根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，我市將組織實(shí)施2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官工作，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍和對(duì)象

　　經(jīng)統(tǒng)一招聘，任滿2個(gè)聘期留村(社區(qū))任職，且目前在崗的大學(xué)生村官(包括2011年之前選聘到社區(qū)工作和2006年之前各地自行選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學(xué)生村官)。

　　(二)招聘條件

　　應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次。

　　2、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。

　　(三)任職時(shí)間計(jì)算

　　任職時(shí)間計(jì)算截止到本公告發(fā)布日，包括聘期內(nèi)和留村(社區(qū))任職時(shí)間，可以累計(jì)。通過(guò)換屆選舉擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)的，因提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計(jì)算。補(bǔ)選或由上級(jí)黨委任命的，則按實(shí)際任職日期計(jì)算。納入統(tǒng)一管理的大學(xué)生村官，納入時(shí)如果是村(社區(qū))“兩委”委員及以上職務(wù)的，其任職時(shí)間按簽訂大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間開始計(jì)算。

　　(四)有下列情形之一的，取消招聘資格：

　　1、有違法違紀(jì)行為的;

　　2、在考核招聘過(guò)程中弄虛作假的;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

　　報(bào)名時(shí)間：11月22日8:30至11月30日17:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委

　　報(bào)名方式：符合條件的大學(xué)生村官在湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com/)下載并填寫《湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，詳見附件)，一式三份，附身份證、歷年年度考核證明、任職文件、聘用合同等材料復(fù)印件和近三年工作實(shí)績(jī)總結(jié)(1500字左右)，由所在村(社區(qū))黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委簽署意見并加蓋公章。

　　(二)資格審查

　　時(shí)間：12月5日17:00前

　　資格審查由所在縣區(qū)委組織部和縣區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)。對(duì)不符合條件的，告知報(bào)名的大學(xué)生村官和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。

　　(三)考核評(píng)價(jià)

　　時(shí)間：12月12日前

　　考核采取面試、實(shí)績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，總分為100分，其中面試占25%、實(shí)績(jī)考核占50%、述職測(cè)評(píng)占25%，總分80分以上合格。

　　1、面試(12月7日)。采用結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，市里統(tǒng)一命題，縣區(qū)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2、實(shí)績(jī)考核(12月8日至12月9日)。實(shí)績(jī)考核總分為100分，根據(jù)《湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官實(shí)績(jī)考核辦法(試行)》，由縣區(qū)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3、民主測(cè)評(píng)(12月9日前)�？h區(qū)召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、聯(lián)村(居)干部、村(社區(qū))“兩委”干部、黨員代表和村(居)民代表參加的述職測(cè)評(píng)會(huì)，人數(shù)一般不少于30人，在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，由參會(huì)的干部群眾進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。

　　4、研究審議(12月12日前)。根據(jù)綜合成績(jī)和實(shí)績(jī)考核情況，提交縣區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議和縣區(qū)人力社保局黨組會(huì)議審議，審議通過(guò)后，確定為體檢公示對(duì)象。

　　(四)體檢

　　時(shí)間：12月13日前

　　體檢由縣區(qū)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由縣區(qū)承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(五)公示

　　時(shí)間：12月14日至12月20日

　　各縣區(qū)將體檢合格人員名單在湖州人才網(wǎng)上公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者異議不成立的，確定為擬聘用人員;對(duì)公示有異議的，取消聘用資格。

　　(六)審批備案

　　時(shí)間：12月21日前

　　各縣區(qū)將擬聘用人員名單及相關(guān)材料，報(bào)市人力社保局審批，并抄送市委組織部。市委組織部、市人力社保局將聘用人員名單報(bào)省委組織部、省人力社保廳備案。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　時(shí)間：12月22日至12月26日

　　根據(jù)市人力社保局審批意見，用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　三、其他事項(xiàng)

　　1、大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員后，須繼續(xù)留村(社區(qū))工作3年，期間仍納入大學(xué)生村官管理，待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

　　2、留村(社區(qū))工作3年期滿后，原則上須留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。

　　3、本公告由中共湖州市委組織部、湖州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話(周一至周五)

　　1、德清縣委組織部：8065702

　　2、長(zhǎng)興縣委組織部：6027377

　　3、安吉縣委組織部：5123856

　　4、吳興區(qū)委組織部：2289168

　　5、南潯區(qū)委組織部：2663359

　　6、湖州開發(fā)區(qū)黨群工作部：2110386

　　7、湖州度假區(qū)政治處：2159929

　　8、市委組織部：2398892

　　9、市人力社保局：2216918

　　中共湖州市委組織部

　　湖州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年11月22日