本公司受太湖縣總工會(huì)委托，特向社會(huì)公開(kāi)選聘省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者(派遣制)2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘目標(biāo)、條件及職責(zé)：
招聘2名省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者。
(一)招聘條件
1、具有一定政策理論水平，熟悉《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī);社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較強(qiáng)。
2、勤勞敬業(yè)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主;熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)。
3、具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度，身體健康。
4、原則上，年齡不超過(guò)35周歲(1981年12月1日后出生)。
5、有企業(yè)管理、黨務(wù)和工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者在同等分?jǐn)?shù)前提下可優(yōu)先選聘。
(二)工作職責(zé)
1、協(xié)助指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各類(lèi)企業(yè)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員(特別是農(nóng)民工入會(huì));
2、開(kāi)展工會(huì)規(guī)范性建設(shè);
3、推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、工資集體協(xié)商、協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等;
4、縣總工會(huì)安排的其他有關(guān)工作。
二、工資待遇：
按省總規(guī)定，每月工資2000元人民幣，另交五險(xiǎn)一金。
三、招聘程序：
(一)發(fā)布招考公告
在全縣范圍內(nèi)發(fā)布招聘公告。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。
2、時(shí)間：2016年12月02日-12月14日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30
3、地點(diǎn)：太湖縣順理人力資源服務(wù)大廳(太湖縣晉熙鎮(zhèn)長(zhǎng)河路411號(hào))
4、報(bào)名聯(lián)系方式：0556-4175666
(三)報(bào)名材料
1、報(bào)名登記表1份(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))。
2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件。
3、近期兩寸免冠照片3張。
4、工作經(jīng)歷證明(需工作單位蓋章)
注意事項(xiàng)：①報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需將上述要求的報(bào)名材料原件及復(fù)印件各1份報(bào)至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。②有工作單位的提供單位同意報(bào)考證明。
(四)資格審查
電話、短信通知資格審查合格者于2016年12月16日攜帶本人身份證到太湖縣順理人力資源服務(wù)大廳(太湖縣長(zhǎng)河路411號(hào))領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(五)筆試
報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。
1、筆試分值、內(nèi)容
筆試：滿(mǎn)分100分。此次招聘的筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、文字表達(dá)等。
2、筆試時(shí)間
統(tǒng)一安排在2016年12月17日上午9：00-11:30。
3、筆試地點(diǎn)
詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、成績(jī)公布
筆試成績(jī)將于2016年12月18日在太湖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和太湖縣順理人力網(wǎng)公布。
根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1:2比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人選，最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
(六)面試
1、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2016年12月21日。
2、結(jié)構(gòu)化面試地點(diǎn)：另行通知。
3、結(jié)構(gòu)化面試分值、內(nèi)容：
結(jié)構(gòu)化面試：滿(mǎn)分100分。主要考察報(bào)考人員的外表形象、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力等綜合素質(zhì)。
(七)總成績(jī)合成
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？偝煽�(jī)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分順序，按1:1的比例等額確定考察和體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績(jī)相同的，則以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，則以從事企業(yè)管理、黨務(wù)和工會(huì)等工作年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(八)考察體檢
1、進(jìn)入考察人員中，凡是有違法犯罪記錄。一律取消應(yīng)聘資格。
2、體檢參照公務(wù)員有關(guān)體檢項(xiàng)目執(zhí)行。體檢不合格者，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。
3、對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(九)公示聘用
1、根據(jù)考生的總成績(jī)，結(jié)合考察和體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定聘用人選，在縣人社局網(wǎng)站和順理人力網(wǎng)上向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、聘用人員自接到聘用通知之日起，按要求到太湖縣順理人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司報(bào)到，逾期其聘用資格不予保留。聘用人員由本公司派遣到太湖縣總工會(huì)上崗，試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)考察合格者，正式與本公司簽訂《勞動(dòng)合同》。
四、招聘監(jiān)督
本次招聘工作由市總工會(huì)全程監(jiān)督實(shí)施。
五、其他事項(xiàng)
公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸太湖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢(xún)電話：太湖縣總工會(huì)0556-4162312
太湖縣順理人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司0556-4175666 15755620709
太湖縣順理人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2016年12月01日