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天津市體育局后勤保障服務(wù)中心公開招聘工作方案

時(shí)間:2016-11-30 14:38:54 點(diǎn)擊:

天津市體育局后勤保障服務(wù)中心公開招聘工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為保證公開招聘工作順利開展,特制定本方案。

一、招聘單位基本情況

(一)單位名稱:天津市體育局后勤保障服務(wù)中心

(二)單位地址:天津市靜海團(tuán)泊大道健康產(chǎn)業(yè)園體育中心

(三)單位性質(zhì):全額撥款事業(yè)單位

(四)單位主要職能:承擔(dān)團(tuán)泊體育基地行政后勤管理、運(yùn)動(dòng)隊(duì)服務(wù)保障;基地體育場館、訓(xùn)練場館的管理、維護(hù)、維修。

二、招聘崗位名稱、數(shù)量及職責(zé)

擬招聘9名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

(一)暖通設(shè)備維護(hù)工程師1人,專業(yè)技術(shù)崗位,負(fù)責(zé)供暖、通風(fēng)及空調(diào)設(shè)備維護(hù)和管理工作;

(二)計(jì)算機(jī)工程師2人,專業(yè)技術(shù)崗位,從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及通信維護(hù),軟件開發(fā)管理和軟件應(yīng)用工作;

(三)電氣工程師2人,專業(yè)技術(shù)崗位,負(fù)責(zé)電氣設(shè)備維護(hù)和管理工作;

(四)會(huì)計(jì)4人,專業(yè)技術(shù)崗位,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核算工作。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

(一)遵守國家憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(三)身體健康,具備應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力,詳見《2016年天津市體育局后勤保障服務(wù)中心公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,制定招聘簡章,于2016年11月30日至12月8日在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

本次招聘采取電子郵箱報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間:2016年12月9日8:00至12月14日8:00。

應(yīng)聘人員下載《2016年天津市體育局后勤保障服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表》(附件2),按報(bào)名表規(guī)定的格式認(rèn)真填寫后(報(bào)名表要求粘貼電子照片,照片大小20K左右),發(fā)送至電子郵箱:tuanbo2014@sina.com。

(二)資格審查

按照招聘崗位報(bào)名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí),應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)證明材料:

1.報(bào)名表;

2.戶口證明原件、復(fù)印件;

3.身份證原件、復(fù)印件;

4.學(xué)歷證明原件、復(fù)印件;

5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

6.招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

如招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1∶3,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考試

考試分筆試和面試(委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題考試)。

(一)筆試

通過資格審查的應(yīng)聘人員持身份證及《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到通知地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷形式,滿分為100分。筆試考試費(fèi)每人45元。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

筆試通過后,按照筆試成績由高到低排名,以招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例,可按面試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要,經(jīng)上級人事管理部門同意后,依據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,滿分100分。面試考試費(fèi)每人45元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)成績計(jì)算

按照筆試、面試成績各占50%的方法計(jì)算總成績?偝煽兿嗤,以面試成績較高者排前。

(四)成績查詢

考生可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)查詢考試成績等相關(guān)信息。

七、體檢

面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1∶1的比例,確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要,經(jīng)上級人事管理部門同意后,按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院另行通知。

八、考察

對應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,采取查閱檔案、向原單位函調(diào)、征求群眾意見等方式進(jìn)行組織考察,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,考察結(jié)束后并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

九、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)資格審查、筆試和面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,并將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)舉報(bào),公示期為7個(gè)工作日。

(二)聘用

公示期滿后,對沒有異議或反映問題不影響聘用的人員,經(jīng)上級主管部門審核后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案,并按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,解除聘用合同。

十、咨詢電話、監(jiān)督電話

咨詢電話:022-68376369

監(jiān)督電話:022-23314216

附件:1.《2016年天津市體育局后勤保障服務(wù)中心公開招聘計(jì)劃表》

2.《2016年天津市體育局后勤保障服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表》

2016年11月9日

1.《2016年天津市體育局后勤保障服務(wù)中心公開招聘計(jì)劃表》.zip

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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