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浙江省湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局部分局屬事業(yè)單位2016年下半年引進11名高層次人才公告

時間:2016-11-09 22:20:09 點擊:

浙江省湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局部分局屬事業(yè)單位2016年下半年引進11名高層次人才公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才[2007]184號)、《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》(湖政發(fā)[2004]27號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局部分局屬事業(yè)單位人才需求實際,擬公開引進高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、人才引進計劃

  湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局部分局屬事業(yè)單位擬引進高層次人才共11名,引進單位、崗位、人數(shù)和引進人員條件等具體要求詳見《2016年下半年湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局部分局屬事業(yè)單位引進高層次人才計劃表》(附件1)。可登錄湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hzlss.gov.cn/)和湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com/)查詢。

  二、人才引進原則

  湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局部分局屬事業(yè)單位引進高層次人才堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、有序的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

  三、人才引進資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線、方針和政策;愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),品行端正,作風(fēng)正派;

  2.滿足引進崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱及具體推出崗位所需的其他條件,能適應(yīng)所引進崗位的工作需求;

  3.海外留學(xué)人員按社會人員報名應(yīng)聘;

  注:屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2016年11月22日前取得對應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;社會人員須于報名截止前(2016年11月22日之前)取得所需的學(xué)歷、學(xué)位證書,并在取得碩士研究生學(xué)歷后未在湖州就業(yè)及繳納社保費用(即勞動用工關(guān)系不在湖州)。

  未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予錄用或不予進入下一步引錄環(huán)節(jié)。本次高層次人才引進所涉及工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計算,截止到2016年11月22日。

  4.年齡一般要求在18至35周歲(1980年11月8日至1998年11月22日期間出生);

  5.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定;

  6.有以下情形的人員不宜報名參加:

  屬于《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)第十二條規(guī)定情形之一的人員;

  與崗位推出單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的;

  在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的,以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  四、人才引進工作程序

  事業(yè)單位人才引進工作具體按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初審→資格復(fù)審→考核(筆試、面試、專業(yè)技能測試)→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  公告統(tǒng)一在湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hzlss.gov.cn/)、湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com/)及其他相關(guān)政府及高校網(wǎng)站發(fā)布。

  (二)網(wǎng)上報名

  時間:2016年11月8日8:30-11月22日16:00。

 

  本次湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局部分局屬事業(yè)單位高層次人才引進采用網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘人員選擇單位和崗位進行報名,按規(guī)定填寫報名表,發(fā)送至規(guī)定的報名電子郵箱,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,逾期報名視作報名無效。

  (三)資格初審

  時間:2016年11月22日至11月25日。

  由湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)資格初審。對于通過初審的人員將以電子郵件方式發(fā)放入圍通知書,對未通過初審的人員進行電話解釋說明。同一崗位通過資格初審人數(shù)原則上應(yīng)不低于引進計劃數(shù)的2倍。

  (四)資格復(fù)審

  考核前,湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局在規(guī)定的時間、地點對考核對象進行現(xiàn)場資格條件復(fù)審(具體時間和地點另行通知)。

  應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視作放棄。

  應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致。資格審查將貫穿人才引進工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

  (五)考核

  1.時間:2016年11月28日至12月9日。

  2.由湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)崗位報名情況確定考核方式(筆試、面試、專業(yè)技能測試等)、考核內(nèi)容和考核時間,具體以入圍通知書為準(zhǔn)。

  參加考核時,應(yīng)聘人員須同時攜帶入圍通知書和有效期內(nèi)的身份證,按通知書規(guī)定的時間和地點參加考核,考核結(jié)果當(dāng)場公布。

  (六)體檢、考察、公示及聘用

  體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)〉》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。

  體檢結(jié)束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象?疾煊珊菔凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局組織實施,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的,由湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定是否在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

  根據(jù)應(yīng)聘人員考核、體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,并通過湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hzlss.gov.cn/)、湖州人才網(wǎng)(www.hzhr.com)向社會公示7天。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局進行調(diào)查核實,并提出相應(yīng)的處理意見,報市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次高層次人才引進有關(guān)信息統(tǒng)一在湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hzlss.gov.cn)、湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)公布。

  (二)對高層次人才引進工作及相關(guān)信息有異議的,請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州市人才資源開發(fā)管理辦公室反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話:0572-2175933。

  (三)對涉及應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、政策咨詢

  1.引進崗位信息敬請咨詢湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,咨詢電話詳見高層次人才引進計劃表。

  2.電話咨詢時間為工作日時間。

  附件:1.2016年下半年湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局部分局屬事業(yè)單位引進高層次人才計劃表.doc

  2.湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位高層次人才引進報名表

  湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

  2016年11月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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