南寧市城市內(nèi)河管理處為南寧市人民政府管理的相當副處級全額撥款參公事業(yè)單位,其主要職責(zé)是承擔城市內(nèi)河管理工作;承擔南寧市海綿城市與水城建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,負責(zé)統(tǒng)籌安排、指導(dǎo)督促、協(xié)調(diào)解決和推進海綿城市建設(shè)、水城建設(shè)、邕江綜合整治和開發(fā)利用、黑臭水體整治等有關(guān)工作,負責(zé)組織開展各項相關(guān)工作的監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)督促、績效考評等相關(guān)工作,承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項,負責(zé)將重大問題報領(lǐng)導(dǎo)小組決策,F(xiàn)因工作需要,公開招聘7名外聘工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴,采取面試考核的方式擇?yōu)聘用。
二、招聘崗位
(一)泵站運行員1名(1900元/月)
工作內(nèi)容:遵守有關(guān)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;嚴格按指令進行機組運行作業(yè);承擔主機組、輔助設(shè)備的運行監(jiān)測、檢查、巡視及日常養(yǎng)護工作;及時處理常見運行故障并報告;填報、整理運行值班記錄。
招聘條件:1.本崗位適合男性,年齡在18周歲以上45周歲以下;2.高中以上學(xué)歷;3.持有泵站運行、機電設(shè)備操作上崗證或具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;4.責(zé)任心強,愛崗敬業(yè),能適應(yīng)夜班并服從工作安排。
(二)文秘1名(1900元/月)
招聘條件:1.性別不限,年齡在18周歲以上40周歲以下;2.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識和責(zé)任心,具備敬業(yè)精神;4.熟悉電腦操作,有一定的文字功底或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)外聘工勤人員5名(1600元/月)
招聘條件:1.性別不限,年齡在18周歲以上45周歲以下;2.高中以上學(xué)歷;3.熟悉電腦操作,工作認真負責(zé),細致耐心,服從工作安排。
三、資格條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)熱愛“中國水城”建設(shè)和邕江綜合整治和開發(fā)利用、城市河道管理工作,具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
(三)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)擬任崗位所需的身體條件;
(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件;
(六)凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報名申請。
四、待遇
按市人社局、財政局有關(guān)文件規(guī)定的工資標準和社保“五險一金”執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘信息在南寧人才網(wǎng)發(fā)布南寧市城市內(nèi)河管理處2017年公開招聘外聘人員工作簡章。
(二)報名及資格審查
1.報名方式
(1)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者持有效身份證件、學(xué)歷證書、相關(guān)能力資格證書、榮譽證書等原件及復(fù)印件(原件經(jīng)驗核后退回)、一寸近期正面免冠同底照片3張,到報名點辦理報名手續(xù)。
(2)網(wǎng)絡(luò)報名:應(yīng)聘者自行下載填寫《南寧市城市內(nèi)河管理處公開招聘外聘人員報名表》(表上需粘貼電子照片),并將電子版發(fā)至郵箱:nhcrsk@163.com,面試通過后須補交相關(guān)身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)能力資格證書、榮譽證書等原件及復(fù)印件(原件經(jīng)驗核后退回)、一寸近期正面免冠同底照片3張。
2.報名時間:2017年2月15日至2017年2月22日(周末不接受現(xiàn)場報名),上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
3.報名地點:南寧市青秀區(qū)濱湖路80號5樓511室, 聯(lián)系人:小韋,0771—5700582。
(三)面試
1.面試時間:屆時以電話形式通知應(yīng)聘者參加面試,凡進入面試的人員請攜帶身份證,經(jīng)驗證無誤后方能進入面試考場。
2.面試內(nèi)容:專業(yè)技術(shù)能力、思想政治、公共禮儀、職業(yè)道德、語言表達溝通能力等。
3.面試地點:南寧市青秀區(qū)濱湖路80號6樓612會議室。
(四)考核
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1:1的比例進入考核。主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
因考核不合格或考生放棄錄取資格出現(xiàn)招考職位人選缺額時,在同職位考試人員中,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)體檢
由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,組織擬聘人員到南寧市級醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額時,在同職位面試人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示和聘用
對體檢、考核均合格的人員,經(jīng)研究確定擬聘用人選,公示期7天,同時公布監(jiān)督舉報電話。試用期為1-3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
監(jiān)督電話:0771-5700582、5533608。
南寧市城市內(nèi)河管理處
2017年2月15日