按照事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)文件精神，根據(jù)增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，為衛(wèi)生系統(tǒng)10個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員20名，現(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘單位及名額
差額事業(yè)單位：五寨縣第二人民醫(yī)院(2名)、五寨縣中醫(yī)院(3名)。全額事業(yè)單位：五寨縣硯城鎮(zhèn)衛(wèi)生院(1名)、五寨縣韓家樓鄉(xiāng)衛(wèi)生院(2名)、五寨縣胡會鄉(xiāng)衛(wèi)生院(2名)、五寨縣李家坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院(2名)、五寨縣孫家坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院(3名)、五寨縣小河頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院(1名)、五寨縣新寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院(2名)、五寨縣杏嶺子鄉(xiāng)衛(wèi)生院(2名)。本次共公開招聘工作人員20名。具體招聘的名額、崗位、資格條件等見附件《五寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、年齡要求︰護(hù)士18周歲以上，30周歲以下(1999年2月22日至1987年2月22日期間出生)。醫(yī)師18周歲以上，35周歲以下(1999年2月22日至1982年2月22日期間出生)。
6、崗位所需要的其它條件。
7、根據(jù)晉人社廳〔2016〕21號文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項目專門崗位”�！胺⻊�(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格以上)現(xiàn)仍在職的人員。
征集地為五寨縣退役的全日制大學(xué)生士兵，符合報考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
凡有下列情形之一的不得報考︰
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分，在處分期間的;2014年以來在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員);現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以報名結(jié)束時間為截止日期。
四、報名及資格審查
本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為︰忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)。
報名按以下程序進(jìn)行︰
1、提交報名申請及有關(guān)信息
報考人員在2017年2月22日至25日登錄忻州市人事考試網(wǎng)站，提交報名申請，填寫報名信息，報名人員只能選擇招聘單位中的一個崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求)進(jìn)行報名。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料(報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報不全不實而出現(xiàn)的后果由報考者自負(fù)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
屬在職人員報考的，須征得原單位及主管部門同意;定向委培生，須征得定向委培單位同意。
2、資格初審和結(jié)果查詢
報考人員請在提交報考申請后1個工作日，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》晉人社廳發(fā)〔2014〕20號文件“縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線”規(guī)定，考生筆試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
如實際報名人數(shù)不達(dá)1:1的，則核減或取消該崗位招聘名額，并在考試前在忻州市人事考試網(wǎng)公告。
崗位資格條件和專業(yè)等方面的問題，由招聘單位或招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋;報名軟件方面的問題由忻州市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。
報名序號是報考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。
3、網(wǎng)上繳費
通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2017年2月27日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。
4、準(zhǔn)考證下載打印
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報名人員，請于2017年3月2日登錄忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)，自行下載打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證下載打印時，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話︰0350—3303270 3022139。
考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
五、考試
考試分筆試和面試，滿分各100分。。
筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考生總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)60分不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
1、筆試內(nèi)容和方法
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時間120分鐘。
筆試內(nèi)容:01崗位公共基礎(chǔ)知識占30分,護(hù)理基礎(chǔ)知識占70分;02、04崗位公共基礎(chǔ)知識占30分，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占70分;03、05公共基礎(chǔ)知識占30分,中醫(yī)基礎(chǔ)知識占70分。
2、面試內(nèi)容及時間
面試內(nèi)容︰綜合素質(zhì)測評。
面試時間10分鐘。
3、考試時間和地點
筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。
面試時間、地點見面試通知書(資格復(fù)審后發(fā)放)。
考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試成績按崗位招聘名額1︰2比例從高分到低分依次確定參加面試資格復(fù)審人員名單，最后一名成績并列者可共同列入面試資格復(fù)審人員名單。經(jīng)過筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及資格條件要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件，已就業(yè)的還須提供單位、主管部門同意報考證明，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中︰大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。
退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考的資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
資格復(fù)審人員名單、時間、地點及注意事項見忻州市人事考試網(wǎng)公告，請考生注意查詢，不再另行通知。
資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人員現(xiàn)場確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績由高分到低分按1︰2比例(不足1︰2比例的，按實有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人員。資格復(fù)審結(jié)束后，按照復(fù)審實際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補。
面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分。
七、體檢和考核
體檢、考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)考生總成績按崗位招聘名額1︰1比例從高到低依次確定體檢人員，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。
考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，自律意識，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審查，考核不合格者取消資格。
體檢和考核如出現(xiàn)空缺名額不遞補。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在忻州市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，按照所報崗位考試總成績由高到低順序，由考生自主選擇確定聘用單位，辦理聘用審批手續(xù)。所聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員服務(wù)滿五年后，方可按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)動，否則不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。
九、聘用審批
對擬聘用人員，由招聘單位和主管部門，以書面形式上報縣人社局，報告附擬聘用人員名單，內(nèi)容含姓名、性別、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、筆試成績、面試成績、總成績、招聘名額、崗位排名，由招聘單位、主管部門、人社、編辦主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章報縣人民政府，領(lǐng)導(dǎo)簽字后，辦理入編入職手續(xù)。聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，按照表格要求存檔備案。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對進(jìn)入考核及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其相關(guān)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，是機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，須由本人與原單位協(xié)商同意調(diào)出。否則，不予聘用。
十、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。認(rèn)真貫徹執(zhí)行人社部《關(guān)于印發(fā)(人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定)的通知》(人社部發(fā)〔2013〕36號)，加強對公開招聘工作的監(jiān)督，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，進(jìn)一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，落實報考者對考試聘用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
要加強招聘工作人員的教育和管理，嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)定辦事，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實責(zé)任制。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給招聘工作造成不良影響的，要依紀(jì)依規(guī)依法嚴(yán)肅處理。按照有關(guān)規(guī)定，從事招聘工作的人員，凡與報考者有需要回避關(guān)系的，要實行公務(wù)回避，不得參與筆試、面試、體檢、考核等可能影響招聘結(jié)果的工作，違反紀(jì)律的要嚴(yán)肅查處。
要加大對招聘違紀(jì)行為的查處力度，嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行，對違反招聘考試紀(jì)律的報考者和工作人員，視情節(jié)輕重，分別給與取消考試資格、取消招聘資格的處理。
公開招聘是加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)的一項重要工作。有關(guān)人員要高度重視、密切配合、各司其職、各負(fù)其責(zé)，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和要求辦事，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，積極穩(wěn)妥地做好每個環(huán)節(jié)的工作，確保本次的招聘工作順利進(jìn)行。
咨詢電話: 0350—4321315 五寨縣衛(wèi)生和計劃生育局
0350—4332106 五寨縣人力資源和社會保障局
監(jiān)督電話︰0350—4332185 五寨縣監(jiān)察局
特別提示︰本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒︰請考生合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。
附︰《五寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》.rar
五寨縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2017年2月15日