根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本招聘公告。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見(jiàn)《廣西中醫(yī)藥大學(xué)2017年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員計(jì)劃》(附件1)。
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
(二)具備崗位所需的相關(guān)技能;
(三)具有相應(yīng)學(xué)歷及技術(shù)等級(jí)證書(shū)(各崗位的具體條件和要求見(jiàn)附件1);
(四)身體健康，能適應(yīng)崗位要求;
(五)能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排，入職后學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整工作崗位;
(六)凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得參加本次招聘。
三、待遇
被聘用人員列入學(xué)校后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)，按照國(guó)家政策及上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
四、主要程序和方式
(一)發(fā)布公開(kāi)招聘公告
通過(guò)學(xué)校校園網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)發(fā)布《廣西中醫(yī)藥大學(xué)2017年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員公告》。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年2月20日至 2017年3月1日，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：廣西南寧市青秀區(qū)五合大道13號(hào)廣西中醫(yī)藥大學(xué)人事處(圖書(shū)館508室)，聯(lián)系電話：0771-3134653。
3.報(bào)名方法
(1)應(yīng)聘者按照崗位要求報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其它形式報(bào)名。
(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名務(wù)必由本人參加，不得代辦。
(4)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料要求：
�、�?gòu)V西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表1份(須本人親筆簽名)。
�、诒救撕�(jiǎn)歷(已婚者附配偶、子女等家庭情況)。
�、郜F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及招聘崗位規(guī)定的其它相關(guān)證書(shū)等原件及復(fù)印件;海外留學(xué)畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。
�、鼙救私诓噬�1寸證件照1張(請(qǐng)?jiān)谙嗥趁鎸?xiě)上姓名及應(yīng)聘崗位名稱)。
�、菀褏⒓庸ぷ魅藛T報(bào)名需提供所在單位(部門(mén))同意報(bào)名的證明，沒(méi)有參加工作的待業(yè)人員報(bào)名需提供本人人事檔案托管單位證明或者本人檔案情況說(shuō)明。
(三)資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，請(qǐng)帶上相關(guān)報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)。
(四)關(guān)于繳費(fèi)：按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，考試費(fèi)每科50元。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行繳費(fèi)。
(五)考試與考核
1.考試采取實(shí)際操作能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行(具體考試時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查詢)：
①實(shí)際操作能力測(cè)試：由應(yīng)聘者就本人熟悉的工種進(jìn)行測(cè)試。由學(xué)校組織考評(píng)小組(由5名專家組成)進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試成績(jī)采取百分制記分，測(cè)試時(shí)間為10分鐘。測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)，并于當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按1：3進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試程序(實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占總分的50%)。
�、诮Y(jié)構(gòu)化面試：面試考官7人，由學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員以及外單位專家等組成。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)采取百分制記分，總時(shí)間10分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等;面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)，并于當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總分的50%。
2.關(guān)于面試需說(shuō)明的問(wèn)題：參加實(shí)際操作能力測(cè)試或結(jié)構(gòu)化面試考生比例達(dá)不到1：3比例的崗位，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后才能開(kāi)考。因考生缺考或經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到本次面試試題滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘方案進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3.考核：根據(jù)總分成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定最后進(jìn)入考核的人員名單，考核由人事處組織相應(yīng)的招聘考核小組進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。如出現(xiàn)考核不合格或自動(dòng)放棄錄用資格者，則按該崗位此前成績(jī)的排名依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核或取消該崗位招聘。
(六)確定擬聘人員名單
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取人事處匯報(bào)的基礎(chǔ)上，對(duì)應(yīng)聘人員的綜合考評(píng)結(jié)果及用人部門(mén)意見(jiàn)、考察情況進(jìn)行充分研究后，確定擬聘人員名單。
(七)體檢
通知擬聘人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢中出現(xiàn)不合格者，則按此前成績(jī)的排名依次遞補(bǔ)擬聘人員名單或取消該崗位招聘。
(八)公示
上述程序結(jié)束后將及時(shí)在廣西中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站公告欄對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、學(xué)歷和擬聘崗位、考試成績(jī)等。公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，由學(xué)校人事處按照人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門(mén)，依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
(九)聘用合同的簽訂
受聘人員到學(xué)校工作后，由學(xué)校法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，通過(guò)公開(kāi)招聘新進(jìn)學(xué)校的初任人員，原則上實(shí)行3個(gè)月的試用期(或稱見(jiàn)習(xí)期或初任期)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。如受聘人員無(wú)法按期到崗或簽合同時(shí)無(wú)法提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證等材料，則取消其錄用資格，根據(jù)此前成績(jī)的排名靠前的受聘人員依次遞補(bǔ)擬聘或取消該崗位招聘。
五、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-3111494。
六、聯(lián)系方式
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxtcmu.edu.cn
學(xué)校地址：廣西南寧市青秀區(qū)五合大道13號(hào)廣西中醫(yī)藥大學(xué)人事處﹙仙葫校區(qū)圖書(shū)館508)，郵編：530200。電話：0771-3134653。
附件1：2017年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員計(jì)劃.xls
附件2：公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表2017.xls
廣西中醫(yī)藥大學(xué)
2017年2月20日