為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍素質，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員，均衡城鄉(xiāng)醫(yī)療力量，保障全縣人民健康。根據(jù)相關文件精神，經(jīng)洛陽市機構編制委員會、洛陽市人力資源和社會保障局批準，決定招收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員30名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)制定如下考試招聘工作方案：
一、招聘計劃和報考對象
招聘計劃：縣屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(會盟鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、平樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、白鶴中心衛(wèi)生院、送莊衛(wèi)生院、朝陽衛(wèi)生院、橫水中心衛(wèi)生院、常袋衛(wèi)生院、王良衛(wèi)生院、城關衛(wèi)生院、麻屯中心衛(wèi)生院、小浪底鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院)共招聘30名。其中：臨床醫(yī)學6名、中醫(yī)2名、護理8名、醫(yī)學影像2名、針灸推拿5名、醫(yī)學檢驗2名、口腔醫(yī)學1名、預防醫(yī)學4名(詳見附件1)。 報考對象：具有全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學歷的畢業(yè)生。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛基層衛(wèi)生事業(yè);
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、身體健康，符合崗位要求的身體條件;
5、截止2013年10月31日，年齡30周歲以下(1983年10月31日及以后出生);具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲以下(1978年10月31日及以后出生)
6、符合崗位要求的其他條件。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學籍的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4、有違規(guī)違紀等不良記錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5、其它不符合應聘資格條件的。
三、報名與資格審查 (一)報名時間：2013年11月18日至 2013年11月21日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。 (二)報名地點：孟津縣人力資源和社會保障局三樓人力資源管理辦公室
(三)提交材料(原件及2份復印件)
1、戶口簿;
2、有效身份證;
3、畢業(yè)證、學位證;
4、就業(yè)報到證(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學生就業(yè)服務中心蓋章;擇業(yè)期內未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);
5、相應資格證書;
6、近期免冠一寸照片四張;
7、已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明;
8、其他證明材料。
(四)報名辦法 本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報考人員攜帶報名材料到報名地點報名，每人只能報考一個職位。報名時填寫《孟津縣2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》(附件2)一式2份(相關證件復印件附報名表后)，經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納報名考務費60元。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
3、招聘崗位人數(shù)與報考人員比例不低于1﹕4，達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應核減該專業(yè)的招聘計劃數(shù)，核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員已交考務費。
4、報名人員憑身份證和繳款收據(jù)于2013年11月27日至11月28日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)到報名地點領取準考證。
四、確定加分對象
1、加分條件
根據(jù)國家和省、市有關規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試成績加10分的政策：
(1)服務孟津縣的大學生村干部，截止2013年10月31日在村任職(任教)滿兩年且考核合格者;
(2)服務孟津縣的“三支一扶”學生服務期滿考核合格者。
2、提交材料
符合加分條件申請加分的考生，現(xiàn)場報名時應同時提交以下材料：
(1)自行下載并填寫《孟津縣2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員加分申請表》(附件4);
(2)“大學生村干部”提交組織部門出具的任職滿兩年(截止時間：2013年10月31日)考核合格的證明(證明樣式見附件3);
(3)“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。
未在報名期間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在孟津縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示無異議的，享受相關政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
五、考試
考試包括筆試和面試，由縣人社局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施，縣紀委監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。 2、筆試時間、地點以準考證填寫為準。
筆試科目為公共基礎知識和醫(yī)療專業(yè)知識兩科，一
張試卷，滿分為100分 。
4、筆試成績在孟津縣人民政府網(wǎng)站予以予以公布。
5、筆試成績的計算：
筆試成績=筆試卷面成績+加分
(二)面試
1、根據(jù)各招聘崗位報考人員的筆試成績，按照招聘計劃數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位筆試成績并列的均進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。
2、面試采取結構化面試的方式進行。
3、面試內容主要考核應試者解決實際問題和實際操作的能力，面試測評的要素分五個方面：即舉止儀表、語言表達、綜合分析能力、應變能力和操作熟練程度。面試滿分為100分。
若某一職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招錄職位人數(shù)，應組織現(xiàn)有人員面試，其考生面試現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
4、面試具體時間、地點另行通知。
(三)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
考生面試成績和總成績在孟津縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
總成績并列時，依次按是否具有執(zhí)業(yè)資格、學歷層次高低、筆試成績高低確定參加體檢、考核和擬聘用人選。
體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行，體檢費用考生自理。
七、考核
對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考核人員。考核按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的規(guī)定進行，同時對其報考資格進行復審。
體檢和考核由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考核不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、公示與聘用
考核和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于
7個工作日的公示。公示無異議者，由招聘領導小組進行統(tǒng)一分配，并按程序辦理事業(yè)單位人事編制手續(xù)。
新聘用的人員試用期及工資福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用(續(xù)聘)，不合格的解除聘用。
所有被聘用人員必須在孟津縣基層衛(wèi)生院工作滿5年后方可流動。
九、組織領導
本次公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員工作在縣委、縣政府的領導和縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，領導小組辦公室負責具體實施。
本方案解釋權由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：67911598
附件1：《孟津縣2103年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位計劃表》.rar
附件2：《孟津縣2103年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》.rar
附件4：《孟津縣2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員加分申請表》.rar》
孟津縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2013年11月14日
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