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2018年湖北黃岡市市直事業(yè)單位招聘公告

時間:2018-07-24 14:56:54 點擊:

2018年湖北黃岡市市直事業(yè)單位招聘公告

為貫徹落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》等有關優(yōu)待軍人家屬的規(guī)定,切實做好駐黃部隊軍人未就業(yè)隨軍家屬就業(yè)安置工作,根據(jù)《省人民政府省軍區(qū)關于印發(fā)湖北省隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障辦法的通知》(鄂政發(fā)〔2014〕41號)、《市人民政府黃岡軍分區(qū)關于印發(fā)黃岡市隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知》(黃政發(fā)〔2015〕21號)精神,市委組織部、市人力資源和社會保障局(以下簡稱招考工作主管部門)研究決定,組織市直事業(yè)單位在黃岡市市級駐軍軍人隨軍家屬中招聘工作人員6人,F(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

市直事業(yè)單位招聘工作人員共6人。單位、崗位及條件見《黃岡市市直事業(yè)單位2018年在市級駐軍軍人隨軍家屬中招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

二、報考條件

1、黃岡市直駐軍軍人未就業(yè)隨軍家屬。

2、具有中華人民共和國國籍。

3、遵紀守法,品行端正。

4、具有國家承認的高中(含中專、技校)及以上學歷。

5、具備崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能和其它必須條件。

6、身體健康,年齡一般在40周歲及以下(以報名截止時間為準),特殊情況,經(jīng)研究,年齡可適當放寬。

有以下情形之一者不得報考:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;②涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或司法機關審查尚未作出結論的;③受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;④違反人口與計劃生育法律法規(guī)的;⑤未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得公開招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘工作程序和辦法

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過黃岡市人社局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布,并由城區(qū)各駐黃部隊政治機關將招聘單位、崗位、要求及條件通知到隨軍家屬或配偶。

(二)報名和資格審查

1、報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式進行。符合條件的報考人員下載填寫《黃岡市市直事業(yè)單位2018年在駐軍軍人隨軍家屬中招聘工作人員報名表》(附件2,一式2份)、《駐軍軍人基本情況表》(附件3,一式2份)及駐軍軍人任職命令、立功通令復印件、連同身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、其他證書(含各類資格證書)原件及復印件和本人近期與報名表同底一寸彩照2張,經(jīng)各部隊政治機關初審后,到市人社局事業(yè)單位人事管理科(西湖一路70號市人社局辦公樓四樓)報名(每人限報一個崗位)。

報名時間自公告發(fā)布之日起至2018年7月25日17:00。

2、報名要求。報考人員應如實填寫有關信息,并作出誠信承諾。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關規(guī)定追究當事人責任,涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在應聘期內電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。

3、資格審查。資格審查由市委組織部、市人社局負責。

(三)考試及軍人綜合素質評定、綜合成績計算

1、筆試。

筆試科目和內容為《綜合基礎知識》,主要測試應聘人員政治理論、法律、管理、公文寫作與處理、職業(yè)道德、國情國力等知識的掌握和運用程度。考試采用閉卷方式進行。

筆試時間:7月26日上午8:30—10:30。

考試地點:見準考證。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、面試。

(1)面試人員的確定。參加筆試的人員全部進入面試。

(2)面試內容及方式:面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應性。采取結構化面試的辦法進行。面試成績實行百分制,按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效考官評分平均分的方法計算。

面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位,實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到70分及以上的,方能進入考核體檢階段。

(3)面試時間:擬定于7月26日下午進行,地點另行通知。

3、軍人綜合素質評定。

軍人綜合素質評定由隨軍家屬所在部隊組織實施,在筆試之前將評定結果報市委組織部綜干科、市人社局事業(yè)科。軍人綜合素質評定滿分100分,由現(xiàn)役軍人服役時間計分、職務等級計分、獎勵計分、現(xiàn)實表現(xiàn)計分四項組成。其中前三項累計分數(shù)不超過70分,超過70分的按70分計,現(xiàn)實表現(xiàn)計分滿分30分。①服役時間計分按照每年1分的標準進行計算。②職務(專業(yè)技術)等級計分按正連為基礎標準10分計算,每增加一個職務等級增加2分。專業(yè)技術、文職干部以及士官參照相應職級賦分。③獎勵計分,按照一、二、三等功累計加分,立一等功的,1次計8分,每增加1個加3分,累計不超過12分,超過12分的按12分計;立二等功的,1次計5分,每增加1個加2分,累計不超過10分,超過10分的按10分計;立三等功的,1次計3分,每增加1個加1分,累計不超過5分,超過5分的按5分計。同一事項獲多項獎勵的,只計其中最高獎勵分。所有獎勵分累計不超過15分。④現(xiàn)實表現(xiàn)計分,由現(xiàn)役軍人所在團級以上黨委組織,在民主測評的基礎上,綜合軍人的德才表現(xiàn)確定相應分值,最高不超過30分,最低不低于15分。

4、綜合成績計算。

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+軍人綜合素質評定×30%。考生綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

(四)體檢、考核和公示

按考生綜合成績從高到低的順序,根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例,確定進入體檢、考核人員。如考生綜合成績并列,則取面試成績較高者。體檢由招考工作主管部門組織,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺,從報考該崗位筆試面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員直接進入考核?己斯ぷ饔墒形M織部、市人社局、黃岡軍分區(qū)政治工作處會同用人單位及其主管部門負責,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核,同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額,從報考該崗位筆試面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

對考核合格人員在黃岡市人社局官方網(wǎng)站上向社會公示,公示時間為7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關人員的受聘資格。因取消資格或其他原因造成崗位空缺的,從報考該崗位筆試面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)聘用。

經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員。由用人單位主管部門確定單位或者崗位,為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),嚴格實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,非初次就業(yè)的試用期為3個月,初次就業(yè)的試用期為12個月,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他事項

1、本公告由招考工作主管部門負責解釋。

2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

3、未盡事宜另行公告。

報名咨詢電話:0713-8128633(市人社局事業(yè)科)

中共黃岡市委組織部

黃岡市人力資源和社會保障局

2018年7月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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