)歷及以上要求的不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

2、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4、報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

本公告由中共松陽(yáng)縣委組織部、松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局0578-8063903

舉報(bào)電話(huà)：松陽(yáng)縣紀(jì)委、監(jiān)察委0578-8063833

附件下載>>>

1、松陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

2、2018年松陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)、新松陽(yáng)采編中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

中共松陽(yáng)縣委組織部

松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月24日