為確保五大連池德都機(jī)場(chǎng)建成之后的正常運(yùn)營(yíng)，依據(jù)民航行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)MH/T7002-2006《民用航空運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)消防站消防裝備配備》規(guī)定，五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防保障等級(jí)為6級(jí)，按照大隊(duì)建制設(shè)置，配備20名專職消防隊(duì)員。經(jīng)市政府研究同意，五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分高素質(zhì)人員，在機(jī)場(chǎng)從事消防執(zhí)勤及管理工作。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)隸屬于五大連池德都機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理公司，主要承擔(dān)發(fā)生在機(jī)場(chǎng)或其緊鄰地區(qū)的航空器事故及其它救援和消防任務(wù)。人員開(kāi)支經(jīng)費(fèi)由五大連池市財(cái)政保障。
二、招聘計(jì)劃20名。
五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘消防人員20名。其中，全日制統(tǒng)招�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生4名，復(fù)員退伍軍人16名，畢業(yè)生與復(fù)員退伍軍人招聘數(shù)如有不足時(shí)，可互相調(diào)劑。
具有B2以上準(zhǔn)駕車型資格的人員單獨(dú)聘用，體能測(cè)試合格直接進(jìn)入面試，確保具有B2駕駛證聘用6名人員(人員聘用不足時(shí)名額暫空)。
三、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與政審相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安、刑事處罰(正在接受立案審查)的人員不得報(bào)考。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。
4、熱愛(ài)消防事業(yè)，身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身
體條件。
5、限五大連池市屬戶籍(不含農(nóng)墾、森工系統(tǒng))。
6、①全日制普通高等學(xué)校�？飘厴I(yè)生要求年齡在25周
歲以下(1991年12月31日以后出生，含當(dāng)日);
�、趶�(fù)員退伍軍人要求年齡在20至25周歲之間(1991年12月31日 至1996年12月31日之間出生，含當(dāng)日);
�、巯啦筷�(duì)復(fù)員退伍軍人可放寬至30周歲(1986年12月31日以后出生，含當(dāng)日)。
7、男性，身高170cm(含)以上。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘公告在五大連池市政府網(wǎng)(http://www.hljwdlc.
gov.cn/)、五大連池市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.wdlcsrsj.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口薄、復(fù)員證、會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車輛的持機(jī)動(dòng)車駕駛證等有效證件原件及復(fù)印件1份，1寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張，填寫《五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘消防員報(bào)名資格審查表》一式1份(見(jiàn)附件1，審查表必須是打印表格，禁止手寫填報(bào))，報(bào)名人員要準(zhǔn)確填報(bào)電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。
2、網(wǎng)上報(bào)名。通過(guò)掃描本人身份證、畢業(yè)證、戶口薄、
復(fù)員證、會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車輛的掃描機(jī)動(dòng)車駕駛證等有效證件，
并填寫掃描《五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘消防員報(bào)名資格審查表》一式1份(見(jiàn)附件1，審查表必須是打印表格禁止手寫填報(bào))，一并發(fā)送到公開(kāi)招聘專用郵箱wdlcgk
zp@163.com，報(bào)名人員要準(zhǔn)確填報(bào)電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間： 2017年1月20日至2017年2月10日
報(bào)名地點(diǎn)：五大連池市人力資源和社會(huì)保障局511室
(節(jié)假日不受理報(bào)名)
聯(lián) 系 人：丁彥利姜 雪 聯(lián)系電話：0456-6329967
(三)資格審查
報(bào)結(jié)束名后統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，由人社、紀(jì)檢、衛(wèi)生等部門統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)資格審查不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名的考生在體能測(cè)試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，考生本人需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口薄、復(fù)員證、會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車輛的持機(jī)動(dòng)車駕駛證等有效證件原件及復(fù)印件1份，1寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張，《五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘消防員報(bào)名資格審查表》(附件1)一份。
(四) 體能測(cè)試
參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的體能測(cè)試。體能測(cè)試內(nèi)容為俯臥撐、仰臥起坐、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、100米、3000米跑。按照《五大連池市機(jī)場(chǎng)公開(kāi)招聘消防管理人員體能測(cè)試得分對(duì)比表》(附件2)進(jìn)行打分，體能測(cè)試滿分150分，合格為89分(含89分)，體能測(cè)試達(dá)不到89分者，不予進(jìn)入面視。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及結(jié)果可在五大連池市政府網(wǎng)站和五大連池市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
(五)面試
根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名體能測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，面試滿分100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在五大連池市政府網(wǎng)站和五大連池市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上通知。
(六)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1的比例，按面試成績(jī)從高
分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員，如面視成績(jī)出現(xiàn)并列，
年齡較小的進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)同意，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(七)政審
組成考察組對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。審查其有無(wú)反對(duì)四
項(xiàng)基本原則的言行、受過(guò)治安處罰或刑事處罰、賭博、吸毒
等不良行為;本人或直系親屬是否參加邪教組織非法活動(dòng)及
直系血親從事危害國(guó)家安全活動(dòng)、被判處死刑、服刑、被政
法機(jī)關(guān)控制的犯罪分子對(duì)本人有影響的情況等方面進(jìn)行審查。政審不合格者取消聘用資格，并按遞補(bǔ)依次順延。
(八)公示和聘用
通過(guò)政審確定擬聘人選，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在五大連池市政府網(wǎng)站和五大連池市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。不服從工作安排的不予聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
六、相關(guān)待遇
1、招聘人員為勞動(dòng)合同工，實(shí)行合同管理，被聘用人員與五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，期滿考核和體能測(cè)試合格，根據(jù)工作需要可續(xù)簽。
2、聘用人員工資1800元/月。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)投保人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)和聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納。
3、聘用的專職消防員統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志。
4、工作地點(diǎn)為五大連池德都機(jī)場(chǎng)。
5、適當(dāng)給予就餐補(bǔ)助。
七、培訓(xùn)
對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間為30天，由五大
連池市德都機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理公司負(fù)責(zé)，五大連池市公安消防大
隊(duì)協(xié)助。
八、招聘紀(jì)律
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(一)回避紀(jì)律。工作人員涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨政紀(jì)律處分。
(三)對(duì)有下列行為的人員，取消考試或聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者;
2.應(yīng)聘人員在考試、政審過(guò)程中作弊者;
3.有其它違紀(jì)情形者
1、五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘消防員報(bào)名資格審查表
2、五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘消防員體能測(cè)試得分對(duì)比表
五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年1月20日