按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2016〕103號(hào))和中共樂(lè)山市委組織部、樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》(樂(lè)市組辦〔2017〕8號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將我市從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象、崗位及名額
本次考核招聘從峨眉山市在崗大學(xué)生村官中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員11名。
二、考核招聘基本條件
(一)2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿(mǎn)2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿(mǎn)一屆、考核稱(chēng)職以上、目前在崗的大學(xué)生村官(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生官)。對(duì)長(zhǎng)期扎根基層且表現(xiàn)優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算;
(二)具有良好的道德品行、政治素養(yǎng)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
本次公開(kāi)考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年3月3日(上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：中共峨眉山市委組織部組織股。
(二)填報(bào)信息和提供相關(guān)資料
符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫(xiě)《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容(一式4份)，并提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等)。報(bào)考者在填寫(xiě)個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。
(三)資格審查和公示
中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名人員資格審查情況進(jìn)行張貼公布。
四、組織考察
中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)通過(guò)資格審查的擬聘人員進(jìn)行組織考察，考察的內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。
五、體檢
對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員，由中共峨眉山市委組織部牽頭，峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局配合組織體檢。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，按照規(guī)定復(fù)檢。
六、公示
經(jīng)考察體檢合格的擬聘人員，在峨眉山市人事人才網(wǎng)和峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局張貼公布，公布無(wú)異議后上報(bào)省、市審批。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員名單由峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局張貼公布并在峨眉山市人事人才網(wǎng)公布。
七、辦理聘用手續(xù)
聘用單位憑峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。從大學(xué)生村官中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣(市、區(qū))和本市其他市級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，是中央部委、省委對(duì)大學(xué)生村官工作的一項(xiàng)重要要求，激勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實(shí)干。在公開(kāi)考核招聘中，確保政策貫徹落實(shí)到位，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，陽(yáng)光操作，確保公開(kāi)公平公正，同時(shí)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、政策咨詢(xún)及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考核、體檢等事宜，由中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(一)政策咨詢(xún)電話
中共峨眉山市委組織部：0833-5558104
峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局：0833-5528066
(二)監(jiān)督電話
峨眉山市紀(jì)委(監(jiān)察局)：0833-5553343
中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月2日