為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，配強(qiáng)崗位，常州市新北區(qū)環(huán)境保護(hù)局面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化用工人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法輔助人員，需配合夜間執(zhí)法，適合男性，20名。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
3.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有較好的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1982年4月 6日以后出生);
5.專業(yè)要求：
崗位1：法律類;
崗位2：環(huán)境保護(hù)類;
崗位3：環(huán)境保護(hù)類、化學(xué)工程類、醫(yī)藥化工類。
專業(yè)目錄參照2017年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄。
6.不得報(bào)考人員：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府有關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在禁考期內(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：(http://dw.czks.cn)。
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2017年4月6日9:00—2017年4月20日16︰00
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2017年4月6日9:00—2016年4月21日16︰00
3.報(bào)考人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86617189。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號(hào))現(xiàn)場上傳照片和繳費(fèi)。
7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2017年4月25日9︰00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可撥打網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話或直接到市人事考試中心打印。
(三)考試辦法
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員須攜帶本人身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績總分100分，合格線為50分�？忌鷮脮r(shí)可憑身份證號(hào)在該簡章發(fā)布網(wǎng)站查詢筆試成績。
2.面試
招考單位在筆試合格人員中從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在該簡章發(fā)布網(wǎng)站另行通知。
3.綜合成績計(jì)算方法
報(bào)考人員綜合成績均采用百分制計(jì)算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
筆試成績、面試成績及綜合成績的計(jì)算均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢、考察及公示
體檢和考察(政審)工作由招考單位組織實(shí)施。
1.體檢：根據(jù)考生的綜合成績(如綜合成績相同，則以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，按照招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。對體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
2.考察：對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.公示：擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示。公示期間，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示期滿，符合錄用條件的，辦理聘用手續(xù)。不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘用及待遇
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，常州市常開人力資源服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金。被聘人員一律實(shí)行合同化管理、市場化工資、企業(yè)化保險(xiǎn)的管理辦法。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-83987613
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢：0519-86617189
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85127217
六、本簡章由常州市新北區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋。
常州市新北區(qū)環(huán)保局
2017年3月29日