根據(jù)省市有關(guān)文件精神和工作需要，按照公開、公平、公正的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘基層勞動保障公共服務(wù)崗位共15名(其中協(xié)理員：寺巷2名、明珠3名、野徐3名，專管員：鳳凰7名)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、聘用對象及條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;政治上要求進(jìn)步，有較強的組織紀(jì)律觀念;遵紀(jì)守法，無違法違規(guī)記錄，享有公民政治權(quán)利;
2、熱愛基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)，有較強敬業(yè)精神，具有良好的品行和職業(yè)規(guī)范意識，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn);
3、泰州市醫(yī)藥高新區(qū)、海陵區(qū)、高港區(qū)戶籍，大專及以上學(xué)歷;
4、年齡在18周歲以上、40周歲以下(1977年5月31日-1999年5月31日期間出生);
5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
6、具備下列情形之一：
①享受最低生活保障家庭;
�、谔乩毠ぜ彝�;
③城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶;
�、苻k理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上;
�、萏┲菔腥嗣裾_定的其他就業(yè)困難人員家庭。
二、招聘程序
招聘工作按照公布招聘公告、報名初審及資格審查、面試、崗位測試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
1、報名初審及資格審查
報名時間、地點及報名方式見附件。
報名結(jié)束后，各崗位招聘計劃與對應(yīng)報名人數(shù)達(dá)不到1：2開考比例時，區(qū)人社局及時調(diào)整并公布本次招聘人數(shù)。
2、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試時間、地點等相關(guān)事項另行通知。面試成績采用百分制，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績現(xiàn)場公布，根據(jù)面試成績，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加崗位測試人員，同分的加試確定。
3、崗位測試。崗位測試的時間、地點、內(nèi)容等相關(guān)事項另行通知，根據(jù)崗位測試合格線確定參加體檢人員，參加體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。
4、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
5、考察。對體檢合格人員組織考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)、遵紀(jì)守法情況，以及與應(yīng)聘崗位的相關(guān)潛力、態(tài)度、精神狀態(tài)等方面。根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。
6、公示及聘用。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示，公示期5個工作日。對反映有問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。公示無異議者，簽訂正式勞動合同，由相應(yīng)鎮(zhèn)街安排正式上崗。
三、政策待遇
被聘用到基層勞動保障公共服務(wù)崗位的人員在聘用服務(wù)期間，由區(qū)公共就業(yè)(人力資源)服務(wù)機構(gòu)與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期為三個月。工資待遇為泰州市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定，辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，個人繳納部分由本人承擔(dān)。按相關(guān)規(guī)定實施考核管理，相關(guān)考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后，服務(wù)期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
四、其他事項
1、本次招聘指定網(wǎng)站為醫(yī)藥高新區(qū)網(wǎng)站(www.tzgxq.gov.cn)
2、咨詢電話：0523—89690245。
附件：崗位情況表.xls
報名表