根據(jù)工作需要，�？谑型话l(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心決定對外招聘編制外工作人員，根據(jù)《海南省氣象部門編制外勞動用工管理實施辦法(試行)》(瓊氣人發(fā)[2010]6號)《海南省突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心關(guān)于加強市縣級突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心管理工作的意見》(氣突函[2015]1號)和《�？谑型话l(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心運行保障方案》，制定編制外人員招聘方案如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和待遇
(一)招聘崗位和人數(shù)：綜合管理崗1人、預(yù)警業(yè)務(wù)崗2人。
(二)崗位性質(zhì)：編制外聘用人員。
(三)工資待遇：參考海南省氣象部門編制外人員工資待遇標準執(zhí)行。
三、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守國家法律、法規(guī)，沒有違法違紀行為。
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(五)具有良好的職業(yè)道德、吃苦耐勞和奉獻精神。
(六)具有履行崗位職責的工作能力和身體條件。
四、招聘崗位具體要求
(一)綜合管理崗報考人員必須具備以下條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、新聞傳播學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2.2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷人員。
3.年齡在30周歲(含)以下。
4.具備較強的寫作及溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有獨立解決問題的能力和良好的團隊合作精神。
5.具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。
6.在職報考人員須征得工作單位同意。
(二)預(yù)警業(yè)務(wù)崗報考人員必須具備以下條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，大氣科學(xué)及相關(guān)氣象專業(yè)。
2.2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷人員。
3.年齡在30周歲(含)以下。
4.具有較強的文字編輯與寫作能力。
5.責任心強，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德。
6.在職報考人員須征得工作單位同意。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在�？谑腥嗣裾W(wǎng)、海南省氣象局門戶網(wǎng)站、海南省氣象局綜合管理信息系統(tǒng)發(fā)布招聘公告。
(二)接受報名
1.報名時間：即日起截至2017年4月18日。
2.報名方法：應(yīng)聘人員填寫《海口市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心公開招聘報名登記表》，與本人有效身份證件、畢業(yè)證(在校生須提供院校證明)、學(xué)位證、半身免冠照片和相關(guān)職業(yè)資格證書等證件的電子掃描件或照片，于2017年4月18日前發(fā)送至郵箱xn08@haikou.gov.cn，郵件主題按照“姓名-2017年招聘報名”的格式命名。
3.報名要求
有被處分經(jīng)歷的，必須提供相應(yīng)說明。如未如實提供，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并經(jīng)核查屬實的，取消應(yīng)聘資格，如已聘用的，取消聘用資格。
(三)資格審查
資格審查由招聘小組負責，分為復(fù)印件(或電子件)材料初審和現(xiàn)場資格復(fù)審。
1.復(fù)印件(或電子件)材料初審。4月19日，招聘小組對應(yīng)聘材料進行審查，符合招聘條件的通知參加考試。崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例應(yīng)達到1:3，如不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘人員于面試前一天，攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料原件，到�？谑袣庀缶诌M行現(xiàn)場資格復(fù)審。經(jīng)審查，符合報考條件的應(yīng)聘人員核發(fā)面試準考證;不符合報考條件的考生，取消面試資格，并從報考同一崗位的應(yīng)聘人員中審查遞補。未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
(四)組織考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，按百分制計算，設(shè)置60分為合格分數(shù)線，面試成績保留小數(shù)點后1位，在海口市氣象局公示欄公布。面試地點在海口市氣象局，時間另行通知。
(五)體檢和考察
根據(jù)面試成績從高到低順序排列，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，如成績相同的，按照能力考核成績從高到低排序。
1.體檢標準參照公務(wù)員招錄體檢標準實施，在三級甲等以上醫(yī)院開展。體檢不合格的，按照綜合成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
2.在職報考人員，須在體檢之前提供所在單位同意報考的證明。
3.招聘小組組織對考察人選進行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面的情況，并對其資格條件進行復(fù)查�？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一個崗位面試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
(六)聘用
聘用人員名單在�？谑袣庀缶止緳诠荆酒跒�7天。經(jīng)公示無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。并報省突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心業(yè)務(wù)管理處(省氣象局應(yīng)急與減災(zāi)處)和省氣象局人事處備案。
六、監(jiān)督管理
本次公開招聘工作接受�？谑腥嗣裾k公廳、海南省氣象局人事處、海南省氣象局黨組紀檢組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
七、其他事項
本方案由海口市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心負責解釋。
聯(lián)系電話：0898-65873961(周一至周五行政值班時間)
電子郵箱：xn08@haikou.gov.cn
�？谑型话l(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心
2017年4月10日