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2016年安徽省安慶市某機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄勞務(wù)派遣制工作人員公告

時(shí)間:2016-12-24 12:35:14 點(diǎn)擊:

2016年安慶市某機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄勞務(wù)派遣制工作人員公告

 

 根據(jù)工作需要,安慶市勞動(dòng)派遣中心受某機(jī)關(guān)事業(yè)單位委托面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員4名,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘程序

  按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢和簽約聘用等程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃

  (一)計(jì)算機(jī)崗位2名;

  (二)財(cái)會(huì)崗位1名;

  (三)綜合崗位1名。

  三、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律,具有良好的品行,未受過組織處理或紀(jì)律處分;

  2.具備崗位所需的專業(yè)能力;

  3.學(xué)歷要求為全日制,2017屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.年齡原則上在35周歲以下(1981年12月31日以后出生)。

  (二)崗位條件

  1.計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位:需計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

  2.會(huì)計(jì)專業(yè)崗位:需會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,且持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

  3.綜合服務(wù)崗位:需本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  5、其他規(guī)定不符合參加招聘的人員。

  四、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名需提供的資料:本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)原件及復(fù)印件各1份;一寸免冠正面同底照片3張。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2016年12月20日-2017年1月6日(工作日上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)。

  (三)報(bào)名地點(diǎn):安慶市人力資源市場(棋盤山路348號(hào)人社局2樓),聯(lián)系電話:5897067

  (四)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或所提供證件與在面試、體檢時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)名所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

  五、筆試面試

  筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》!豆不A(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作;《專業(yè)知識(shí)》的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。各崗位開考比例(報(bào)考人數(shù):計(jì)劃招聘人數(shù))原則上不得少于3:1,若達(dá)不到開考比例招聘單位視情況,有權(quán)相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。

  進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(含加分)和崗位招聘人數(shù),從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績(含加分)相同,則并列進(jìn)入面試。

  按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成,確定體檢和考核人選。

  六、體檢和考核

  初選人員按1:1比例,確定參加體檢、考核。

  (一)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí),在報(bào)考人員中按面試成績排名依次遞補(bǔ)。

  (二)考核。考核主要是綜合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。

  七、聘用管理

  對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)考核合格后,予以聘用。聘用人員的聘用和管理實(shí)行勞務(wù)派遣方式。人事檔案和各種關(guān)系由勞務(wù)派遣公司代理。

  八、工資待遇

  工資待遇參照基層特崗人員待遇執(zhí)行,年綜合收入4-5萬元,購買五險(xiǎn)一金,按國家相關(guān)法律規(guī)定休假。

  九、其他

  筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。受招聘單位委托,安慶就業(yè)網(wǎng)(www.aqjyw.gov.cn)是本次公開招聘的唯一官方發(fā)布渠道,敬請各位考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站消息。

  咨詢電話:5897067

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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