為適應(yīng)新時(shí)期我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項(xiàng)目開發(fā)工作的需要，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開招聘市財(cái)政全額撥款事業(yè)編制工作人員8名�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
雙鴨山市發(fā)展和改革委員會(huì)基本建設(shè)項(xiàng)目管理辦公室為市發(fā)展和改革委員會(huì)內(nèi)設(shè)正處級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中央、省和行業(yè)管理部門有關(guān)項(xiàng)目開發(fā)工作的各項(xiàng)方針、政策;制定全市項(xiàng)目開發(fā)工作的有關(guān)政策，組織編制全市項(xiàng)目開發(fā)的中、長期及年度重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃;負(fù)責(zé)對(duì)全市項(xiàng)目開發(fā)、重點(diǎn)項(xiàng)目的綜合指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查;負(fù)責(zé)組織企業(yè)建立三級(jí)項(xiàng)目開發(fā)網(wǎng)絡(luò);負(fù)責(zé)生產(chǎn)性基本建設(shè)項(xiàng)目的審批與報(bào)批工作;負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目及重大項(xiàng)目的跟蹤服務(wù);負(fù)責(zé)市項(xiàng)目庫建設(shè)及項(xiàng)目信息的收集、儲(chǔ)存和發(fā)布工作;負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目投產(chǎn)實(shí)驗(yàn)，達(dá)產(chǎn)達(dá)效跟蹤工作;負(fù)責(zé)審核呈報(bào)我市限額以上及審批市管限額以下技術(shù)改造項(xiàng)目;指導(dǎo)技術(shù)改造投資擔(dān)保機(jī)構(gòu)工作。
二、招聘職位及數(shù)額
招聘職位、專業(yè)及數(shù)額詳見《雙鴨山市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(2016年第5號(hào))。
三、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力。
(三)身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。
(四)具備招聘崗位所需要的其他條件：
1、年齡為35(含)周歲以下(1980年11月15日以后出生)。
2、統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷。
(五)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
(六)被聘用人員最低服務(wù)年限不得少于五年。
因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行�？忌傻顷戨p鴨山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“事業(yè)單位公開招聘考試”專欄，點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名。
網(wǎng)址：(http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/)
報(bào)名時(shí)間：2016年11月16日至2016年12月8日。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(1)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2016年11月16日9：00至12月8日17:00期間，登錄雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，選擇“事業(yè)單位招聘考試”，點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)完成后瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名表，上傳照片，確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊報(bào)名申請(qǐng)(報(bào)名方法和注意事項(xiàng)可在該網(wǎng)站上查詢)。逾期不再受理報(bào)名事宜。
(2)查詢資格審查結(jié)果。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過資格審查的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他職位。如對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有異議，可撥打招聘咨詢電話(0469)6136633。
(3)繳費(fèi)確認(rèn)。資格審查通過的考生可在2016年11月16日9：00至2016年12月9日12:00期間，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)支付報(bào)名費(fèi)200元。報(bào)名費(fèi)支付成功即為報(bào)名程序結(jié)束。未按規(guī)定時(shí)間全額交納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加現(xiàn)場確認(rèn)。
(4)注意事項(xiàng)。
�、倏忌荒苡玫诙矸葑C號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
②考生上傳照片須為2寸藍(lán)底、白底或紅底的標(biāo)準(zhǔn)證件照， jpg格式，20KB以下。
�、勖课粓�(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
�、軋�(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例原則上不得低于3：1，報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例數(shù)的，視情形適當(dāng)調(diào)整比例。
�、荼敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。市委組織部、市人社局、市發(fā)展和改革委員會(huì)將成立工作組，參加于2016年12月8日在黑龍江大學(xué)體育館副館舉辦的“第十九東北三省碩博人才專場招聘會(huì)”�，F(xiàn)場對(duì)有意向報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名登記。
(二)現(xiàn)場確認(rèn)。繳費(fèi)成功人員須進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時(shí)間待定�，F(xiàn)場確認(rèn)合格的，方可打印準(zhǔn)考證。不合格的，取消面試資格并返還報(bào)名費(fèi)用。現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間和準(zhǔn)考證打印時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站通知公告為準(zhǔn)。
現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)需出示并提交以下材料：
(1)近期同版二寸彩色免冠照片三張。
(2)第二代身份證原件及復(fù)印件。
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)。
(5)2017屆畢業(yè)生須提供加蓋院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
(三)考試�？荚嚪绞讲扇≈苯用嬖嚨姆绞竭M(jìn)行，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》時(shí)間為準(zhǔn)。面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。面試成績以百分計(jì)，低于六十分者不予錄用。
(四)考核。根據(jù)面試成績，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核的人選。由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入范圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)習(xí))實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。
(五)體檢�？己撕细裾叽_定為體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為放棄體檢資格。
考核、體檢不合格或本人放棄崗位應(yīng)聘的，將取消其聘用資格，依據(jù)各崗位面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示�？己撕腕w檢合格后，確定各崗位擬聘用人員名單，由雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位的主管部門按有關(guān)規(guī)定，到市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度，期限6個(gè)月(2017年畢業(yè)生試用期為12個(gè)月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同�！ �
雙鴨山市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(2016年 5號(hào)).rar
雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月14日