根據(jù)工作需要，南通市公安局反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙中心面向社會(huì)公開招聘10名文職雇員，招聘公告如下：
一、招聘崗位
接警服務(wù)崗位9人，計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位1人。
二、招聘條件
(一)接警服務(wù)崗位招5名女性，4名男性;計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位招1名男性。
(二)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守工作秘密，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，自愿從事公安警務(wù)輔助工作。
(三)年齡在22周歲至30周歲之間(出生日期在1994年1月1日至1986年12月31日之間)。
(四)接警服務(wù)崗位要求具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公自動(dòng)化軟件，文字錄入速度不低于40字/每分鐘，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，熟練掌握一種及以上的南通地方方言(指通常理解上的南通北三縣方言、啟海方言和南通市區(qū)方言)。
(五)計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位要求具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，本科或本科以上專業(yè)為計(jì)算機(jī)類，持有計(jì)算機(jī)二級(jí)以上或網(wǎng)絡(luò)管理員以上證書，并具備以下條件：
1、有兩年以上java或javaweb項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉SSH框架和Eclipse等常用開發(fā)工具;
2、熟悉Oracle、SQLServer等主流數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，熟練掌握SQL語(yǔ)句的的編寫，有一定的開發(fā)報(bào)表等工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉javascript，對(duì)js和css頁(yè)面制作有一定了解。
在能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公自動(dòng)化軟件的基礎(chǔ)上，能夠運(yùn)用java或javaweb簡(jiǎn)單開發(fā)，Oracle、SQLServer等主流數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)，SQL語(yǔ)句的編寫，計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)等，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
(六)本市常住戶口，南通市區(qū)有固定住所。
(七)身體健康，能夠承擔(dān)夜間上班、值班任務(wù)。
(八)本人、近親屬及主要社會(huì)關(guān)系中無(wú)違法犯罪等不良記錄。
三、招聘程序
按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、面試、政審、體檢、錄用審批等程序進(jìn)行。
(一)公告發(fā)布
《南通市公安局文職人員招聘簡(jiǎn)章》在南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、時(shí)間：本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日至2016年11月17日;
2、地點(diǎn)：南通市人力資源市場(chǎng)(南通市青年西路109號(hào));
3、方式：統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，并準(zhǔn)備相關(guān)簡(jiǎn)歷(包括本人近照、基本情況、特長(zhǎng)專長(zhǎng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、家庭成員等情況)，并提供下列證件和材料的復(fù)印件并交驗(yàn)原件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)資料;
4、注意事項(xiàng)：符合條件的報(bào)考人員，如實(shí)填寫《公安機(jī)關(guān)文職人員考試報(bào)名信息登記表》，并提供近期同底免冠一寸彩色照片2張。原則上必須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人確有困難不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人須提供本人身份證;
(三)資格審查
對(duì)前來(lái)報(bào)名的應(yīng)聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)初審合格后確定參加考試人員名單。
(四)考試
考試科目為計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)際操作，重點(diǎn)考核WORD、EXCEL等辦公自動(dòng)化常用軟件及文字錄入能力。參加考試人員、時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)電話等形式通知。
(五)面試
按崗位計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員名單。面試著重考核語(yǔ)言表達(dá)、行為舉止、邏輯思維、應(yīng)變能力等內(nèi)容。參加面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)電話等形式通知。
(六)體檢、政審
面試結(jié)束后，按照考試占40%，面試占60%的權(quán)重比例采取百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)按招錄職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格的人員組織政審。
因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在報(bào)考同職位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)錄用審批
對(duì)經(jīng)考試體檢、政審合格擬錄用人員辦理錄用審批手續(xù)。被錄用人員自動(dòng)放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。錄用人員實(shí)行為期3個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核。培訓(xùn)期滿、考核不合格的，取消錄用資格。
四、工資待遇
擬實(shí)行勞務(wù)合同用工制，被錄用人員與勞務(wù)單位簽訂勞動(dòng)合同，待遇參照公安輔警人員工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納保險(xiǎn)和住房公積金，其它福利待遇從優(yōu)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招收公安文職人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢監(jiān)督電話：85021221。
本《簡(jiǎn)章》由南通市公安局文職人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:周警官，18816262152。
附：公安機(jī)關(guān)文職雇員報(bào)名信息登記表
2016年11月15日