2017年新疆庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科達(dá)社區(qū)招聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作人員力量,加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提升社區(qū)公共服務(wù)水平,經(jīng)庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名社區(qū)工作人員(公益性崗位)。
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位 |
人數(shù) |
性別 |
民族 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
政治面貌 |
戶籍所在地 |
黨建 |
1 |
不限 |
漢族 |
大專(zhuān) |
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
黨員優(yōu)先 |
巴州戶籍,居住地開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)先 |
精神文明 |
1 |
不限 |
漢族 |
大專(zhuān) |
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
不限 | |
計(jì)劃生育 |
2 |
不限 |
漢族 |
大專(zhuān) |
不限 |
不限 | |
綜合治理 |
2 |
男性 |
少數(shù)民族優(yōu)先 |
大專(zhuān) |
不限 |
黨員優(yōu)先 | |
民族團(tuán)結(jié) |
1 |
男性 |
維吾爾族 |
大專(zhuān) |
不限 |
不限 | |
勞動(dòng)保障 |
1 |
男性 |
漢族 |
大專(zhuān) |
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
不限 | |
工青婦 |
1 |
不限 |
漢族 |
大專(zhuān) |
不限 |
不限 | |
民政殘聯(lián) |
1 |
男性 |
漢族 |
大專(zhuān) |
不限 |
不限 |
二、招聘條件
1、具有巴州戶籍,居住地開(kāi)發(fā)區(qū)、有社區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、年滿23周歲及以上,45周歲及以下;
3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
4、服從分配,具有較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心,熱愛(ài)社區(qū)工作,能夠吃苦耐勞,無(wú)違法違紀(jì)行為;
5、身體健康、體貌端正,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,無(wú)傳染性疾病;
中共黨員、退伍軍人、持有社會(huì)工作資格證的報(bào)考人員,在同等條件下優(yōu)先聘用。
三、招聘程序
招聘工作在庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和要求,主要采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,2017年2月7日--2017年2月10日?qǐng)?bào)名(上午10:00-13:30,下午16:00-19:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公大樓203室。
3.報(bào)名者須持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)及其他職業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件和近期2寸免冠彩色照片2張,并填寫(xiě)《庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)考人員提供的有關(guān)資料復(fù)印件一般不予退還。
(二)筆試
筆試滿分為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。試題以活題和實(shí)踐應(yīng)用題為主,重點(diǎn)測(cè)試基本素質(zhì)、工作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試使用漢語(yǔ)答題,時(shí)間待定。
根據(jù)筆試情況,按照由高分到低分的原則確定參加面試人員。面試人選與聘用職位比例原則為3:1。筆試結(jié)束后,在庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和面試人選。
(三)面試
面試滿分為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)40。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特征等領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)方面對(duì)聘用職位的適應(yīng)程度。面試使用漢語(yǔ)答題,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與政審
根據(jù)筆試、面試成績(jī)核算出總成績(jī)后,按擬錄用職位1:1的比例確定體檢人員。如體檢、政審不合格或本人棄權(quán)的,按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(五)錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員,公示結(jié)果無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。薪酬待遇參照庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)公益性崗位待遇執(zhí)行(應(yīng)發(fā)工資2410元含五險(xiǎn),每月發(fā)放維穩(wěn)補(bǔ)貼500元)。
四、招聘工作紀(jì)律
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督,由庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局和黨群工作部組成監(jiān)督小組,對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度;報(bào)考人員要自覺(jué)遵守招聘工作有關(guān)要求,不準(zhǔn)弄虛作假。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,及時(shí)調(diào)查處理相關(guān)問(wèn)題。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。
紀(jì)檢監(jiān)察局監(jiān)督電話:0996--2119165
庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.rar
庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局
2017年2月7日