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2017年四川省成都崇州市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位考核招聘公告

時(shí)間:2017-05-29 18:53:30 點(diǎn)擊:

2017年成都崇州市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位考核招聘公告

  根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))、《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(成人社辦發(fā)〔2014〕252號(hào))、《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號(hào))規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,崇州市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開考核招聘10名事業(yè)單位工作人員。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍及對(duì)象

  符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2017年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2017年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在應(yīng)聘前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  二、應(yīng)聘資格條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

  2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  3.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1)。

  4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

  5.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者,須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明;如系2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。

  6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

  (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

  1.曾受過各類刑事處罰的。

  2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  5.在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

  6.曾參加我市公開招聘并被錄(聘)用未報(bào)到或經(jīng)公開招聘后工作不滿五年辭職的。

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  8.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

  三、招聘單位、崗位條件及名額(詳見附件1)

  四、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間:2017年5月31日--6月9日(工作日上午9:00至下午17:00)。

  (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(工作日)直接到崇州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(唐安西路北二巷31號(hào))二樓2202辦公室報(bào)名,報(bào)名咨詢電話:028-82279187。

  (三)報(bào)名程序:

  1.上交報(bào)名材料。報(bào)考者須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料(原件及復(fù)印件),填寫報(bào)名表1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份)。

  2.資格審查。由崇州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,并對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行公示,同時(shí)將資格初審合格人員的資料及名單報(bào)崇州市人社局進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。

  資格審查工作貫穿招考全過程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自負(fù)。

  3.報(bào)名注意事項(xiàng):(1)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位;(2)本次報(bào)名不收費(fèi)。

  五、開考比例

  崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1∶3(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到1:3的,經(jīng)招考機(jī)關(guān)同意可放寬至1:2),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于考核前通過崇州公眾信息網(wǎng)(http://www.chongzhou.gov.cn)或人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)公告。

  六、考核

  由崇州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、中共崇州市委組織部、崇州市人力資源和社會(huì)保障局組成考核小組,對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核(考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知)。

  現(xiàn)場(chǎng)考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

  七、體檢及考察

  (一)體檢。依據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

  進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

  (二)考察?疾靸(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

  八、聘用及待遇

  (一)公示、聘用?疾旌细竦娜藛T在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

  擬聘人員如系2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

  (二)管理及待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理,并享受《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》的相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度,需在崇州市服務(wù)滿六年以上。

  九、咨詢及監(jiān)督

  招聘單位和工作人員在公開招聘中,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:028-82272271(崇州市監(jiān)察局)。

  本公告的解釋權(quán)屬崇州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、崇州市人力資源和社會(huì)保障局,電話:028-82279187;028-82208550。

   1.2017年崇州市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

  2.崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

  崇州市人力資源和社會(huì)保障局

  崇州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

  2017年5月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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