經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室所屬新疆維吾爾自治區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心等8個事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員150名，具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室(與中共新疆維吾爾自治區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共新疆維吾爾自治區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作委員會辦公室“一個機構(gòu)、三塊牌子”)，主要負責(zé)全區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作、網(wǎng)信系統(tǒng)黨的建設(shè)工作和依法監(jiān)督管理互聯(lián)網(wǎng)信息內(nèi)容。辦公地點在烏魯木齊市，下設(shè)新疆維吾爾自治區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心、網(wǎng)絡(luò)評論中心、互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心、網(wǎng)絡(luò)信息研究中心、網(wǎng)絡(luò)安全實驗中心、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化專家咨詢協(xié)調(diào)中心、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化干部教育中心等8個所屬事業(yè)單位。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應(yīng)聘者(包括應(yīng)屆畢業(yè)生與往屆畢業(yè)生)均可報名應(yīng)聘。
三、招聘崗位
詳見附表一。
四、招聘原則
新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合崗位要求的年齡條件;
(七)具備招聘職位所需的專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位等其他條件和要求。
六、招聘工作實施方法及步驟
新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限2017年3月29日至2017年4月4日。
(二)報名
新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘人員報名、資格審查工作由新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負責(zé)。報名采取網(wǎng)上報名的方式，按以下程序進行：
1.選擇職位。報考人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)，認真閱讀“公告”、“崗位一覽表”等，了解招聘的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，選擇其中一個完全符合報考條件的崗位報名，報名與考試時使用的身份證等信息必須一致。
2.報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應(yīng)的報考單位。
3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。
4.上傳1寸白底或藍底證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序)
5.網(wǎng)絡(luò)報名時間：
2017年3月30日—2017年4月8日北京時間18：00(休息日除外)。
6.繳費時間：
2017年3月30日—2017年4月8日北京時間18：00(休息日除外)。
報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行
網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用。(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。
7.下載打印《報名表》，資格審查時攜帶備用。(繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再更改)。
8.4月11日起上網(wǎng)打印準考證(考試科目、時間、地點詳見準考證)。
9.未在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。
10.請報考人員認真閱讀《新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室2017年面向社會公開招聘崗位計劃表》中關(guān)于專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注內(nèi)容等信息。有疑問可咨詢相關(guān)招考單位。因?qū)I(yè)不符或其它原因?qū)е鹿P試后資格審查不符合要求的，責(zé)任由報考人員自負。
11.網(wǎng)上報名職位咨詢電話：(0991)6788089
網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：(0991)4606779
(三)考試
1.筆試：
(1)筆試卷面滿分100分，使用國家通用文字(漢語)命制并答題。筆試成績在考試總成績中按30%折合計算。采取閉卷方式進行。筆試主要測試報考人員的綜合基礎(chǔ)知識。
(2)筆試時間：2017年4月16日(星期日)，具體時間及詳細地點、考場信息等詳見《準考證》，報考人員在考試當(dāng)天持本人準考證、身份證(不含超過有效期的臨時身份證、身份證，身份證復(fù)印件，下同)原件,提前2小時到準考證指定地點參加筆試。筆試時嚴禁攜帶書包、手提包等物品。違反規(guī)定致使無法參加考試的，取消應(yīng)聘資格。
(3)符合筆試加分的情況及要求：
�、倭沂颗渑技捌渥优�，筆試成績加5分;
�、谑褂脟彝ㄓ梦淖�(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
�、鄯⻊�(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
�、芊仙鲜龆囗棗l件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
(4)筆試后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：4的比例進行資格審查，按照資格審查結(jié)果，以1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進行資格審查并進入面試。若有資格審查不合格或面試放棄者，將依據(jù)筆試成績由高到低依次遞補。
(5)筆試成績、崗位排名、資格審查結(jié)果及入圍面試人員名單等相關(guān)情況適時在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布。
2.資格審查
(1)資格審查具體時間、地點以及結(jié)果以新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的通知為準。
(2)資格審查部門：新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(3)資格審查須提供的資料：報名表、準考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍電子注冊備案表及相關(guān)證明)，以及中華人民共和國學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證書查詢截圖打印稿，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷與學(xué)籍電子注冊備案表截圖打印稿，招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，2張近期同底一寸免冠照片，在職人員須提供原工作單位同意報考證明原件。
(4)資格審查人員按照筆試成績由高分到低分的順序及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員;資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按該報考崗位筆試成績排名依次遞補。
(5)新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室對相關(guān)材料原件進行認真審核并存檔相關(guān)復(fù)印件。
3.面試
(1)入圍最后一名筆試成績相同，并經(jīng)資格審查合格的報考者，可一并進入面試。
(2)按照筆試成績由高到低的順序及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。截止面試前1日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高至低的順序依次遞補;面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
(3)面試具體時間及詳細地點于面試以新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上發(fā)布的通知為準。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
(4)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試，在考試總成績中按70%折合計算。面試結(jié)束后成績當(dāng)場公布。
(5)招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下比例入圍的，達到面試合格分數(shù)線(面試合格分數(shù)線為60分)可進入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄的，按總成績由高到低依次遞補。
(6)面試成績低于60分的，取消聘用資格。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報考人員自行負責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的，視為自動放棄。
總成績=筆試×30%+面試×70%。面試結(jié)束后，由新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
(四)體檢
新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織確定體檢人員到指定綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室另選符合相關(guān)規(guī)定的醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
(五)考察
1.新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬錄用人員及親屬進行全面審查考核。著重考核思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者，取消應(yīng)聘資格。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
4.考察內(nèi)容及結(jié)果由新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)審定。
(六)公示
經(jīng)新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，對公示無異議或有問題但不影響人員聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
七、其他事項
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系方式，及時關(guān)注新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告。凡因個人原因錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示的，一切責(zé)任由報考人員自行負責(zé)。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生若無法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的，取消錄用資格。
(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(五)本方案未盡事宜，由新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負責(zé)解釋。
附：新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls
新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室
2017年3月29日