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2016年貴州省遵義市赤水市人民檢察院招聘勞動(dòng)合同制工勤人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-01-03 14:30:21 點(diǎn)擊:

2016年遵義市赤水市人民檢察院招聘勞動(dòng)合同制工勤人員簡(jiǎn)章

  因工作需要,赤水市人民檢察院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  1.公開(kāi)招聘原則;

  2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

  3.擇優(yōu)錄用原則。

  二、招聘程序

  按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、計(jì)算機(jī)辦公能力測(cè)試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序依次進(jìn)行。

  三、招聘職位

  聘用制書(shū)記員4名

  四、報(bào)考條件

  (一)符合下列條件的人員方可報(bào)考

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守憲法和法律規(guī)定;

  2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),熱愛(ài)檢察院工作,保守工作秘密;

  3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  4.年齡在18周歲以上(1998年12月30日及以前出生)、35周歲以下(1981年12月30日及以后出生),以本人有效居民身份證為準(zhǔn);

  5.具有大專及以上學(xué)歷;

  6.熟悉計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代化辦公設(shè)備操作,熟練掌握使用辦公軟件。

  (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

  1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的,或違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的;

  2.曾經(jīng)吸販毒、參加邪教組織的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的,或曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、開(kāi)除(黨籍、學(xué)籍)處分的;

  5.違反計(jì)劃生育政策的;

  6.不能提供相關(guān)證書(shū)、證明原件的;

  7.有其他情形不適宜聘用到赤水市人民檢察院工作的。

  五、報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:2017年1月3日至1月6日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):赤水市人民檢察院四樓(409室),聯(lián)系電話:0851-22043131、0851-22043133。

  4.報(bào)名所需資料:報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件,以及填寫完整的《赤水市人民檢察院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》2份,近期藍(lán)底免冠1寸照片3張。

  5.資格審查:工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件,當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查,資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件,或證書(shū)證件等資料弄虛作假,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  考生應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話,并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。

  6.報(bào)名確認(rèn):通過(guò)資格審查人員簽署同意報(bào)名意見(jiàn),予以登記和發(fā)放準(zhǔn)考證。

  7.報(bào)名時(shí)間截止后,報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)之比必須達(dá)到3:1及以上方可開(kāi)考。逾期不參加筆試者,視為自動(dòng)放棄。

  六、考試

  考試在市人社局和市紀(jì)委派駐赤水市人民檢察院紀(jì)檢組的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行,共有筆試、計(jì)算機(jī)辦公能力測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

  (一)筆試和計(jì)算機(jī)辦公能力測(cè)試

  筆試為閉卷考試,考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治,滿分100分。

  計(jì)算機(jī)辦公能力測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,主要測(cè)評(píng)計(jì)算機(jī)錄入文字的速度、準(zhǔn)確率、文檔編輯,滿分為100分。

  兩項(xiàng)測(cè)試在市人社局和市紀(jì)委派駐赤水市人民檢察院紀(jì)檢組的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上記載的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  筆試成績(jī)于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在赤水市人民政府“人事信息”門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 (二)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處突、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。

  進(jìn)入面試人員范圍:根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低順序與招聘職位計(jì)劃數(shù)按2:1的比例確定,末位成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加。

  面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。

  面試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)在赤水市人民政府“人事信息”門戶網(wǎng)站公布面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員情況。

  市人力資源和社會(huì)保障局和市紀(jì)委派駐赤水市人民檢察院紀(jì)檢組對(duì)整個(gè)面試過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。面試考官和工作人員實(shí)行回避制度。

  (三)成績(jī)計(jì)算

  筆試、計(jì)算機(jī)辦公能力測(cè)試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)計(jì)算公式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。

  總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  七、體檢

  參加體檢的考生按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定,由赤水市人民檢察院指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄?忌鷳{本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。

  體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?杖甭毼话纯偝煽(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,時(shí)間另行通知。

  八、考察政審

  考察政審工作由赤水市人民檢察院組織實(shí)施,考察對(duì)象為體檢合格人員。考察內(nèi)容主要包括對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭主要成員遵紀(jì)守法等方面情況,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格,綜合考察是否適合檢察院工作并作出考察結(jié)論。

  九、公示

  經(jīng)筆試、計(jì)算機(jī)辦公能力測(cè)試、面試、體檢及考察政審合格的人員,確定為擬聘對(duì)象。由赤水市人民檢察院在赤水市人民政府“人事信息”門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)有問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  十、聘用及有關(guān)政策、待遇

  1.公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并報(bào)赤水市人力資源和社會(huì)保障局(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))備案。

  2、被聘用人員實(shí)行合同制管理(首次簽訂一年)。聘用期內(nèi)(含試用期)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并享受相應(yīng)待遇。

  3.試用期及勞動(dòng)報(bào)酬:試用期為二個(gè)月,1600元/月。

  4.試用期滿勞動(dòng)報(bào)酬:2478.75元/月(含個(gè)人繳納“養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療”社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)278.75元。由招聘單位從工資中代扣代繳)+80元/月通訊費(fèi)。

  5.聘用人員在工作期間,可按照規(guī)定在職工食堂就餐。

  6.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到赤水市人民檢察院報(bào)到。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用資格。

  十一、注意事項(xiàng)

  1.考生通訊電話要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

  2.各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在赤水市人民政府“人事信息”門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布或提供查詢,不再另行電話通知。

  十二、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社局及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

  對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理,其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員,兩年內(nèi)不得報(bào)名參加赤水市人民檢察院招考。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  本《招聘簡(jiǎn)章》由赤水市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng),報(bào)赤水市人力資源和社會(huì)保障局裁決。

  1、咨詢電話(檢察院政工部):0851-220431310851-22043133

  (接聽(tīng)電話時(shí)間:上午8:30—11:50,下午14:10—17:10)

  2、監(jiān)督電話:0851-22043110(中共赤水市紀(jì)委派駐赤水市人民檢察院紀(jì)檢組);

  0851-22861259(赤水市人社局)

  赤水市人民檢察院

  2017年12月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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