按照《遼寧省氣象部門編制外勞動(dòng)用工管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(遼氣發(fā)〔2009〕134號(hào))要求，遼寧省人工影響天氣辦公室擬招聘3名工作人員，為保證招聘工作的順利開展，制定本工作方案。

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作以公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為原則，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘工作人員身份性質(zhì)

　　招聘工作人員為事業(yè)單位雇員。

　　三、事業(yè)單位雇員薪資待遇

　　工作人員一經(jīng)聘用，簽訂三年勞動(dòng)合同，并為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。月薪參照遼寧省人工影響天氣辦公室本年度招聘同等學(xué)歷資歷人員薪資標(biāo)準(zhǔn)，試用期半年。

　　四、報(bào)名基本條件

　　1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛報(bào)考單位事業(yè);

　　3. 遵守法律，具有良好的品行;

　　4. 具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5. 2015、2016、2017年畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1. 涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

　　2. 曾被辭退或開除公職的;

　　3. 受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　4. 與原單位存在勞務(wù)糾紛、債務(wù)糾紛的;

　　5. 有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　五、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　遼寧省人工影響天氣辦公室計(jì)劃招聘3名工作人員，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)為：大氣科學(xué)相關(guān)專業(yè)、物理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。招聘崗位為人影指揮崗1人。人影作業(yè)崗2人。其中作業(yè)崗限男性。

　　六、報(bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)間：2017年1月4號(hào)至1月25號(hào)，9:00-11:00，14:00-16:00(節(jié)假日除外)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：沈陽(yáng)市和平區(qū)長(zhǎng)白南路388號(hào)，遼寧省人工影響天氣辦公室1303室。

　　聯(lián)系人：李老師 024-83893316，13478317110;

　　李老師 024-83893318，13940017144。

　　報(bào)名人員填寫報(bào)名表(見附件)一式三份，并持本人身份證，學(xué)歷和學(xué)位證書或證明原件及復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(學(xué)歷證書需提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)<學(xué)信網(wǎng)>學(xué)歷信息。)

　　報(bào)名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件或沒有如實(shí)填寫有關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　七、面試

　　經(jīng)資格審查合格者由遼寧省人工影響天氣辦公室組織面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察考生的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)包括“學(xué)業(yè)客觀分”和“考官綜合分”兩部分，分別占面試總成績(jī)的50%，總分為100分。學(xué)業(yè)客觀分由“學(xué)歷學(xué)位”、“必修課成績(jī)”、“校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金”、“英語(yǔ)等級(jí)”、“計(jì)算機(jī)等級(jí)”五部分組成，滿分50分。考官綜合分由“語(yǔ)言表達(dá)”、“邏輯推理”、“綜合分析”、“舉止儀表”、“回答問題”五部分組成，滿分50分。

　　面試時(shí)間：另行通知。

　　面試地點(diǎn)：沈陽(yáng)市和平區(qū)長(zhǎng)白南路388號(hào)，遼寧省人工影響天氣辦公室1408房間。

　　八、面試考官

　　面試考官由遼寧省氣象局和遼寧省人工影響天氣辦公室部分人員組成。

　　九、體檢和考察

　　依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和考察人員�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序確定體檢、考察人員。

　　1. 體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　2. 考察。參照遼寧省錄用公務(wù)員考察的有關(guān)規(guī)定，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

　　因體檢和資格考察不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，看客觀分，客觀分依然相同者，由遼寧省人工影響天氣辦公室召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定。

　　十、公示及聘用

　　根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘用人員，并通過遼寧省氣象局網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、成績(jī)等信息，公示期為7天。

　　經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員確定為擬聘用人員，遼寧省人工影響天氣辦公室組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢合格后簽訂勞動(dòng)合同。