為進(jìn)一步提高我院技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委黨委研究批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘86名合同制工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)額(見附表)
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、具有良好的道德品質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
2、年齡要求：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、護(hù)理、助產(chǎn)崗位年齡不超過28周歲(1988年1月16日以后出生);其它崗位年齡不超過30周歲(1986年1月16日以后出生)。
3、學(xué)歷要求：護(hù)理(血透室崗位)、助產(chǎn)崗位為國家統(tǒng)招全日制大學(xué)�？萍耙陨�;普放技師、腫瘤放射治療技師崗位第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招全日制大學(xué)�？萍耙陨希罱K學(xué)歷為本科及以上(�？婆c本科所學(xué)專業(yè)一致);其它崗位為國家統(tǒng)招全日制本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位(不含專升本)。
4、具備崗位所需的專業(yè)技能和執(zhí)業(yè)資格，小兒科醫(yī)師、超聲醫(yī)師、心電醫(yī)師、護(hù)理和助產(chǎn)崗位須取得執(zhí)業(yè)資格證書。
5、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
三、招聘程序和方式
此次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招考。招聘步驟包括發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、專業(yè)考試、體檢考核、公示錄用。專業(yè)考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
本次招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)提示如實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳近期照片(照片務(wù)必清晰)，認(rèn)真核對(duì)后打印報(bào)名信息表。現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，需提交學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明、身份證、現(xiàn)工作單位證明(蓋單位公章)、報(bào)名信息表等材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查，審查合格者收取筆試考務(wù)費(fèi)40元(物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn))。現(xiàn)場確認(rèn)后，考生的報(bào)名信息不允許再更改。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名網(wǎng)站：菏澤市立醫(yī)院網(wǎng)/
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年1月16日(周一)8:30-2017年1月17日(周二)17:30
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2017年1月18日(周三)-2017年1 月19日(周四) 上午8:00-12:00 下午14：00-17:30
確認(rèn)地點(diǎn)：市立醫(yī)院會(huì)議中心二樓會(huì)議室(曹州路2888號(hào))
準(zhǔn)考證在菏澤市立醫(yī)院網(wǎng)/打印，打印時(shí)間：2017年1月20日(周五)12:00-2017年1月21日(周六)。
(二)考試
考試形式為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。根據(jù)考試情況設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。
1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)限120分鐘。
筆試時(shí)間：2017年1月22日(周天)上午 9:00-11:00
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績，由高分到低分按1:1.5的比例依次確定參加面試人員，如報(bào)考人數(shù)低于1:1.5的比例，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試人員。進(jìn)入面試程序的考生繳納考務(wù)費(fèi)70元(物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn))。面試時(shí)間及地點(diǎn)將在菏澤市立醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布通知。
3、總成績計(jì)算。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽兿嗤�，按筆試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢人選。
(三)體檢考核
根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格后對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(四)公示錄用
經(jīng)考試、體檢考核合格的擬錄用人員，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日，如發(fā)現(xiàn)擬錄用人選有不符合招聘規(guī)定者，取消擬錄用資格。錄用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，不合格者取消錄用資格。錄用人員的工作崗位安排與應(yīng)聘崗位一致，不可調(diào)劑�！�
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2017年1月11日