冕寧縣人力資源和社會保障局關(guān)于2017年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)中共冕寧縣委、冕寧縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘20名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下（本公告在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：//mn。lsz。gov。cn）上發(fā)布）：
一、招聘單位及名額
本次公開招聘涉及招聘單位18個，招聘名額共20個。其中管理崗位3名，專業(yè)技術(shù)崗位17名。詳細情況見附件《冕寧縣2017年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍：詳細情況見《一覽表》。
（二）招聘基本條件
1、報考者應(yīng)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。
（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。
（4）報考的考生必須為2017年2月28日及以前畢業(yè)的非在編在職人員，《畢業(yè)證書》和《資格證書》等落款日期均須在此時間范圍內(nèi)。
（5）年齡、及其他資格、條件、要求等的計算截止時間為2017年2月28日。
（6）符合招聘崗位要求的其他條件。
2、有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事、行政處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。
（4）尚未解除政紀(jì)處分的。
（5）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名、資格審查等相關(guān)要求
本次公開招聘由考生本人到報名點進行現(xiàn)場報名，不得代報。
（一）報名時間：2017年3月20日至3月21日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：00）；
（二）報名地點：冕寧縣人力資源和社會保障局四樓會議室
（三）報名要求及手續(xù)：
1、請報考者認真閱讀本公告，了解相關(guān)要求。
2、每位考生限報考一個崗位。
3、不按報名要求報名的，直接取消考試資格。
4、報名時需提交以下材料：
（1）近期同底免冠2寸彩色照片3張；
（2）本人有效二代居民身份證（含有效臨時身份證，以下簡稱有效二代居民身份證）、戶口簿原件和復(fù)印件；戶口簿遺失的，需出具戶籍證明原件；
（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件，報考崗位要求具備其它資格證書的，必須同時出具資格證原件和復(fù)印件；
（4）《冕寧縣2017年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》（可報名時領(lǐng)取，也可網(wǎng)上自行下載。請認真填寫各項內(nèi)容，填寫必須字跡工整、清楚，并由本人在承諾欄簽名），并留下方便聯(lián)系的地址和電話號碼，誤填信息的責(zé)任自負。
（5）加分相關(guān)材料。
（四）資格審查：由冕寧縣人力資源和社會保障局牽頭，招聘單位具體負責(zé)資格審查，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程參與和監(jiān)督。
（五）收費標(biāo)準(zhǔn)：報名時現(xiàn)場繳費。根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價[2003]237號文件規(guī)定，通過資格審查的考生，筆試考務(wù)費每科50元。進入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費80元。
（六）信息公告方式：考聘公告、補充公告、筆試總成績、面試、考試總成績、體檢、公示等都在冕寧人民政府門戶網(wǎng)站（http：//mn。lsz。gov。cn）上公示、通知。報考者應(yīng)及時、主動到本網(wǎng)站上查詢或與冕寧縣人力資源和社會保障局聯(lián)系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責(zé)。
（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格初審的考生，憑本人有效二代居民身份證、繳費收據(jù)原件于2017年4月1日（上午9：00至12：00，下午2：30至5：00）在冕寧縣人力資源和社會保障局四樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考試當(dāng)日持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到準(zhǔn)考證指定的考點參加筆試。在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。
（八）開考比例：本次開考比例為3：1，即筆試報名繳費人數(shù)與崗位招聘名額之比為3：1。
（九）崗位調(diào)整
在報名繳費工作結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，由縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究削減招聘名額或取消報考崗位。
四、考試
本次考試分為筆試和面試，各招聘崗位的筆試成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》
（一）考試成績計算方式
1、縣預(yù)算編審中心崗位成績計算公式：
筆試總成績=筆試成績（公共基礎(chǔ)知識）+政策性加分
總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心會計崗位成績計算公式：
筆試總成績=筆試成績（公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識）+政策性加分
總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
（二）考試內(nèi)容
1、縣預(yù)算編審中心崗位為：《公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分100分。公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容請參閱原四川省人事廳相關(guān)文件（四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《公共基礎(chǔ)知識》考試復(fù)習(xí)大綱）。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心會計崗位為：《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識合卷，卷面滿分100分，其中《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識各占50分。公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容請參閱原四川省人事廳相關(guān)文件（四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《公共基礎(chǔ)知識》考試復(fù)習(xí)大綱），專業(yè)知識為會計類相關(guān)知識（大專教材）。
（三）政策性加分
凡符合下列加分條件的報考人員，須于2017年3月20日—3月21日（報名時間）攜帶有關(guān)材料到冕寧縣人社局進行審核加分。逾期未交或在冕寧縣人社局規(guī)定時間內(nèi)未補齊材料的，視為自動放棄加分，責(zé)任自負。
（1）退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
（2）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。
（3）國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。
（4）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項加分政策）。
（5）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。
以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；相同類型的加分只計算最高項。凡享受加分政策被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受該項加分政策。曾任公職人員，加分須提供錄（聘）用時未享受加分的證明（證明由組織人事部門開具）。加分須提供以下材料：
退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1。本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2。�？萍耙陨袭厴I(yè)證；3。《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書（證章）；4。有效二代居民身份證；5。準(zhǔn)考證。
服務(wù)基層項目加分人員須提供：1。服務(wù)地所在縣（區(qū)）以上項目主管部門（組織部、教育局、人社局、團委）出具的服務(wù)期限證明；2。有效二代居民身份證；3。協(xié)議書或服務(wù)證；4。年度考核登記表；5�？h區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；6。準(zhǔn)考證。
以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。
（四）筆試時間和地點
筆試時間為2017年4月2日。具體考試時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
考生須持本人《準(zhǔn)考證》和有效二代居民身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時間和地點參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負。
（五）筆試成績公布
筆試完成后10個工作日內(nèi)在冕寧縣公告欄及冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：//mn。lsz。gov。cn）公布所有考生筆試成績、筆試總成績、進入面試人員名單。
（七）面試
根據(jù)考生的筆試總成績從高分到低分按崗位招聘數(shù)2：1的比例確定擬進入面試人員名單，同一崗位擬進入面試最后一名筆試成績并列的一并進入面試。如出現(xiàn)實際參加考試人數(shù)未達到規(guī)定的筆試開考比例的崗位，該崗位進入面試的考生筆試成績不得低于筆試合格分?jǐn)?shù)線（筆試合格分?jǐn)?shù)線為：我縣本次實際參加筆試的所有考生平均分的80%）。
1、領(lǐng)取面試通知書：具體時間另行通知，請密切關(guān)注公告網(wǎng)站。
2、面試時間及地點。面試時間及地點詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證，面試時三證不齊的取消面試資格，責(zé)任自負�？忌疵嬖囃ㄖ獣�(guī)定的時間準(zhǔn)時到面試考場候考，未按規(guī)定時間到達考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選，面試正常進行。
3、面試成績公布。面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認。
面試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在冕寧縣公告欄內(nèi)和冕寧縣政府門戶網(wǎng)站（http：//mn。lsz。gov。cn）公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）和擬進入體檢人員名單。
五、體檢
（一）體檢人員的確定
根據(jù)考生總成績及崗位排名從高到低依次等額確定擬進入體檢人員。如果考試總成績出現(xiàn)并列的，則按筆試總成績高者確定為體檢人員，若再次并列的則以筆試成績（不含政策性加分）由高到低確定體檢人員，若筆試成績再次相同的則進行加試（以下遞補均按此程序進行）。
（二）體檢時間、地點
體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢人員名單及相關(guān)事宜在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：//mn。lsz。gov。cn）上公布。
（三）體檢辦法和體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢費用由考生本人承擔(dān)，體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
（四）復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)（復(fù)檢在原體檢機構(gòu)進行）。復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。未按時參加體檢或未在規(guī)定時間完成體檢項目的考生視為自動放棄。
體檢不合格不替補�？忌詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額，可在報考該崗位的考生中按程序依次遞補一次。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再進行遞補。
六、考核考察
冕寧縣人社局負責(zé)考核考察應(yīng)聘者的思想、政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)等情況，同時調(diào)取考生學(xué)籍檔案和其它相關(guān)材料進行審核。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按程序依次遞補一次。
七、公示
對經(jīng)體檢、考核考察合格的人員在冕寧縣公告欄中和冕寧縣政府門戶網(wǎng)站（http：//mn。lsz。gov。cn）進行擬聘用公示。公示期為5個工作日，并設(shè)立舉報箱及舉報電話接受社會監(jiān)督。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符擬聘條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按規(guī)定程序進行依次遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心會計崗位的考生，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)，其他崗位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。選崗聘用后七個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消其聘用資格。本環(huán)節(jié)各類原因造成的缺額均不予遞補。
本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用時，須與聘用單位簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》，最低服務(wù)年限為6年（含試用期），服務(wù)期滿方能調(diào)離。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由冕寧縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。
本公告由冕寧縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：
冕寧縣人力資源和社會保障局0834-6723391
監(jiān)督電話：
冕寧縣紀(jì)委、監(jiān)察局0834-6723164
冕寧縣人社局紀(jì)檢組0834-6722159
附件：1．《冕寧縣2017年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》
2．《冕寧縣2017年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員選崗單位表》
3．《冕寧縣2017公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》
相關(guān)事項提示：
1．準(zhǔn)考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
2．本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試（含面試）輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
冕寧縣人力資源和社會保障局
2017年3月3日
1．《冕寧縣2017年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》.docx